正社員介護・福祉

介護管理者 兼 サービス提供責任者

ReHOPE 松本(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sg049

主要条件

給与:月給286,000〜308,000円(地域平均 +19,685円)

勤務時間:1日8時間(休憩60分)(時間帯:09:00〜18:00)

勤務日数:週5日(休日:シフト制(月9日公休、2月は8公休)・年間113日・有給休暇あり)

アクセス:JR大糸線『島内駅』より徒歩13分

勤務地:長野県松本市大字島内3452番地15

求人の特徴

長野県松本市にある在宅ホスピス「ReHOPE 松本」で、介護管理者とサービス提供責任者を兼任するお仕事です。

末期がんや神経難病の方々が自分らしく前向きに生きることを支える、やりがいのある役割です。

JR大糸線『島内駅』から徒歩圏内で、車通勤も可能です。

仕事内容

詳しい仕事内容

【CUCホスピスについて】

CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。

当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。

「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」

という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。

 
【ReHOPEについて】

ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。

 
【希望を再生する場所】

施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。

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介護管理者およびサ責業務をお任せします。

<管理者業務>
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

<サ責業務>
・訪問介護計画書の作成
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務
・担当者会議への出席
・訪問介護業務など

❖CUCホスピスが提供する在宅ホスピスとは
末期がん、難病のご入居者さまに特化した在宅ケアです。
自宅にいるかのように過ごせる”在宅ホスピス”にて病気と向き合いながらも
「いかに楽しい毎日を過ごせるか」を一緒に考え、想いに寄り添うことを第一に、
ご入居者さまやご家族と向き合うことができるケアを実践しています。

❖私たちのミッション
「前を向いて生きる」を支える。 これが私たちの使命です。
病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。終末期のご入居者さまであったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、ご入居者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

Q. 力仕事はある?
A. 記載がありません。
Q. 研修はある?
A. 記載がありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり(65歳未満(定年のため))

・実務者研修修了者または介護福祉士
・介護リーダーおよびサービス提供責任者としての実務経験
・介護実務経験3年以上
・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)

Q. 服装は自由?
A. 制服が支給されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:シフト制
9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

Q. 残業はある?
A. 記載がありません。

給与・待遇

給与:月給286,000〜308,000円

基本給:261,000円

固定残業代:なし

試用期間:3か月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
■月給内訳
基本給:165,000円~177,000円
役職手当:10,000円
資格手当:
 実務者研修15,000円
 介護福祉士25,000円
処遇改善手当:96,000円

■賞与:年2回(基本給2.62ヶ月※前年度実績)
別途、処遇改善一時金支給

<想定年収>
年収408万円~438万円

待遇・福利厚生

昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳

Q. 駐車場代は自己負担?
A. 車通勤が可能で、駐車場があります。車通勤の場合、ガソリン代が規定により支給されます。
Q. 交通費は出る?
A. 交通費は月上限30,000円まで支給されます。

職場・アクセス

掲載企業:ReHOPE 松本(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sg049

受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務地:長野県松本市大字島内3452番地15

アクセス:JR大糸線『島内駅』より徒歩13分

企業情報

ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。

男女比率について
■女性81%
■男性19%

女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。

職種比率について
■看護師:44%
■介護士:37%
■その他:19%

看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような施設で働くことになりますか?
A. 末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE」でのお仕事です。ご入居者さまがご自宅のように過ごせる環境で、24時間365日のケア体制を整えています。
Q. 介護管理者とサービス提供責任者の具体的な業務内容を教えてください。
A. 介護管理者としては、スタッフの採用・育成、シフト・労務管理、収支管理、運営管理、ご家族の見学対応などを行います。サービス提供責任者としては、訪問介護計画書の作成、実績報告、ケアマネージャーとの連携、利用者様やご家族、スタッフとの調整業務、担当者会議への出席、訪問介護業務などがあります。
Q. 応募から内定までの期間はどれくらいですか?
A. 応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています。選考フローは、WEB適性検査と複数回のオンライン面接が含まれます。

応募・お問い合わせ先

応募

採用担当よりメールまたはお電話でご連絡

簡単なWEB適性検査を実施

面接(オンライン、複数回)

内定

※応募から内定までは2~3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
電話番号:0120-842-694

Q. 働き始めまでどれくらい?
A. 記載がありません。
Q. 履歴書は必要?
A. 記載がありません。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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