正社員事務・オフィス

中古車の価格算出

株式会社オートベル

主要条件

給与:月給250,000〜350,000円(地域平均 +39,812円)

勤務時間:1日8時間(実働)(時間帯:09:00〜18:00/10:00〜19:00)

勤務日数:週2日以上(休日:週休2日以上(会社カレンダーによる)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、バースデー・アニバーサリー休暇)

アクセス:沼津IC近く ※マイカー通勤OK

勤務地:静岡県沼津市岡宮 1266-87

お得が嬉しい(トクバイ求人)

お店で扱う車を従業員割引でお得に購入できます。家族手当や住宅手当(規定あり)も充実しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

株式会社オートベルで、中古車の買取・販売価格を算出する事務のお仕事です。

お客様の愛車に適切な価値をつける、誠実でやりがいのある業務を担当します。

沼津IC近くでマイカー通勤も可能、家族やプライベートを大切にできる働きやすい環境です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

☆・*。・───────────────
 
 車への情熱と、大切な家族の笑顔。
その両方を、もう諦めないでください。
 
───────────────・。*・☆

過酷な環境で働き続け、「このままでいいのか」と悩んでいませんか?
もしあなたが、自動車業界での経験を活かしながら、
プライベートも全力で楽しみたいと願うなら…
私たちの仲間になりませんか?
 
 
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子どもの行事は「絶対に行ってきな!」
  それが私たちの日常です
────────────────
 
✅家族やプライベートを
  優先できる圧倒的な働きやすさ
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部署のメンバーは家庭を持っている方も多く、
家庭の事情を互いに理解し、
助け合う文化が当たり前にあります。
育児や家族との時間を守るために、
過酷な環境から転職してきた先輩も第一線で活躍中。
柔軟なシフト制で融通が利きやすく、
事前に希望を出せば子どもの学校行事などにも
しっかりと参加できます。
有給休暇の取得率は95%を誇り、
バースデーやアニバーサリーの
休暇制度も充実しています。
 
 
────────────────
   直接会えなくても、
    誠実さを届ける
────────────────
 
✅お客様の「愛車」に
  正しい価値をつける誠実な仕事
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直接の接客は行いませんが、
お客様が愛着を持って手放す車両に対して、
私たちが適正な価値(価格)を提供することで、
お客様との信頼関係構築に不可欠な役割を担っています。
誠実で正確なプライシングこそが、
お客様にオートベルの価値を感じていただき、
長く続く「生涯取引」へと
繋がっていく土台となっているんです。
 
 
────────────────
  チームのみんなで
  ガッツポーズする瞬間
────────────────
 
✅チームで味わう
     「的中」の爽快感
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あなたの経験と最新データを掛け合わせ、
「最適な価値」を導き出すプロの腕の見せ所です。
あなたがその場で素早く、かつ的確に弾き出した値付けが、
営業メンバーが自信を持って動くための最大の武器になります○
スピーディーな判断がズバリと市場の動きとリンクし、
予測通りの価格でスパッと売却できた時の爽快感はたまりません!
狙い通りの成果に繋がった時、チーム全員で「よっしゃ!」と喜びを分かち合える。
そんなシビれるような達成感も、この仕事ならではの醍醐味です
 
 
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 ミスを責めたりしません
だって、みんなの勉強になるから
────────────────
 
✅失敗は成長のチャンス。
  思い切って挑戦できる安心感
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「価格の設定を間違えて、もし赤字を出してしまったら……」
という不安を抱く必要はありません。
相場の予測は、ベテランであってもブレることがあります。
オートベルでは、予測が外れても
個人を一切責めない風土が根付いています。
失敗は責めるものではなく、
チーム全体の勉強(学習機会)と捉えるため、
萎縮することなく、自分の分析を信じて
思い切って日々の業務に挑戦することができます。
 
