正社員事務・オフィスNew

総合不動産企業の不動産管理

株式会社第一住建

主要条件

給与：月給264,879〜420,000円（地域平均 ＋44,631円）

勤務時間：1日8時間（実働）（時間帯：09:00〜18:00）

勤務日数：週5日〜（勤務可能曜日：月・火・水・木・金）（休日：土日祝休み・有給休暇あり・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・産休・育休）

アクセス：JR山手線・京浜東北線・中央線 / 東京メトロ銀座線「神田駅」東口・南口より徒歩1〜2分／JR総武本線「新日本橋駅」1番出口より徒歩5分／東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」A10出口より徒歩6分

勤務地：東京都千代田区鍛冶町 2-5-5 神田駅前SKビル4F

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求人の特徴

千代田区鍛冶町にある総合不動産企業で、不動産管理の仕事です。

神田駅から徒歩1〜2分とアクセスしやすく、未経験からでも挑戦できます。

飛び込みや新規の電話営業がなく、お客様と長期的な信頼関係を築くことに専念できます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

契約をとれば終わりではなく
契約をとってからがスタート！
　
毎日飛び込みやTELアポをする必要もなく
お客様と信頼関係を深めていく仕事です。
　
＊----------------------------------
　
【　この仕事の魅力　】
　
🌟飛び込み＆新規架電なし！
　
飛び込み等による精神的な負担もありません。
探客の時間をお客様への対応に当てることができるので
無理なく、無駄のない営業ができます。
　
🌟長期的な関係構築を
　
「売ったら終わり」ではなく、
「売ってからがスタート」の仕事。
長期間にわたってお客様をサポートし続け、
少しずつ信頼関係を築いていきます。
　
営業マンとしての存在価値を高めていける仕事です。
　
　
＊----------------------------------
　
【　仕事内容　】
　
プロパティマネジメント職として以下の業務をお任せします。
既存のオーナー様とのやりとりがメインです。
　
◆オーナー様への提案営業
収益最大化に向けたリーシング戦略の立案や、資産の入れ替え・有効活用に関するコンサルティング業務
　
◆空室率の改善
適正賃料の調査および稼働率の上昇のための施策の提案
　
◆資産価値の維持・向上
長期的な修繕計画や資金収支などの相談対応やご提案
リノベーションのご提案
　
◆入居者窓口対応（入退去対応・小修繕・クレーム対応など）
　
◆建物管理業務（建物巡回など）
　
＜担当物件数は…＞
20～30棟、400室程度の住居不動産が中心です。
　
＊----------------------------------
　
【　未経験の方の業務習得の流れ　】
　
✅まずは自社物件の管理からスタート。
　
✅慣れてきたら設備の不具合対応や入居者の対応などを少しずつマスター。
　
いずれにしても先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してください。
　
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【　こんな会社です　】
　
1972年創業の第一住建は、不動産投資とPM（プロパティマネジメント）事業を軸に、グループ11社で強固な経営基盤を築いてきました。自社物件94棟の保有に加え、PM事業では管理戸数17,576戸（2025年実績）と飛躍的な成長を遂げています。
　
現在、この成長部門にてPM業務を担う新たな人材を募集中です。主なミッションは、一棟単位の物件における空室対策や維持管理を通じ、オーナー様の資産価値を最大化すること。
　
法人顧客がメインのため業務のスケールは大きく、近年注力しているAM（アセットマネジメント）の視点も養えるため、専門性を磨き、確かなキャリアを築ける環境です。
　
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【　スタッフの声がかたちになる　】
　
全社員が部署を超えてチームを組み、約1年をかけて革新的なアイディアをテーマに議論する「INOVE AWARD」や、毎月社内公募している革新企画など、スタッフの意見を反映・事業化できる制度があります。
　
これまでにも「推し活仲間と交流できる場をつくりたい」というスタッフの発案により「宿泊事業」のプロジェクトがスタート。南森町で実際に稼働しています。
　
社員のアイディアが採用された際には最大100万円のインセンティブが支給されますので、皆やる気十分です！
　
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【　その他働きやすいポイント　】
　
✨完全週休2日制（土日祝）
✨業界・職種未経験者大歓迎
✨有給・産休・育休取得率100％
✨億単位のダイナミックな仕事　など

