正社員医療・看護

訪問看護師(正社員)　クランコート宝塚　看護主任候補

株式会社ALKU　訪問看護ステーションフレンドリー　クランコート宝塚

主要条件

給与：月給385,000〜404,000円（地域平均 ＋169,485円）

勤務時間：1日8時間（休憩60分）（時間帯：08:00〜17:00／09:00〜18:00／12:00〜21:00）

勤務日数：週3日〜（休日：年間休日111日（シフト制））

勤務地：兵庫県宝塚市※以下新規施設のため未定

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求人の特徴

兵庫県宝塚市にある「クランコート宝塚」で、訪問看護師として活躍する正社員募集です。

施設内訪問に特化しており、スタッフの育成や業務改善など、看護の質を高める役割を担います。

オンコールや残業がほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／
同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、
組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。
その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？

■管理職候補として担っていただく役割
ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。
1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。
現場業務とは別に、
・スタッフの育成・指導・シフト管理
・サービス品質の向上・業務改善
・請求業務
・他施設との連携　をお願いします。
「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。

■無駄を削ぎ落とした働き方
✔ 月給40万円以上（経験に応じて優遇）
✔ 想定年収：510万円～
✔ オンコールなし
✔ 残業ほぼなし
時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。

■ALKUだからできるマネジメント
施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な負荷に左右されにくく、安定した環境で組織運営に向き合えます。
現場に入り込みながら、継続的な改善・育成ができる環境です。

■働く環境・チーム体制
・看護師：2～3名体制で安心の連携
・20～30代のスタッフが中心に活躍中
・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制
昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。

■本社連携による組織運営
本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポート。
現場任せではなく、組織として課題解決を行います。
管理職として孤立せず、意思決定・改善を推進できます。

■キャリアパス・成長機会
2027年に向けて新規施設が続々オープン。
今後ポストは拡大していきます。
・エリアマネージャー
・新規立ち上げ責任者
早期に組織中核を担うチャンスがあります。

■求める人物
・臨床経験を活かし、次のキャリアに進みたい方
・チーム運営や育成に関心のある方
・主体的に課題発見・改善ができる方
・組織づくりに関わりたい方
「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

Q. どんな人が働いてる？
A. 20～30代のスタッフが中心に活躍しており、介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制です。昨年の離職率は10％以下で、人間関係も良好です。
Q. 研修はある？
A. 入社時研修、OJT、外部研修（希望があれば受講可能）の研修制度があります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

≪必須≫
正看護師資格

≪歓迎≫
急性期等の病棟経験3年以上

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
早番/日勤/遅番
早出：8:00-17:00（休憩60分）※早出手当 500円/回
日勤：9:00-18:00（休憩60分）
遅出：12:00-21:00（休憩60分）※遅出手当 1500円/回

※原則夜勤なし（夜勤パートの欠員時に対応をお願いする場合があります）
夜勤：21:00-翌8:00（休憩180分）※夜勤手当5,000円/回
年間休日111日（シフト制）
※希望休は月3日まで申請可能です。

Q. 残業はある？
A. 残業はほぼありません。オンコールもありません。

給与・待遇

給与：月給385,000〜404,000円

基本給：315,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
内訳　
・基本給315,000円
・資格手当30,000円
・職務手当40,000円
・早番手当500円/回
・遅番手当1500円/回
・訪問回数褒賞 平均0～20,000円　※直近3ヶ月平均は17,000円
・夜勤手当5,000円/回　

賞与(年2回合計)実績300,000円
期末賞与200,000円　※業績による

試用期間（研修期間）約3か月
※期間中は一般職給与（月給 355,000円～）

待遇・福利厚生

年間休日111日（年休110日＋誕生日休暇1日）
誕生日ギフト進呈
研修制度（入社時研修、OJT、外部研修も希望があれば受講可能です）
懇親会費用会社負担
交通費全額支給
定期健康診断
予防接種補助
永年勤続表彰制度
結婚御祝金
出産御祝金
誕生日ギフト進呈
確定給付企業年金（はぐくみ基金）
退職金制度（規定有）
出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
リゾートホテル（エクシブ）利用

Q. 交通費は出る？
A. 交通費は全額支給されます。
Q. 給与以外のお得ポイントは？
A. 誕生日ギフト進呈、懇親会費用会社負担、定期健康診断、予防接種補助、永年勤続表彰制度、結婚御祝金、出産御祝金、確定給付企業年金、退職金制度、出産・育児支援制度（時短勤務制度など）、リゾートホテル（エクシブ）利用があります。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社ALKU　訪問看護ステーションフレンドリー　クランコート宝塚

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：兵庫県宝塚市※以下新規施設のため未定

企業情報

年収510万円以上×オンコールなし｜施設内訪問看護で新しいキャリアを描きませんか？＜宝塚市＞

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような施設での訪問看護ですか？
A. ALKUの訪問看護は施設内訪問のみです。一つの施設に深く関わり、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。
Q. どのようなチーム体制で働きますか？
A. 看護師は2～3名体制で連携を取りながら働きます。20～30代のスタッフが中心に活躍しており、介護職と看護職が連携したチーム体制です。
Q. 管理職として孤立することはありませんか？
A. 本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポートします。現場任せではなく、組織として課題解決を行うため、管理職として孤立せず意思決定・改善を推進できます。
Q. 今後のキャリアパスはありますか？
A. 2027年に向けて新規施設が続々オープンする予定です。エリアマネージャーや新規立ち上げ責任者など、早期に組織中核を担うチャンスがあります。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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