正社員介護・福祉

施設長（兼介護管理者）　ホスピス型住宅

ReHOPE 神戸（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sf036

主要条件

給与：月給448,600〜468,600円（地域平均 ＋167,108円）

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）（時間帯：09:00〜18:00）

アクセス：市営地下鉄海岸線『御崎公園駅』徒歩8分／JR『和田岬駅』徒歩10分

勤務地：兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

お得が嬉しい（トクバイ求人）

保育手当や資格取得支援制度、長期休暇支援制度など、給与以外にも充実した福利厚生があります。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

神戸市兵庫区にあるホスピス型住宅「ReHOPE 神戸」で、施設長として運営全般を担うお仕事です。

末期がんや神経難病の方々が「自分らしく生きる」ことを支える、やりがいのある役割です。

市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」から徒歩8分と、通勤しやすい立地です。

仕事内容

詳しい仕事内容

【CUCホスピスについて】

CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。

当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。

「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」

という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。

　
【ReHOPEについて】

ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。

　
【希望を再生する場所】

施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。

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施設の運営全般をお任せします。
・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

❖CUCホスピスが提供する在宅ホスピスとは
末期がん、難病のご入居者さまに特化した在宅ケアです。自宅にいるかのように過ごせる”在宅ホスピス”にて病気と向き合いながらも
「いかに楽しい毎日を過ごせるか」を一緒に考え、想いに寄り添うことを第一に、
ご入居者さまやご家族と向き合うことができるケアを実践しています。

❖私たちのミッション
「前を向いて生きる」を支える。 これが私たちの使命です。病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。終末期のご入居者さまであったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、ご入居者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

Q. 研修はある？
A. 資格取得支援制度やスタートアップ研修があり、入社後の学びをサポートする体制があります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり（65歳未満（定年のため））

・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格
・介護実務経験
・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）

Q. 服装は自由？
A. 制服が支給されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：変形労働時間制
9:00～18:00（休憩60分）
休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

Q. 残業はある？
A. 残業代は管理監督者のため支給対象外です。

給与・待遇

給与：月給448,600〜468,600円

基本給：303,000円

固定残業代：なし

試用期間：3か月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
■月給内訳
基本給：273,000円～287,000円
役職手当：20,000円
業績給：125,600円～131,600円
処遇改善手当：30,000円

＜想定年収＞
年収538万円～562万円

※残業代は管理監督者のため支給対象外

待遇・福利厚生

昇給制度　年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

Q. 駐車場代は自己負担？
A. 車通勤が可能で、駐車場があります。車通勤の場合、ガソリン代が規定により支給されます。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は月上限30,000円まで支給されます。車通勤の場合、ガソリン代が規定により支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：ReHOPE 神戸（株式会社シーユーシー・ホスピス）/sf036

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号

アクセス：市営地下鉄海岸線『御崎公園駅』徒歩8分／JR『和田岬駅』徒歩10分

企業情報

ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。

男女比率について
■女性81%
■男性19%

女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。

職種比率について
■看護師：44%
■介護士：37%
■その他：19%

看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような施設で働くことになりますか？
A. 末期がんや神経難病の方のためのホスピス型住宅「ReHOPE」です。ご入居者さまのプライバシーを尊重し、24時間365日のケア体制を整えています。
Q. 施設長として具体的にどのような業務を担当しますか？
A. スタッフの採用・育成・シフト管理、収支管理、施設のオペレーション改善、ご入居者さまの獲得や施設のPR活動、ご家族の見学対応など、運営全般をお任せします。
Q. 選考プロセスはどのようになっていますか？
A. ウェブまたは電話で応募後、採用担当から連絡があり、面接（オンライン、複数回）、WEB適性検査を経て内定となります。応募から内定までは2〜3週間程度です。

応募・お問い合わせ先

最後までお読みいただきありがとうございます。
ウェブもしくはお電話よりご応募ください。

フリーダイヤル【0120-842-694】
※10～20時、土日祝も対応しております

◆選考フロー◆
このままウェブから応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
面接（オンライン、複数回）
↓
WEB適性検査
↓
内定

※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
採用担当：採用担当
電話番号：0120-842-694

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 応募から内定までは2〜3週間程度です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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