アルバイト・パート医療・看護

無資格・未経験から始める医療事務(救急受付)

大阪公立大学医学部附属病院

主要条件

給与：時給1,200円〜

勤務時間：09:00〜17:00

勤務日数：週1日〜（勤務可能曜日：土・日）（休日：シフト通知日、有給休暇あり）

アクセス：大阪阿部野橋駅より徒歩8分

勤務地：大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目5番7号

求人の特徴

大阪市阿倍野区にある大阪公立大学医学部附属病院で、医療事務スタッフを募集しています。

大阪阿部野橋駅から徒歩8分と通勤しやすく、土日祝のみの勤務なのでWワークにも最適です。

無資格・未経験から始められ、オンライン研修で安心してスタートできます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

大阪市阿倍野区にある『大阪公立大学医学部附属病院』にて、土日祝の医療事務スタッフを募集中!
未経験・無資格からスタートできるパート・アルバイト求人です。
土日祝に来院される患者様の対応や、データ入力などの事務作業を担当していただきます。

【Wワークに最適!空き時間を活用して効率よく副収入】
「平日の夜に働くのは体力的につらいけれど、もう少し収入を増やしたい」という方にぴったり!土日祝の空いた時間を活用して、効率的にプラスαの収入を得られます。他のお仕事との兼ね合いを考慮してシフトを組めるため、無理なく安定して稼げるのが魅力です。

【具体的には】
【主なお仕事内容】
・患者様の受付、診察券の発行
・診療費の計算、お会計対応(入退院時含め)
・カルテ作成、配布、電話・FAX対応　など

【接客経験が活きる!救急外来での受付・ご案内】
主な業務は、救急外来を訪れる患者様の受付やご案内、お会計などの接客対応がメインです。飲食店や販売職などでの接客・サービス業の経験がある方なら、これまでに培ったコミュニケーションスキルを存分に活かして、即戦力として活躍していただけます!

【オンライン研修で安心◎週1日〜無理なくスタート】

変更範囲:変更なし

Q. どんな人が働いてる？
A. 接客経験や事務経験がある方が活躍しています。救急チームの一員として、患者様やご家族に寄り添った対応をしています。
Q. 研修はある？
A. オンライン研修があり、未経験やブランクがある方も安心してスタートできるよう、万全の研修・フォロー体制が整っています。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

必須学歴：高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
必須資格・応募条件：無資格OK
運転免許：不要
居酒屋など飲食店、コンビニ、ホテル、ネットカフェなどの接客経験ある方!一般事務・営業事務などの事務経験ある方!
その経験、医療事務で活かせます!
救急外来受付は、病院の時間外に来院する患者様の対応をおこないます。
患者様の状況によっては、不安に思っていたり、急を要していたり、さまざまです。
◎接客経験ある方は…
お客様のためを思って対応した経験を、患者様やご家族に寄り添う対応に…
◎事務経験ある方は…
患者様がスムーズに診療を受けてもらえる様に丁寧で迅速な事務対応に…
それぞれご経験が活かせます★救急チームの一員として対応するので、ヤリガイ◎
医療事務の知識は応募時に必要ナシ!
万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験やブランクある方もご安心くださいね!

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
(1)09:00~17:00
(1)土,日/※祝日勤務含む
残業：残業なし
休日:シフト通知日
休暇:有給休暇

Q. 残業はある？
A. 残業はありません。

給与・待遇

給与：時給1,200円〜

基本給：1,200円

固定残業代：なし

試用期間：3ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：全額規定支給

待遇・福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

施設特長：敷地内全て禁煙

試用期間：3ヶ月 条件変更なし

Q. 副業・Wワークは？
A. Wワークに最適な求人です。他のお仕事との兼ね合いを考慮してシフトを組めます。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は規定により全額支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：大阪公立大学医学部附属病院

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目5番7号

アクセス：大阪阿部野橋駅より徒歩8分

その他

～よくある質問～Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の支給はありますか? A. ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月

企業情報

土日祝の空き時間を活用★他のお仕事と無理なく両立できる医療事務

★ソラストについて★
株式会社ソラストは、創業50年以上の歴史を誇る、盤石な経営基盤を持つ企業です。
全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。
女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎
育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。
総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます
一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪

★web面接・録画面接導入しています★
スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。
面接日時の調整不要な録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎
操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。
履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. Wワークは可能ですか？
A. はい、Wワークに最適な求人です。他のお仕事との兼ね合いを考慮してシフトを組めるため、無理なく安定して働けます。
Q. どのような経験が活かせますか？
A. 飲食店や販売職などの接客・サービス業の経験、一般事務・営業事務などの事務経験が活かせます。
Q. 救急外来での勤務はどのような点に配慮が必要ですか？
A. 病院の時間外に来院される患者様は、不安に思っていたり、急を要していたりする場合があるため、患者様やご家族に寄り添った丁寧で迅速な対応が求められます。

応募・お問い合わせ先

Step1：まずはエントリー！
「応募する」ボタン、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。

Step2：履歴書不要！
簡単な質問シートにご回答いただきます。
履歴書や職務経歴書は必要ありませんので、手間なく進められます。

Step3：面接方法は選択可能
ご自身の都合や希望に合わせて面接方法を選べます。

オンライン面接：PCやスマホで、簡単接続
録画面接：好きな時間に質問回答動画を撮影して送信可能
電話面接：ネット環境がなくてもOK！移動中や休憩中にも対応できます
面接は原則1回です。（求人により2回実施の場合あり）

Step4：内定！
応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。
応募前の質問や、選考スケジュールの相談もお気軽にどうぞ！
電話番号：03-4216-4482

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。
Q. 履歴書は必要？
A. 履歴書は不要で、簡単な質問シートに回答する形式です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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