ReHOPE 京都太秦（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sf041
給与：月給517,400〜537,400円（地域平均 ＋182,260円）
勤務時間：1日8時間（休憩60分）（時間帯：09:00〜18:00）
勤務日数：月9日公休（2月は8公休）（休日：年間113日（上期・下期特別休暇含む）、シフト制、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇）
アクセス：京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分／JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分
勤務地：京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
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京都市右京区にあるホスピス型住宅ReHOPE 京都太秦で、施設の運営全般を担当するお仕事です。
京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分、JR嵯峨野線「太秦駅」からも通勤しやすい立地です。
末期がんや神経難病の方のための在宅ホスピスで、ご入居者様が自分らしく前向きに生きることを支えます。
【CUCホスピスについて】
CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。
当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。
「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」
という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。
【ReHOPEについて】
ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。
面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。
【希望を再生する場所】
施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。
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在宅ホスピスにおける
施設の運営全般をお任せします。
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など
❖CUCホスピスが提供する在宅ホスピスとは
末期がん、難病のご入居者さまに特化した在宅ケアです。自宅にいるかのように過ごせる”在宅ホスピス”にて病気と向き合いながらも
「いかに楽しい毎日を過ごせるか」を一緒に考え、想いに寄り添うことを第一に、
ご入居者さまやご家族と向き合うことができるケアを実践しています。
❖私たちのミッション
「前を向いて生きる」を支える。 これが私たちの使命です。病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。終末期のご入居者さまであったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、ご入居者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
【年齢制限】
あり（65歳未満（定年のため））
・正看護師
・医療現場での実務経験
・主任等級程度のマネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！
・弊社のミッションに共感いただける方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談）
・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方
・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
勤務形態：変形労働時間制
9:00～18:00（休憩60分）
休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制 月9日公休（2月は8公休）
＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
給与：月給517,400〜537,400円
基本給：343,000円
固定残業代：なし
試用期間：3か月
試用中の給与：本採用時と同じ
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【給与の詳細】
■月給内訳
基本給：328,000円～342,000円
役職手当：20,000円
業績給：149,100円～155,100円
処遇改善手当：15,000円
訪問看護ベースアップ評価料等代替手当：5,300円
＜想定年収＞
年収620万円～644万円
※残業代は管理監督者のため支給対象外
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
受動喫煙対策：屋内禁煙
掲載企業：ReHOPE 京都太秦（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sf041
受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
勤務地：京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
アクセス：京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分／JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分
ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
男女比率について
■女性81%
■男性19%
女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。
職種比率について
■看護師：44%
■介護士：37%
■その他：19%
看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。
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