正社員販売・レジNew

ブランド品,宝石の鑑定士・買取スタッフ(店舗責任者・事業企画候補)

Tieel

主要条件

給与:月給300,000〜500,000円(地域平均 +115,675円)

勤務時間:実働8時間(休憩1時間)(時間帯:10:00〜19:00)

アクセス:東京メトロ銀座線『銀座駅』徒歩1分/東京メトロ日比谷線『東銀座駅』徒歩3分/山手線『有楽町駅』徒歩10分

勤務地:東京都中央区銀座 3-7-16 銀座NSビル3F

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求人の特徴

中央区銀座エリアにある「Tieel」で、ブランド品や宝石の鑑定士・買取スタッフを募集しています。

銀座駅から徒歩1分とアクセス抜群で、店舗責任者や事業企画候補として活躍できるお仕事です。

お客様とのコミュニケーションを大切にし、査定・接客業務のほか、店舗運営やマーケティングにも携わります。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

【仕事内容】
単なる査定にとどまらず、あなたのアイデアと実力で事業を動かす「プレイングマネージャー・事業責任者」としての活躍を期待しています!
 
<具体的な業務内容>
■買取・査定・接客業務
ブランド品やジュエリー・宝石の査定。
会話やコミュニケーションを大切にし、お客様の想いに寄り添う接客を行います。
(場合により出張での買取り・売買あり)
 
■店舗運営・マーケティング・企画業務
店舗の集客マーケティング、取扱ジャンルの拡張提案、新規買取サービスの企画・推進など。
 
■取引先との交渉・バイヤー業務
業者との金額交渉や査定依頼対応、EC部門・他部署と連携した販売・買取企画。
 
※業務割合/店頭対応7割、事務・企画・他業務3割
 
 
<プロとしての判断力と責任>
査定の現場では、プロとしての正確な見極めとアプローチが求められます。
 
・査定金額の正確な見極め
・本物か偽物かの判定
・お客様への伝え方・アプローチ
(買取・販売の両面において)
 
幅広い商材知識の習得や結果へのこだわり、臨機応変なアドリブ力が求められます。
また、丁寧な会話と並行して査定を進めるマルチタスクや金額交渉は慣れるまで時間を要するポイントです。
※査定や交渉は一人で抱え込まず、すぐ傍にいる代表や先輩がフォローするチーム体制で進めるのでご安心ください。
 
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【自分の力でキャリアを掴んだ先輩の実例】
 
<大手リユース経験者(入社時30歳)>

▶前職での悩みと転職の決め手
前職の大手リユース企業では販売成績トップでしたが、組織が固まりすぎていて役職ポストがまったく空かない状態でした。
Tieelを選んだのは、代表の人柄と、「これから自分の手で会社を大きくしていける」と確信できたからです。
 
▶入社後の取り組みとスピード昇進
入社後、自身でマーケティングを学びながら事業拡大を推進。
新たな買取サービスを自ら立ち上げるなど主体的に行動し、入社わずか2年で新店舗の責任者へ抜擢されました。
 
――――――――――――――――――――
 
【選べる多彩なキャリアパス例】
 
■店舗マネジメントコース
鑑定士→新店舗責任者→エリアマネージャー
 
■事業開発・マーケティングコース
鑑定士→買取サービス企画・Web集客担当→事業責任者
 
■専門バイヤーコース
鑑定士→高級商材専門バイヤー→買付・オークション責任者
 
会社の拡大期だからこそ、枠に囚われないキャリアを描けます!
 
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【実力でキャリアを実現できる理由】
 
▶アイデアが実現する「スピード決裁」
「新しいブランドジャンルを扱いたい」
「こんなWeb集客を試したい」
そういった提案は大歓迎!
 
良いアイデアは代表が即決で採用・予算化するため、自分の手で成果を生み出す手応えが得られます。
 
▶社歴関係ナシの「完全実力評価」
ガチガチの数値管理や年功序列はありません。
新規事業・業務改善・店舗への貢献など、自主的な取り組みをダイレクトに正当評価!
半年に1回の昇給チャンスで固定給ベースが着実に上がります。
 
▶「チーム制」でのバックアップ
裁量は大きいですが、決して放置はしません。
金額査定や難しい交渉は代表や先輩がサポートするため、安心して新しい挑戦に打ち込めます。

Q. どんな人が働いてる?
A. 向上心があり、自分の力で結果や実績を残したい方、自発的に考えて努力・提案ができる方、コミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方が活躍しています。
Q. 研修はある?
A. ビジネススキル・ビジネスマナー研修があり、査定や交渉は代表や先輩がサポートするチーム体制で進めます。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

