三幸電設株式会社
給与：月給500,000〜800,000円（地域平均 ＋317,478円）
勤務日数：週5日〜（勤務可能曜日：月・火・水・木・金）
アクセス：▼本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 11F ＜アクセス＞ 新横浜駅より徒歩6分
勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 11F
「誰かが作ったレール」を走るより、
「会社のレール」を社長と敷くほうが、絶対に面白い。
2007年の創業以来、RCマンションを中心に大手メーカーから絶大な信頼をいただいてきた三幸電設。
業績は絶好調。正直、人手が足りずに案件をお断りせざるを得ないほど、依頼が殺到しています。
そして今、私たちは億単位の大型案件を次々と成約させ、’’新横浜の新オフィス’’へ移転を果たしました。
まさに今が、『第二創業期』というアクセルを全力で踏み込む瞬間です。
今回募集するのは、ただの「現場要員」ではありません。
代表・松井の相棒として、これからの三幸電設を一緒に大きくしていく「次代の経営幹部・コアメンバー」です。
代表取締役 松井より、あなたへ
「現場の苦労を知っているからこそ、私は『人への投資』を惜しみません」
代表の松井です。今の三幸電設には、間違いなく未来へ向かう強い勢いがあります。でも、私一人でできることには限界がある。だからこそ、現場を熟知し、組織を引っ張ってくれるパートナーが必要なんです。
私はあなたに、現場だけでなく「組織や仕組みそのものを変えていく裁量」を渡したいと考えています。
「前職のガチガチのルールが嫌だった」「もっとこうすれば効率がいいのに」という意見があれば、新横浜のオフィスで私に直接ぶつけてください。
面談では、会社のビジョンだけでなく、今抱えている課題もすべてオープンにします。給与もキャリアも、私がその場で即決交渉します。あなたの理想の働き方を、一緒にオーダーメイドで設計しましょう。
なぜ、三幸電設の「第二創業期」が面白いのか？
1. 「社長直通」の圧倒的な裁量とキャリア
施工管理のプロを極めるのも、経営幹部を目指すのも、設計・積算へのシフトも自由。社長の相棒として組織づくりの中核に携わるため、会社の成長がダイレクトに自分の市場価値につながります。
2. 大型案件の決定 ＆ 業務分担制で「施工管理」に専念できる
「書類仕事が多くて帰れない」そんな古い働き方はさせません。当社では【業務分担制】を導入しており、発注・手配や申請書類は事務グループのスタッフが担当します。施工管理が本来の仕事（品質・安全・工程管理）に100%集中でき、のびのびと活躍できる環境です。
3. 「業界トップクラス」の働きやすさを新横浜で
年間休日128日（2026年度実績）、完全週休2日制（土日祝）。
フレックスタイム制導入（コアタイム 11:00〜15:00）で、直行直帰や作業コントロールも自由。
月平均残業30時間以下。施工ピークをずらす業務調整を会社が徹底しています。
・具体的な仕事内容
RCマンションや商業施設を中心とした、電気施工管理業務全般をお任せします。
積算、見積り作成、工程表の作成・管理、施工図の作成
資材/協力会社の選定・発注・管理、現場の安全・品質管理
※事務サポートが充実しているため、現場のコントロールに集中できます。
【必須】
マンションの電気施工管理経験10年以上
店舗・商業施設等の電気施工管理経験10年以上
【歓迎】
◎自らの成長を、組織の進化へと繋げたい方
現状に満足することなく、新しい知識や技術の習得に意欲的な方を求めています。
その向上心は、次代の経営体制を創る大きな力になります。
◎「信頼の架け橋」としてプロジェクトを牽引できる方
大手メーカー、協力会社、社内スタッフなど、
多種多様なステークホルダーとの対話を重視し、
円滑に現場を動かせる高いコミュニケーション能力を期待しています。
◎「人と関わりながら」上のステージを目指したい方
技術を極めるだけでなく、チームの育成やマネジメントを通じて、
自らの市場価値を高めたいというキャリア志向をお持ちの方に最適な環境です。
勤務形態：フレックスタイム制度
＼勤務時間の詳細／
■フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
■標準労働時間帯
8:00～17:00（1日の標準労働時間 8時間）
※月平均残業 30時間程度（月により変動あり）
※現場状況により変動有
■完全週休2日制（土日）
■祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
給与：月給500,000〜800,000円
基本給：500,000円
固定残業代：なし
試用期間：3か月
試用中の給与：本採用時と同じ
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【給与の詳細】
※経験・能力を最大限考慮。
前職給与をベースに「代表と直接交渉」の上、決定いたします。
■昇給／年1回
■賞与／年2回(7月、12月）
※初年度は入社半年後から支給。
【給与例】
想定年収 8,000,000円 ～ 12,000,000円
施工管理として
・1人で2～3現場担当できる：年収500万円～600万円程度
・上記に加えて後輩の育成ができる：年収600～800万円程度
・マネージャークラスで800万円～1000万円以上
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／入社半年後より支給）
■社会保険完備
■残業手当
■交通費支給
■資格取得支援手当
■国家資格取得報奨金制度
■ユニフォーム・安全靴貸与
■スマートフォン貸与
■保養施設利用可(リゾートホテル/エクシブ）
※会社からの補助あり(規定あり)
■給茶機、夏場の水分支給あり
試用期間3ヶ月：労働条件は本採用と同じです。
掲載企業：三幸電設株式会社
受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 11F
アクセス：▼本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 11F ＜アクセス＞ 新横浜駅より徒歩6分
【配属先の編成】
現在、施工管理メンバーは全9名（20代～50代）。
ベテランから若手までバランスの良い組織です。
社員インタビュー／職場環境・風土について事業拡大のフェーズにある会社で建設業界の中では珍しいベンチャー気質のある会社です。 今後、会社の成長とともに新たに新設される部署やポジションなども増えてくると思います。 その中で自分自身も会社の成長に寄与して会社にとって必要とされる人材になれるチャンスは多分にある環境をご用意できると思います。 また、仕事の実績をしっかりと評価して給与に反映もしていきます。 転勤もない環境ですので将来を見据えて、基盤をつくっていきたい方にお越しいただきたいです。 また、内定後にお引越しを必要とする方には引越し費用の負担（上限あり）もいたします。 地方から上京をお考えの方もお気軽にご相談ください。（採用担当）
【年収800万円～1200万円】代表直下でキャリアを設計！大手メーカーと直接取引／年間休日126日／土日祝休み
※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
ここまでお読みいただきありがとうございます。応募方法は以下を参考にしてください。
応募受付
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エントリーの情報をもとに書類選考
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面接
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内定
※現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
※面接日は土日や平日の遅い時間のご希望でも相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
連絡先
三幸電設株式会社
横浜市都筑区中川中央1-5-18
045-507-7711／採用担当
採用担当：採用担当
電話番号：045-507-7711