正社員軽作業・倉庫

倉庫管理・入出荷業務スタッフ

サンインテルネット株式会社

主要条件

給与：月給240,000〜320,000円

勤務時間：1日8時間〜

勤務日数：週5日〜

アクセス：東武鉄道東武伊勢崎線　加須駅 　　　　　　…加須駅より　マイカーで１６分　 茨城県古河市や栃木県小山市、栃木市などからも車で通える距離です！

勤務地：埼玉県加須市道目 1584-1 加須ロジスティクスセンター１階

仕事内容

詳しい仕事内容

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「物流だから、忙しいのは仕方ない」
　そんな諦めは、もう捨てました。
＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝
　
物流の現場経験があるあなたなら、
一度は感じたことがあるはずです。
「このままずっと、この働き方を
続けていけるだろうか」という不安。
　
私たちサンインテルネットは、
設立50年。グループ連結で従業員数
2,000名以上、売上200億円を超える
規模になりました。
この大きな船があるからこそ、
口先だけではない「現場の無理」を
本気で変えていける力があるんです。
　
◤
　物流業界では稀少な
「健康経営優良法人2025」を取得。
　　　　　　　　　　　　　　　　◢
　
これは単なる認定マークではありません。
「誠心誠意」という企業理念のもと、
社員とその家族を本気で守るという
私たちの覚悟の証です。
　
事実、私たちは「数字」で証明します。
●年間休日120日・週休2日制
●残業は月平均25時間程度
●継続的なベースアップの実施
●育休取得率90％以上
　
これらはすべて、社員と、その大切な
人の生活を第一に考えた結果です。
物流業界の常識に縛られない、最高水準の
働きやすさを維持し、当たり前の幸せを、
この規模の企業として愚直に形にし続けています。
　
【具体的なお仕事について】
あなたにお任せするのは、物流センターの
「司令塔」としての役割です。
　
●日々の流れを支える
商品の入出荷・在庫管理のコントロール。
自社開発システム「LISA」を駆使し、
正確なデータに基づき現場へ指示を
出します。
　
●人を活かし、場を整える
現場スタッフさんの配置や教育。
無理のないオペレーションを組み、
チーム全員が気持ちよく働ける場を
作ることがミッションです。
　
●「もっと良く」をカタチにする
現場の気づきを業務改善として提案
してください。あなたのアイデアが
全社の効率化に繋がることもあります。
　
【キャリアは、あなたの意志で描く】
当社には、ガチガチの年功序列は
存在しません。
入社年次に関わらず、日々のプロセス
と成果を正当に評価しています。

事実、社歴に関わらず早期に
リーダーへと抜擢されたり、
数年でセンターを動かす責任者へと
駆け上がっている仲間が、
当たり前のように活躍しています。
　
安定した経営基盤の上で、
「働き方への安心感」と
「自分を試せるキャリア」の
両方を手に入れませんか。

応募条件

応募資格・条件の詳細

物流関連の経験がある方大歓迎！
将来を見据えて転職を考えてる方にもおススメです〇

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【必須条件】
■社会人経験2年以上
■要普通自動車免許
　
◎第二新卒も歓迎！
　
【こんな方は特に歓迎】
■メガセンター等での
　物流業務経験がある方
■自身のアイデアで業務改善や
　効率化を行いたい方
■早期にマネジメントや
　幹部ポストを目指したい方
■安定した環境で長く働き、
　キャリアを築きたい方
　
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現在、20〜30代の若手・中間層と
幅広い層のスタッフが在籍。
「もっと裁量が欲しい」
「経営視点を身につけたい」
という野心を持った方を
お待ちしています。
　
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【教育体制について】
入社後はOJTを中心に、現場のルールや
自社システムの使い方を丁寧にレクチャーします。
経験者の方には、早期に裁量をお渡しする方針です。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
08：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
※勤務時間は配属先により異なるが、所定労働時間は8時間

※全社平均残業時間：月25時間
週休2日制（月8～12日休み/シフト制）
　
＜年間休日120日＞

■有給休暇（入社半年後10日～付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇　※男性取得例　有
■介護休暇
■忌引休暇

給与・待遇

給与：月給240,000〜320,000円

基本給：240,000円

固定残業代：なし

試用期間：3ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

給与の詳細

【給与の詳細】
※経験やスキルを考慮し、
　規定に則り決定します。
　
【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（7月・12月／基本給の4ヶ月程度）

待遇・福利厚生

■交通費規定支給（月3万円迄）
■家族手当
┗配偶者1.1万円、子1人6,340円等
■借上げ社宅制度
┗家賃自己負担35％（規定あり）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄
■扶養手当
■役職手当
■出張手当
■懇親会補助
■教育・資格取得費用の会社負担制度


＝＝＝少し変わった福利厚生も！！＝＝＝

◆ハマふれんど（ベネフィットステーション 利用可）
オフタイムを楽しく過ごすための レジャー・旅行・グルメ・ショッピングや、日々の生活で
いざというときに役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで、幅広いカテゴリで、
140万件以上の便利で快適なサービスを各個人が自由に利用可能なサービスです。

◆キャンピングカー貸出制度
従業員向けに自社所有のキャンピングカーを貸出す制度。
休日にご家族やご友人とお使い頂いています。

職場・アクセス

掲載企業：サンインテルネット株式会社

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：埼玉県加須市道目 1584-1 加須ロジスティクスセンター１階

アクセス：東武鉄道東武伊勢崎線　加須駅 　　　　　　…加須駅より　マイカーで１６分　 茨城県古河市や栃木県小山市、栃木市などからも車で通える距離です！

その他

【サンインテルネットについて】■50年の歴史が育んだ「多角的な事業基盤」 私たちは単なる配送会社ではありません。 「物流のすべてをプロデュースする」 多角的なビジネスモデルこそが、 私たちの揺るぎない安定感の正体です。 ・総合3PL事業 企業の物流部門を丸ごと引き受け、 食品、医薬品、精密機械など多岐にわたる 商品の保管・配送を包括的に担っています。 ・高度なEC物流 20年以上の実績があり、特に徹底した 温度管理が求められる「冷凍・冷蔵食品」 の定期便やスイーツ配送に強みを持ちます。 ・自社開発の物流DX 現場を知り尽くしているからこそ作れる 管理システム「LISA」を自社開発。 紙の廃止や作業のIT化を、自らの手で 推進しています。 ・物流不動産事業 倉庫の企画や開発まで手がけており、 「資産」と「インフラ」の両面から 物流を支える稀有な存在です。 特定の商品や分野に依存しない、 この多様な事業の柱があるからこそ、 不況にも強く、社員一人ひとりに 安定した環境と多様な挑戦の舞台を 用意できるのです。

企業情報

【物流経験者歓迎】20代・30代活躍中！従業員2000名以上の安定基盤。実力で掴む早期キャリアあり。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

応募・お問い合わせ先

【選考フロー】

STEP 1：書類選考
※書類選考を通過された方には、面接日程調整のご案内をお送りいたします。
メール内のURLからChat画面にアクセスし、ご対応をお願いいたします。

STEP 2：一次面接（Web面接）
面接は、あなたのご経歴に沿ってお伺いするシンプルなものですので、ぜひ気張らずに望んでくださいね。

STEP 3：適性検査（SPI / Web受検）

STEP 4：最終面接（本社にて対面面接）
本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワーC 10階

STEP 5：内定

【内定までの期間】
ご応募から内定までは、約3週間～1ヶ月前後を予定しております。
採用担当：採用担当

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