<キャリアアップを目指す方、大歓迎!>
*高卒・専門卒・短大卒・大卒以上
*ブランクOK
 
【必須条件】
・リユース業界における鑑定士・査定・バイヤーの実務経験者(商材・経験年数不問)
・基本的なPCスキル(タイピング、データ入力、チャットツール対応ができる程度)
 
【歓迎条件】
・ブランド品、ジュエリーなどの高級商材の査定経験者
・管理職・マネジメント経験のある方、またはこれからポジションを掴み取りたい意欲のある方
・店舗運営、マーケティング、事業企画に興味・関心がある方
 
【こんな方をお待ちしております!】
■向上心があり、自分の力で結果や実績を残したい方
■自発的に考えて努力・提案ができる方
■コミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方

Q. 服装は自由?
A. 制服貸与があります(夏期はシャツ支給)。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
10:00 〜 19:00(実働8時間・休憩1時間)
※実際の残業は月20時間〜22時間程度です。
※毎日1時間程度の残業を含み、実質20:00までの勤務を想定しています。
月8日休み(シフト制)
年末年始休暇
有給休暇

Q. 残業はある?
A. 実際の残業は月20時間〜22時間程度です。月給には固定残業代(46時間分)が含まれていますが、超過分は別途支給されます。

給与・待遇

給与:月給300,000〜500,000円

基本給:277,172円

固定残業代:72,828円 固定残業時間 46.0

試用期間:6ヶ月~1年

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

給与の詳細

【給与の詳細】
※これまでの実務経験・スキル・前職給与を考慮し、前給を保証の上で決定します。
※月給には固定残業代(72,828円以上/46時間分※超過分別途支給)を含みます。
(表記上46時間ですが、実際の残業は月20時間〜22時間程度です)
 
【昇給・評価制度】
■昇給あり(半年に1回)
日頃の頑張りや自主的な挑戦(新サービスの提案・業務改善・店舗貢献度など)を身近で正当評価。固定給ベースで見直しを行います。

【給与例】
<想定年収>
年収 420万円 〜 600万円
※業績に左右されない「完全固定給安定スタイル」をとっているため、賞与はありません。

【試用期間の詳細】
雇用形態:契約社員

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■ビジネススキル・ビジネスマナー研修
■資格取得支援制度
■制服貸与(夏期:シャツ支給)

Q. 交通費は出る?
A. 交通費は規定により支給されます。
Q. 昇給はある?
A. 半年に1回昇給のチャンスがあり、日頃の頑張りや自主的な挑戦が正当に評価され、固定給ベースで見直しが行われます。

職場・アクセス

掲載企業:Tieel

受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務地:東京都中央区銀座 3-7-16 銀座NSビル3F

アクセス:東京メトロ銀座線『銀座駅』徒歩1分/東京メトロ日比谷線『東銀座駅』徒歩3分/山手線『有楽町駅』徒歩10分

企業情報

年功序列ナシの実力主義! 実力とアイデアでキャリアをつかもう! *個人ノルマなし/完全固定給(月給30万〜50万円・前職給与保証)

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような商材を扱いますか?
A. ブランド品、ジュエリー、宝石などを扱います。幅広い商材知識の習得が求められます。
Q. 査定や交渉は一人で行うのですか?
A. 査定や交渉は一人で抱え込まず、代表や先輩がフォローするチーム体制で進めるので安心です。
Q. どのようなキャリアパスがありますか?
A. 店舗マネジメントコース、事業開発・マーケティングコース、専門バイヤーコースなど、会社の拡大期だからこそ枠に囚われないキャリアを描けます。
Q. アイデアを提案することはできますか?
A. 新しいブランドジャンルの提案やWeb集客のアイデアなど、良いアイデアは代表が即決で採用・予算化するため、自分の手で成果を生み出す手応えが得られます。

応募・お問い合わせ先

応募の秘密は厳守いたします。勤務開始時期の調整も可能です!
 
STEP1【応募】
ご応募後、ご登録のメールアドレス・電話番号にご連絡し、電話面接の日程・時間を決定します。
※履歴書不要
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STEP2【電話面談】(5~10分)
カジュアルな面談を行い、簡単にこれまでの経歴やご状況についてお伺いします。
※リモート面談OK
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STEP3【面接】1回(代表面接)
出来る限りご都合に合わせて面接場所・日時を調整しますので、お気軽にご相談ください。
※ご希望の条件や勤務開始日なども、求人担当までお気軽にご相談ください!
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STEP4【内定連絡】
面接1回での内定も可能!最短1週間で内定をお出しします。
採用担当:採用担当

Q. 働き始めまでどれくらい?
A. 勤務開始時期の調整が可能です。最短1週間で内定が出ます。
Q. 履歴書は必要?
A. 応募時に履歴書は不要です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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