正社員介護・福祉

介護職(訪問介護)

ReHOPE 町田相原(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sb029

主要条件

給与:月給315,000〜369,500円(地域平均 +18,635円)

勤務時間:1日8時間(休憩60分)(時間帯:07:00〜16:00/09:00〜18:00/11:00〜20:00/17:00〜09:30)

勤務日数:週5日(休日:シフト制(月9日公休、2月は8公休)・年間113日)

アクセス:JR横浜線『相原駅』徒歩5分

勤務地:東京都町田市相原町1242-3

近くのお店

求人の特徴

町田市相原町にある「ReHOPE 町田相原」で、末期がんや神経難病の方のための訪問介護職を募集しています。

JR横浜線『相原駅』から徒歩5分とアクセスしやすく、未経験からでも充実した研修とチーム体制で安心して始められます。

ご入居者さまの「前を向いて生きる」を支える、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

【CUCホスピスについて】

CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。

当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。

「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」

という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。

 
【ReHOPEについて】

ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。

 
【希望を再生する場所】

施設ブランド名の「ReHOPE」には「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い丁寧なケアを実践しています。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【未経験からスタートできる安心ポイント】

❖充実した研修
 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。
 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。
 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。
 
❖チーム制
 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。
 当社ではチーム全体で看取りを行っています。
 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。
 
❖先輩と二人三脚
 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。
 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。
 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【仕事内容】
ホスピス内に併設している訪問看護・介護ステーションにて、がん末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務および生活支援業務を担当します。

訪問の時間と業務内容は1日のスケジュール表で決められており基本的にそれに沿って業務していただきます。

❖1日のスケジュール例(日勤)
9:00 朝礼・申し送り
9:30 訪問スタート(3件)
11:00 入浴介助
12:00 昼食の介助
13:00 休憩
14:00 午後の訪問スタート(6件)
17:00 夕食の介助
17:30 夜勤者への申し送り
18:00 退社

日勤帯5人夜勤帯2人でシフトを組んでおり看護師も24時間勤務しているため
困ったときには相談することができ安心して働いていただくことができます。

Q. どんな人が働いてる?
A. 20代、30代、40代と幅広い年代の方が活躍しています。介護施設やグループホームなど、介護・福祉業界での経験がある方や、お仕事復帰を目指す方も歓迎しています。
Q. 研修はある?
A. 入社後は全員にオンライン研修が実施され、必要な医療知識を学びます。OJT研修は約1ヶ月間あり、現場配属後も最長2ヶ月間の同行期間で先輩スタッフが一緒にケアを行います。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり(65歳未満(定年のため))

<必須>
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上

【20代/30代/40代と幅広く活躍中!】
介護施設、グループホームなど、介護・福祉業界で働かれていた方や、お仕事復帰を目指す方も歓迎です。

<活かせる資格・経験>
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士 など

❖ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎!
職員の前職は、有料老人ホーム、老健、特養が約半数を占めています。
 
<このような方歓迎します>
福祉業界で社会貢献がしたい方
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
Uターン・Iターン希望の方
スキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

Q. 服装は自由?
A. 制服が支給されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:変形労働時間制
シフト制

日勤/9:00~18:00
早番/7:00~16:00
遅番/11:00~20:00
夜勤/17:00~9:30

・休憩60分、夜勤は休憩90分
・毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。
・残業:全社平均月4.8時間
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

Q. 残業はある?
A. 残業は全社平均で月4.8時間と記載されています。

給与・待遇

給与:月給315,000〜369,500円

基本給:248,000円

固定残業代:なし

試用期間:3か月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
■月給内訳
基本給:170,000円~204,500円
資格手当:
 初任者・実務者15,000円
 介護福祉士25,000円
 喀痰吸引等研修(1号・2号)10,000円
処遇改善手当:78,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)

待遇・福利厚生

賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)
制服支給
定年制:65歳

Q. 駐車場代は自己負担?
A. 車通勤が可能で、駐車場があります。車通勤の場合、ガソリン代が規定により支給されます。
Q. 社割はある?
A. 支援先医療機関での自由診療サービスが割引価格で利用できます。

職場・アクセス

掲載企業:ReHOPE 町田相原(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sb029

受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務地:東京都町田市相原町1242-3

アクセス:JR横浜線『相原駅』徒歩5分

その他

社員インタビュー前職では特別養護老人ホームの中のショートステイで働いていました。 ご入居者さまが入院した後は、亡くなったことを事務的な情報で知ることがあり、寂しい気持ちになっていました。 そんなとき、在宅ホスピスの存在を知り、「ご自宅で最期を過ごしたい人に寄り添う」という仕事に興味を持ったんです。ただ、当時はホスピスについてあまり知らず、「お看取り専門」ということで重くて暗いイメージがありました。でも、実際見学に行ってみると、働くスタッフもご入居者さまも冗談を言い合えるぐらい明るい雰囲気でした。 私にとって最期の瞬間に立ち会うことは特別な瞬間です。 最期の時をそばで過ごし、一人での旅立ちにならないように心のケアに努めています。 日常的に「死」と向き合いますが、だからこそ自分が本当にしたい介護とも向き合うことができるので、介護職として成長できる環境だと感じています。 (入社6年目・20代/介護職兼サービス提供責任者)

企業情報

【相原駅】ホスピス型住宅での施設内の訪問介護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。

男女比率について
■女性81%
■男性19%

女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。

職種比率について
■看護師:44%
■介護士:37%
■その他:19%

看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. ホスピスでの勤務や看取りの経験がなくても応募できますか?
A. はい、ホスピス勤務や看取りが初めての方も歓迎しています。入社後はオンライン研修と約1ヶ月間のOJT研修があり、現場配属後も最長2ヶ月間の同行期間があるので安心です。
Q. シフトの希望はどのくらい前に出せますか?
A. 毎月15日までにシフト希望を提出し、25日には翌月のシフトが確定します。
Q. どのような休暇制度がありますか?
A. 年間休日113日で、月9日の公休(2月は8日)があります。その他に上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)が各3日、入社6ヶ月後に付与される有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇があります。
Q. 選考にはどのくらいの期間がかかりますか?
A. 応募から内定までは約2週間が目安です。WEB適性検査と面接を経て内定となります。

応募・お問い合わせ先

応募

採用担当よりメールまたはお電話でご連絡

簡単なWEB適性検査を実施

面接

内定

※応募から内定までは2週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
採用担当:採用担当
電話番号:0120-842-694

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

似ているお仕事

仕事内容が似ているお仕事

給与がより高いお仕事