正社員介護・福祉

サービス提供責任者

ReHOPE 京都太秦（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sj041

主要条件

給与：月給295,000〜317,000円

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）（時間帯：日中 09:00〜18:00）

勤務日数：月9日公休（2月は8公休）（休日：年間113日（上期・下期特別休暇含む）、シフト制、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇）

アクセス：京福電気鉄道『常盤駅』徒歩7分／JR嵯峨野線『太秦駅』徒歩11分

勤務地：京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番地

お得が嬉しい（トクバイ求人）

資格取得支援制度や長期休暇支援制度、健康支援制度など、給与以外のサポートが充実しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

京都市右京区にあるホスピス型住宅ReHOPE 京都太秦で、サービス提供責任者として働くお仕事です。

末期がんや神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設で、京福電気鉄道「常盤駅」から徒歩7分と通勤しやすい立地です。

訪問介護計画書の作成やケアマネージャーとの連携など、サービス提供責任者としての経験を活かせます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

【CUCホスピスについて】

CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。

当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。

「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」

という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。

　
【ReHOPEについて】

ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。
面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。

　
【希望を再生する場所】

施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。

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住宅型有料老人ホームで、がん末期・神経難病の方をメインに受け入れ「お看取り」まで行っている施設です。

【在宅ホスピスの特徴】
❖ご入居者さまはがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
❖訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。
(看護師２４時間配置)
❖病院や自宅以外の第三の場所として、ご入居者さまが自分らしく過ごせる施設を目指しています。

【業務内容】
・訪問介護計画書の作成
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さま、ご家族、スタッフとの調整
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります

◆SNS◆
更新してます！良ければご確認ください◎

「@rehope_recruit」
https://www.instagram.com/rehope_recruit/

Q. 研修はある？
A. 研修制度があります。スタートアップ研修の補助もあります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり（65歳未満（定年のため））

・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方
・サービス提供責任者としての実務経験がある方
・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

＜活かせる資格・経験＞
・サービス提供責任者
・ケアマネジャー　など
❖有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！
❖ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！

Q. 服装は自由？
A. 制服が支給されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：変形労働時間制
9:00～18:00（休憩60分）
毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。
休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

給与・待遇

給与：月給295,000〜317,000円

基本給：270,000円

固定残業代：なし

試用期間：3か月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
■月給内訳
基本給：174,000円～186,000円
役職手当：10,000円
資格手当：
　実務者研修15,000円
　介護福祉士25,000円
処遇改善手当：96,000円

■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給

＜想定年収＞
年収421万円～451万円

待遇・福利厚生

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月）
昇給制度　年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
試用期間3か月（試用期間内の条件変更なし）

Q. 駐車場代は自己負担？
A. 車通勤が可能で、駐車場があります。車通勤の場合、ガソリン代が規定により支給されます。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は月30,000円を上限に支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：ReHOPE 京都太秦（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sj041

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番地

アクセス：京福電気鉄道『常盤駅』徒歩7分／JR嵯峨野線『太秦駅』徒歩11分

企業情報

ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。

男女比率について
■女性81%
■男性19%

女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。

職種比率について
■看護師：44%
■介護士：37%
■その他：19%

看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような施設ですか？
A. 末期がんや神経難病の方のためのホスピス型住宅です。ご入居者さまが自分らしく過ごせるよう、24時間365日のケア体制を整えています。
Q. 面会はいつでも可能ですか？
A. はい、24時間いつでも、どなたでも面会することが可能です。
Q. シフトはどのように決まりますか？
A. 毎月15日までにシフト希望を提出し、25日には翌月のシフトが確定します。

応募・お問い合わせ先

応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
簡単なWEB適性検査を実施
↓
面接（オンライン、複数回）
↓
内定

※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
電話番号：0120-842-694

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 応募から内定までは2～3週間程度です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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