正社員介護・福祉

高齢者向け住宅の介護スペシャリスト

ガーデンテラス尾山台

主要条件

給与：月給265,000〜345,000円

勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（時間帯：07:00〜16:00／09:00〜18:00／10:00〜19:00／17:00〜翌09:00（夜勤））

勤務日数：月8日〜9日（休日：年間休日110日、シフト制、イベント休暇4日、有給休暇10日（入社6ヶ月後）、夏季休暇4日間、冬季休暇3日間、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上6日間））

アクセス：東急大井町線『尾山台駅』徒歩14分

勤務地：東京都世田谷区玉堤1-17-16

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求人の特徴

世田谷区玉堤にある「ガーデンテラス尾山台」で、高齢者向け住宅の介護スペシャリストを募集しています。

ご入居者さまへの訪問介護やデイサービス提供が主な仕事で、東急大井町線 尾山台駅から通勤しやすい立地です。

マニュアルに縛られず、現場の声を活かして新しい介護に挑戦したい方にぴったりの職場です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

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「マニュアルに縛られたくない」
「現場でずっと活躍し続けたい」
…あなたの望むスタイルで働けます♪
　
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＼　仕事内容　／
ご入居者さまに対して訪問介護・デイサービスを提供していただきます。

＜具体的には＞
■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り）
■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助）
■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）
■レクリエーションの実施　など

外部の受け入れは無く、要介護度3のご入居様がメインで、施設内で完結するので送迎等はございません。
メインのお仕事は生活介助で、部屋の掃除や買い物の代行などが多いです。
レクリエーションの企画は毎回楽しく考えており、イベントごとでは自社運営ならではのこだわりを詰め込んだ企画を実施しております！
　
＼　スタッフの声　／
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■ 新しいことに前向きに挑戦できる職場！

介護職について17年目。こんなにワクワクする施設は初めてです！
例えば、施設にいながらなんちゃって海外旅行ができたり、月1回シェフを招いたディナー会を実施したり、自社運営だからこその斬新なサービスが盛り沢山！

また、現場の声もしっかり拾い上げてもらえる環境で、会社をあげて力になってくれるので新しいことにどんどん挑戦したくなります！幅広い年齢層のスタッフが働いているのも新鮮で、若手社員の方からはパソコンを教えてもらったり、刺激が多いのも楽しいです♪

今まで典型的な介護しかしてきませんでしたが、ここに来てから違う介護の可能性が広がりました。自分のやってみたいこと、新しいことに挑戦したい方にはぴったりの職場だと思います！

（中途入社／女性スタッフ）
　
＼　シマダリビングパートナーズについて　／
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◆急成長中だからこそ！ステップアップは大手以上！
L 2024年は2施設オープン！新しいからこそあなたの経験を活かして自由な発想ができる！
　現場のプロとして介護のスキルを磨けます！！
　
◆「理想の介護」を1から作れる環境！
L 良い意味でマニュアルに縛られない世界！シマダでは年齢や経歴は関係ありません◎
　「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」　「もっとやりがいを感じられる職場にしたい」あなたの「思い」をしっかりと形にできます！
　
◆シマダグループならではの「介護×他事業」のカタチ！
L 多種多様な事業を持つシマダだからこそ、できる介護のカタチとキャリアアップの形が無限大！
　 老人ホームに保育園が併設していたり、介護施設と思えないぐらい建物にこだわったり、旅行部とコラボで外出イベント企画したり…。
　介護の常識に捉われず、あなたならではの新しい価値提供ができるのは、シマダグループの強みです！
　
◆よく遊び、よく学べ！
【旅をして学ぶ、学びながら旅をする。】――研修とは一味違う、シマダグループ屈指の一大イベントです。
中には海外の介護現場の視察などの活動もあるため、最先端の技術を自分の目でみるチャンスもあります。
もちろん、勉強しっぱなしなんてことはありません♪
国内それぞれに拠点をもつ仲間との交流のため、みんなでワイワイ出向いたり…。
「久しぶり！元気にしてた？？」なんて同期との再会や、「はじめましての感じがしないね！」といった、そこで新しく生まれる絆もまた旅の楽しみのひとつ。
「仲間と一緒に」「一人でゆっくり」、自分の好きなスタイルで楽しみながら、学びも休息も満喫しましょう♪
　
普段とは異なる非日常的な環境から得られた体験・経験は、知らず知らずのうちに自分自身の成長の糧になる。
職種やエリアの垣根を超えた仲間との交流も、あなたの人生の大きな宝物となるはずです！

Q. どんな人が働いてる？
A. 幅広い年齢層のスタッフが働いており、若手社員からパソコンを教えてもらうなど、刺激が多い職場です。
Q. 力仕事はある？
A. メインのお仕事は生活介助で、部屋の掃除や買い物の代行などが多いです。外部の受け入れや送迎業務はありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

