ReHOPE 小倉南(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sk069
給与:月給210,500〜291,000円
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)(時間帯:日中 09:00〜18:00)
アクセス:JR日豊本線『城野駅』徒歩13分
勤務地:福岡県北九州市小倉南区若園一丁目6番19号
お得が嬉しい(トクバイ求人)
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。眼科や美容皮膚科の各種施術などが対象です。
給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。
北九州市小倉南区にあるホスピス型住宅で、理学療法士・作業療法士として働くお仕事です。
JR日豊本線「城野駅」から徒歩13分で通勤でき、オープニングスタッフとして活躍できます。
末期がんや神経難病の方々が「自分らしく生きる」ことを支える、やりがいのあるお仕事です。
【CUCホスピスについて】
CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。
当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。
「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」
という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。
【ReHOPEについて】
ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。
面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。
【希望を再生する場所】
施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。
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ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。
難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます。
(生活支援業務を兼務することで、47,500円/月の手当が支給されます※条件あり)
終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域だと思います。
「その人にとって価値のある活動」への援助・作業が中心となります。
・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。
・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。
・ご入居者さまへの生活支援の提供やそれを通じた機能評価。
1日の訪問件数は10件程度です。
★各拠点のセラピストは1-2名ですが、
30名以上のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、
リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合います。
また、症例検討を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために経験を共有する場があります。
★入社後、介護資格(初任者研修等)を有し、
生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。
※資格取得支援制度あり(受講費・交通費免除)
★終末期に特化したリハセラピストとしてスペシャリストにもなれますし、今後のキャリアを考えてジョブチェンジも可能。
人事や地域推進部への転籍、また、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、
病院にはないキャリアの可能性が広がります。
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◆SNS◆
更新してます!良ければご確認ください◎
「@rehope_recruit」
https://www.instagram.com/rehope_recruit/
◆オンライン説明会も実施中◆
面接の前に、
まずはホスピスでのセラピストの役割や終末期リハビリについて詳しく知りたいという方に向けた、オンライン会社説明会を実施しております。
月1回の定期開催のほかに個別対応も承りますので、お気軽にご応募ください。
【年齢制限】
あり(65歳未満(定年のため))
<必須>
理学療法士の資格をお持ちの方
<身につくスキル>
神経難病に対する知識(進行度、stageなど)が必要です。進行度によってリハビリ内容(関節可動域運動、起立練習、歩行練習)が変わるため、神経難病、ガン末期に対する知識、在宅リハビリテーションについてのスキルアップにつながります。
勤務形態:固定時間制
9:00~18:00(休憩60分)
※残業は全社平均月5時間程度です。
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)
<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
給与:月給210,500〜291,000円
基本給:243,000円
固定残業代:なし
試用期間:3か月
試用中の給与:本採用時と同じ
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【給与の詳細】
■月給内訳
基本給:210,500円~243,500円
固定残業代なし
※理学療法士資格に加え、介護資格保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当が月給に加わります。
資格手当:15,000円(初任者研修以上)
処遇改善手当:32,500円(介護資格保有)
■賞与:年2回(基本給2.62ヶ月※前年度実績)
<想定年収>賞与込み
介護資格あり:年収373万~422万円
介護資格なし:年収311万円~360万円
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)
受動喫煙対策:屋内禁煙
掲載企業:ReHOPE 小倉南(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sk069
受動喫煙対策:敷地内全て禁煙
勤務地:福岡県北九州市小倉南区若園一丁目6番19号
アクセス:JR日豊本線『城野駅』徒歩13分
社員インタビュー✿入社理由を教えてください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。 がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。 また下記の「5Way」に強く共感したことも理由の一つでした。実際に働いてみて、理念が現場へかなり浸透していると感じます。 【Way 歩み方・行動規範】 「前を向いて生きる」を支える。 理念の実現に向けた私たちの行動指針です。 1、「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。 2、「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。 3、「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。 4、「専門性」の前に「人間性」を重視する。 5、「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。 CUC ホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。 ✿働きやすさを教えてください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設で働くスタッフの雰囲気が良いことが働きがいにつながっていると感じます。 全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。 大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
男女比率について
■女性81%
■男性19%
女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。
職種比率について
■看護師:44%
■介護士:37%
■その他:19%
看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。
※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
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電話番号:0120-842-694
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