正社員飲食・フード

調理スタッフ

株式会社キノシタフーズ

主要条件

給与：月給250,000〜300,000円

勤務日数：週4日〜

アクセス：JR京浜東北線・高崎線・東北本線「浦和」駅東口より徒歩5分

勤務地：埼玉県さいたま市浦和区前地3-5-2

仕事内容

詳しい仕事内容

老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。
調理の経験や資格は不要です。

主な内容としては、
・温め
・盛り付け
・食器洗浄
となります。

普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。
なので、業務に複雑なことはありません。

スタッフさんに聞いてみると、
「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」
とのことでした。

ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？

【調理補助の一日（例・遅番）】
11：00　昼食盛付、配膳
12：00　昼食提供、食器具洗浄、片付け
13：00　食器洗浄・おやつ準備
14：00　おやつ盛付、配膳
15：00　おやつ提供、食器具洗浄、片付け
16：00　炊飯準備、夕食調理開始
17：00　盛付、配膳
18：00　夕食提供、食器具洗浄、片付け
19：00　翌日準備
20：00　クロージングチェック

大手木下グループが運営しているからこそ、
働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。

今回はその1部をご紹介します。

1.福利厚生制度
￣￣￣￣￣￣￣￣
・国立美術館の無料観覧
※本人と同伴者1名まで可能。
※東京国立近代美術館内では、
ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。

・各種チケットの社員特別販売
例）
・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF）
・Tリーグ　観戦チケット（無料）
・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円）
・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格）
・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売）


２.家族のために介護施設を利用したい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施設入居優遇制度（二親等以内の親族）
・保育料優遇制度


3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・戸建建築費用割引き（木下工務店）

応募条件

応募資格・条件の詳細

■調理の実務経験が１年以上ある方
■無資格OK・調理師免許をお持ちの方優遇
■ブランクありOK

学歴・年齢不問。

発注業務や管理はシステム化されているので覚えてしまえば難しいことはありません。
調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心くださいね。
調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も大活躍中！

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
勤務時間 6：00〜20：00の間の8時間

＜シフト例＞
6:00〜15:00／11:00〜20:00

シフト制

給与・待遇

給与：月給250,000〜300,000円

基本給：215,600円

固定残業代：17,200円〜 固定残業時間 10.0

試用期間：3ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

給与の詳細

【給与の詳細】
月給250,000円〜300,000円　※資格・経験による

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）

職場・アクセス

掲載企業：株式会社キノシタフーズ

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：埼玉県さいたま市浦和区前地3-5-2

アクセス：JR京浜東北線・高崎線・東北本線「浦和」駅東口より徒歩5分

その他

＜もっと知りたい！！＞「キノシタフーズ」のこと。【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働いていただくのは木下の介護が運営する介護施設です。 そこでは長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下グループの定着率は高いのかもしれません。 　　 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でもいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 　　 【3】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

企業情報

【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

応募・お問い合わせ先

＜応募方法＞
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

＜選考ステップ＞
書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間

＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

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[受付時間]平日10：00-19：00
電話番号：0120-777-920

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