介護職員初任者研修以上
└資格取りたて、実務経験の浅い方、ブランク復帰の方も歓迎します！

▼こんな方に当社の介護はぴったりです！
◎自分のやり方やアイデアを現場に反映していきたい方
◎大手の介護現場で、自分の意見が通りづらくて悩んでいる
◎ずっと現場で介護を続けたい
◎年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している
◎頑張りや成果を正確に評価してもらいたい

採用予定人数：2

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：変形労働時間制
1ヶ月単位の変形労働時間制　
▼具体的なシフトパターンは以下の通りです▼

・7：00〜16：00　
・9：00〜18：00　　
・10：00〜19：00　
・17：00〜翌9：00（夜勤）
　
◎休憩時間：日勤60分　夜勤120分
◎所定時間外労働：有り
年間休日　110日　シフト制（月8日〜9日）
入社後すぐ　イベント休暇４日　
入社6ヶ月後有給休暇1０日、
夏季休暇（4日間）　
冬季休暇（3日間）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上6日間）

Q. 残業はある？
A. 所定時間外労働があります。

給与・待遇

給与：月給265,000〜345,000円

基本給：265,000円

固定残業代：32,000〜41,000円 固定残業時間 20.0

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
◎夜勤手当：7000円／回
◎賞与あり：年2回（実績による）

待遇・福利厚生

□昇給(公正な査定評価あり)
□賞与あり（年2回）
　└業績により臨時賞与あり
□夜勤手当あり（7000円／回）
□交通費全額支給
□職場積立NISA（5000円/月）
□住宅手当（30歳未満　個人名義）
□引越し手当（規定あり）
□退職金制度（3年以上在籍）
□研修センター完備
□入社バースデー制度
□食事補助
□再雇用制度
□保養所あり
　└リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ利用可
□部活動あり（ダイビング・ウィンタースポーツ・マラソン・写真・ボードゲームなど）
□国内研修・海外研修あり（「まなたび」制度など）　
□研修制度
┗入社時ウェルカム研修
┗ビジネスマナー研修
┗スキルアップ研修
┗階層別研修(介護職、管理職候補、管理職)
┗介護実技基礎研修
┗フランクリン・コヴィー「7つの習慣」
★介護技術はもちろん、社会人として必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています！

Q. 駐車場代は自己負担？
A. 車通勤はできません。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は全額支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：ガーデンテラス尾山台

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：東京都世田谷区玉堤1-17-16

アクセス：東急大井町線『尾山台駅』徒歩14分

その他

ガーデンテラス尾山台についてガーデンテラス尾山台は、東京都世田谷区玉堤にある定員63名の介護付き有料老人ホームです。 等々力渓谷や多摩川に近い、自然豊かな邸宅街に開設しました。 利用者さまの平均年齢は約90歳で、平均介護度は3.2程度。 自立度が高い方から介護度が高い方まで、幅広い利用者さまがいます。 お話好きな方が多く、館内では明るい話声が響いています。 当施設には20〜60代までの、約53名のスタッフが在籍しています。 若いスタッフが多く、介護に対して高い志を持った成長意欲のあるスタッフが集まっています。 当施設では接遇や笑顔、職場の雰囲気などについて検証するチームを作り、意見交換を行うことでモチベーションの向上につなげています。 仲間を尊重する意識を持ち合わせたスタッフばかりなので、困ったことがあれば気軽に相談でき、気持ちよく働ける職場です。

企業情報

自社運営ならではの斬新なサービスをご提供！ 新しい介護の可能性を一緒に広げていきませんか？ 【海外の介護現場視察など、福利厚生も充実◎】

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. レクリエーションの企画はどのようなものがありますか？
A. 施設にいながら海外旅行体験をしたり、月1回シェフを招いたディナー会を実施したりと、自社運営ならではの斬新な企画を楽しく考えています。
Q. どのような研修制度がありますか？
A. 入社時ウェルカム研修、ビジネスマナー研修、スキルアップ研修、階層別研修、介護実技基礎研修、フランクリン・コヴィー「7つの習慣」など、介護技術だけでなく社会人として必要な知識とスキルを体系的に学べる機会が整っています。
Q. 海外での研修や視察の機会はありますか？
A. 「まなたび」制度の一環として、海外の介護現場の視察などの活動があり、最先端の技術を自分の目で見るチャンスがあります。
Q. どのような部活動がありますか？
A. ダイビング、ウィンタースポーツ、マラソン、写真、ボードゲームなどの部活動があり、職種やエリアの垣根を超えた仲間との交流も楽しめます。

応募・お問い合わせ先

採用担当：矢口 倫子
電話番号：03-6275-2222

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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