ウェルビー株式会社
給与：月給307,000円（地域平均 ＋32,790円）
勤務日数：週5日〜
アクセス：阿倍野(地下鉄)駅 1出口徒歩約2分 ◇車通勤可能
勤務地：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 2-1-29 AITビル3階
《業界の有力企業・ウェルビーグループ》
グループ従業員数1,500名以上
全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上
障がい者就労移行支援・児童発達支援などの
事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ
そんな弊社事業所での
サービス管理責任者の募集です◎
≫———————ここがPoint———————≪
この求人の特徴は...
◎サービス管理責任者研修を受講済みの方
◎年間休日120日以上・残業平均月6時間
◎賞与あり（年2回）
◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み
この会社の特徴は...
◎グループ従業員1,500名以上の安定企業
◎売上120億円以上・12期連続増収・安定経営
◎就労支援は女性比率61%・療育事業は81%
◎選択制確定拠出年金制度あり
《今回のポジション・仕事内容》
障がいのある方の就職をサポートする
就労移行支援事業所で、
サービス管理責任者としての仕事をお任せします。
※今回は責任者のみの募集となります。
◎【仕事内容】
・ご利用者様の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練
・定期的な個別面談
・就労後のフォロー
・個別支援計画の立案・作成
・運営シフトの調整
・関係機関との連絡調整や関係構築業務など
◎【施設運営について・スタッフ】
「ご利用者様に何が必要か」の目線が
スタッフで統一できていることです。
働く立場でも自分の子どもの急病や
学校のイベントでのおやすみ取得など
スタッフ同士で持ちつ持たれつの
関係を維持しています。
・子供の音楽発表会のため事前希望休
・家族が急病のためおやすみ
・通院のため時間休を事前に希望取得など
◎【業務効率化への取り組み】
持ち帰り仕事はございません。
日中の業務時間内でこなせるよう、
事務作業は支援記録や面談記録、
情報共有の方法などを標準化して、
本来時間をかけてやるべきことにだけ
集中できるようにしています。
《エリアマネージャーNさんより》
「就労は難しいと思います」
そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。
諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。
看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。
当社に入社したのは、オープニング募集の求人を見て
一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。
【「就労は難しい」判断にも、諦めずに向き合った。】
色々な利用者様の支援に携わってきましたが、
特に強く心に残っているのは、「選択制緘黙」という
コミュニケーションが苦手な疾患をお持ちの利用者様です。
20代で就労経験がなく、小学生から不登校でした。
人と話すだけで涙が出てしまったり、過呼吸になったり、
時にはトイレに閉じこもってしまったり…。
コミュニケーションがとれず、苦しんでいる姿を見て
「支援しきれるのだろうか…」と、不安になる日もありました。
でも、どれだけ苦痛そうな姿を見せても、
毎日自分の力でバスに乗り、ウェルビーまで来てくれる
そんな姿や行動が“就労したい”という想いなのだと信じて、
支援を継続しました。
3～4ヶ月かけて、ようやく1人の職員と話せるようになってから、
担当職員を変えながら、話せる職員を増やしていきました。
カリキュラムが用意されているので、そのステップに沿って
段階を踏んで成長できるよう心がけ、根気強く向き合いました。
病院の先生やご家族とも密にかかわり、最終的にはその方の
「働けない」という診断を覆すことができました。
現在は無事就労し、事務員として頑張って働いています。
【知識・経験に磨きをかけたい方に来てほしい。】
当社は利用者の支援に力を入れているだけではなく、
地域とのつながりや、横の事業所とのつながりが強いため
「知識を増やしたい」「もっと経験を積みたい」
そんな風に考えている方にはもってこいのフィールド。
利用者様によりよい支援を行い、還元できるように、
事務所同士で連携をとって支援にあたっているからこそ、
得られる知見はとても多く、自己成長にも繋がります。
利用者様はもちろん、一緒に働く職員や会社に興味を持って
主体的に仕事へ向き合える方が活躍できる環境だと思います。
◎【数字でみるウェルビー】
・売上状況.........................120億円・12期連続増収
・賞与年平均引き上げ率.....約4%
・賞与年平均引き上げ額.....150,000円
・育休産休後の復職率........93%
・月平均残業時間...............6時間
・年間休日（2023年）.......124日
◎【研修制度・入社直後】
事業部研修ではプログラム内容の詳細や、
見学・体験対応などの臨機応変な対応力、
障害特性に合わせた課題と解決策なども
学んでいける制度を整えています。
◎【全国規模の会社だからこその成長】
支援内容やクオリティが一定に保てるように
会社としてマニュアルを作成。未経験の方でも
同じ内容で支援実施ができることに加え、
定期的に更新することで、常に最新のサービスを
提供・実施することが可能になっています。
《こんなあなたに来てほしい》
いずれかの資格を保有している
または該当している方であれば応募可能です。
◎【必須条件】
サービス管理責任者研修を受講済みの方
（サービス管理責任者業務の未経験者可）
勤務形態：シフト制
09 : 00 ~ 18 : 00（休憩1h）
【勤務時間】09 : 00 ~ 18 : 00（休憩1h）
【残 業】残業月平均6時間以下
【休日】週休2日制・シフト制
祝日の休日出勤があった場合は、
振替休日もしくは休日出勤手当が取得可能。
振替休日か休日出勤手当・一律1万円を選択できます。
・有給休暇（1時間単位で取得できる時間有給制度あり）
・夏季休暇（7〜9月の中でお好きな日で3日間※2024年実績）
・年末年始休暇（12/30〜1/3の5日間※2024年実績）
・産休・育休
給与：月給307,000円
基本給：265,000円
固定残業代：42,000円 固定残業時間 20.0
試用期間：3～6か月
試用中の給与：本採用時と同じ
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【給与の詳細】
【雇用形態】正社員（試用期間3~6ヶ月）
【月 収】月給307,000円〜
【想定年収】3,98,400円～
【昇給賞与】昇給あり年1回・賞与あり年2回
【昇 給】年平均昇給率4%・年平均昇給額15万円
固定残業代20時間分（42,000円〜51,000円）が
含まれております。固定残業代は残業の有無に
かかわらず支給し超過分については別途支給いたします。
＜その他手当や待遇＞
・通勤手当上限50,000円/月
・家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）
・住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）
・休日出勤手当
・社会保険完備
・賞与あり（年2回）・昇給あり（年1回）
・交通費支給あり（月50,000円まで支給）
・住宅手当あり（社内規程あり）
・家族手当あり（社内規程あり）
・定期健康診断
・マイカー通勤可能（社内規程あり）
・資格取得支援制度あり
・選択制確定拠出年金（DC）
・副業可（社内規程あり）
・「ベネフィット・ステーション」の利用
掲載企業：ウェルビー株式会社
受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
勤務地：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 2-1-29 AITビル3階
アクセス：阿倍野(地下鉄)駅 1出口徒歩約2分 ◇車通勤可能
◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり
※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
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ご応募から内定まで1~2週間ほどの目安です。
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②弊社からメールまたはお電話にてご連絡
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採用担当：採用担当
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