Q. 力仕事はある？
A. 記載がありません
Q. 研修はある？
A. 未経験の方には、まず自社物件の管理からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローします。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【学歴不問】
・要普免（AT限定可）

【経験不問】
・未経験から育成します。
　興味がある方は、ぜひ、ご応募ください。
　社会経験が浅い方ももちろん大歓迎です。

【歓迎】
・プロパティマネジメント業務の経験がある方
・不動産売買や賃貸経験者
・各種営業経験者
・宅地建物取引士（宅建）
・マンション管理士
・2級FP技能士
・日商簿記検定3級

【point】
「売る」「買う」、また、「貸す」だけではなく、資産の維持・向上といった、よりお客様に深く寄り添った仕事をしていただけます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
9:00～18:00
（実働8時間／休憩 1時間）
【年間休日120日以上】
✔完全週休2日制（土・日）、祝日

✔有給休暇（10日）
※入社6ヶ月後付与、以降法定通り
※取得率100%

✔GW休暇
✔夏季休暇
✔年末年始休暇
✔慶弔休暇
✔アニバーサリー休暇(家族の誕生日・結婚記念日など)
✔産休・育休

★私生活と両立できる環境が整っています！

Q. 残業はある？
A. 職務給としてみなし残業代（5万4879円／33時間分）が含まれています。

給与・待遇

給与：月給264,879〜420,000円

基本給：264,879円

固定残業代：なし

試用期間：3ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
※上記には、職務給として支給するみなし残業代（5万4879円／33時間分）を含みます。

【手当】
✔交通費全額支給
✔資格手当
マイスター給／3000円～3万円
✔役職手当
✔家族手当／5,000円（扶養の一子あたり）
✔業績給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【給与例】
【年収例】
620万円／入社9年目（月給44万円＋賞与）
454万円／入社2年目（月給32万4000円＋賞与）

待遇・福利厚生

・社宅家賃補助制度
　（当社所有物件に限る）
・健康診断+人間ドック
　（人間ドックは35歳以上）
・資格取得支援金
・選択制確定給付企業年金制度
・リファラル(社員紹介)
・社員研修制度
・慶弔見舞金

Q. 副業・Wワークは？
A. 記載がありません
Q. 駐車場代は自己負担？
A. 記載がありません

職場・アクセス

掲載企業：株式会社第一住建

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：東京都千代田区鍛冶町 2-5-5 神田駅前SKビル4F

アクセス：JR山手線・京浜東北線・中央線 / 東京メトロ銀座線「神田駅」東口・南口より徒歩1〜2分／JR総武本線「新日本橋駅」1番出口より徒歩5分／東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」A10出口より徒歩6分

企業情報

契約を取ってからが、本当のスタート。 売って終わりの営業を、終わりにしよう。

不動産事業を数多く展開し50年以上にわたり成長を続ける当社は、
不動産に関する様々な事業を幅広く展開してきた『第一住建グループ』です。

物件管理・投資・賃貸・売買仲介、建設事業・コワーキング事業・資産開発など、
不動産に関わるあらゆる事業を行っています。

大阪本社をはじめ、東京や名古屋にも支店を拡大し、2024年6月には札幌支店をオープン！
成長著しい安定企業です。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 入社後の研修はありますか？
A. はい、まずは自社物件の管理からスタートし、設備の不具合対応や入居者対応などを少しずつ習得します。先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。
Q. どのような休暇制度がありますか？
A. 年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝）です。有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休があります。
Q. 社員の意見を反映する制度はありますか？
A. はい、全社員が部署を超えてチームを組み、革新的なアイデアを議論する「INOVE AWARD」や、毎月社内公募している革新企画など、スタッフの意見を反映・事業化できる制度があります。アイデアが採用された際には最大100万円のインセンティブが支給されます。

応募・お問い合わせ先

WEBエントリー
※応募多数の場合は書類選考あり
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面接日時をご連絡／希望考慮します。
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面接
※履歴書（写貼）を持参してください。
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採否ご通知

※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
採用担当：東郷・浜頭
電話番号：06-6223-2005

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 記載がありません
Q. 履歴書は必要？
A. 面接時に履歴書（写真貼付）を持参してください。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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