 
【具体的な業務内容】
中古車の買取・販売価格を算出する部署にて、
市場動向や相場を分析し、適切な価格を
設定いただく重要な役割をお任せします。
 
■価格設定(プライシング)
中古車の買取価格・販売価格を決定するコア業務です。

■市場分析・先読み
Webサイトやデータベースに加え、
SNS、AI、海外の経済情勢(輸出先の状況)など
幅広い情報から相場をキャッチします。

■オークション業務
中古車オークションでの仕入れや販売手続き。
※月1回程度、オークション会場への出張・現場研修あり

■営業チームとの協働
営業メンバーと密に連携しながら、
売り方や販売計画を一緒に考え、
他部署との調整・交渉も担当します。
 
 
\*.★ 先輩インタビュー ★.*/

「この転職は、家族を守るための決断でした」

前職も自動車業界にいましたが、
当時は労働環境が非常に過酷で、
家族との時間を全く作ることができませんでした。

このままではいけない、
家族との時間をちゃんと確保して、
大切な人を守りたい。
そう決意してオートベルに転職しました。

入社して驚いたのは、
本当にプライベートの時間を
十分に確保できるようになったことです。
周りも既婚者が多く、
子どもの行事があれば「行っておいで!」と
みんなでカバーし合うのが当たり前の文化。
過度なプレッシャーもなく、
失敗してもチームで次への
『学習機会』にしてくれるので、
萎縮せずのびのびと働けます。

仕事としても、自分の値付けが
会社の利益に直結するので
営業時代とは違う大きな手応えがありますし、
セミナー参加や新しいAIツールの導入など、
やりたいと思った挑戦をどんどん後押ししてくれます。
家族を大切にしながら、
車業界の経験をフルに活かして
ステップアップしたいと考えている方には、
これ以上ない環境だと
自信を持っておすすめできます!
 
 
✨自動車業界の経験者歓迎✨
営業、整備、販売、査定など、
前職の職種や経験年数は一切問いません!
新しい知識やスキルの習得に積極的に取り組める方歓迎。
 
✨静岡県内に13店舗展開中✨
安定した経営基盤のもと、
20代・30代の若手も多数活躍しています。
 
✨Web面接対応可能✨
遠方の方もお気軽にご相談ください♪

Q. どんな人が働いてる?
A. 部署のメンバーは家庭を持っている方が多く、家庭の事情を互いに理解し助け合う文化が当たり前にあります。20代・30代の若手も多数活躍しています。
Q. 力仕事はある?
A. 力仕事に関する記載はありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【必須】
●普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
〇自動車業界での勤務経験者
└職種不問・経験年数不問(営業、整備、販売、査定等)
○中古車査定(実車検査・プライシング)の経験
○中古車オークションの業務経験
○同業他社での業務経験
○ブランクOK

Q. 子どもの急な体調不良でも休める?
A. 子どもの学校行事など、事前に希望を出せば参加できます。有給休暇の取得率は95%で、バースデーやアニバーサリーの休暇制度も充実しています。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:シフト制
早番|9:00~18:00/遅番|10:00~19:00(休憩75分)
残業少なめ
└平均残業時間:14.6時間/月
★仕事もプライベートも大切にできる環境です。
<年間休日110日>
週休2日以上
(※土曜出勤あり、会社カレンダーによる)

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
└ 取得率95%!気兼ねなく取得できます
◆バースデー・アニバーサリー休暇
└ 自分や家族の記念日に休めます!

Q. 残業はある?
A. 残業は少なめで、平均残業時間は月14.6時間です。

給与・待遇

給与:月給250,000〜350,000円

基本給:195,000円

固定残業代:55,000〜65,000円 固定残業時間 30.0

試用期間:3ヶ月~12ヶ月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【手当・待遇】
昇給年1回
賞与年2回(1.5~5ヶ月分/年)
家族手当
住宅手当(規定あり)
交通費規定支給

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆社員割引制度(車の購入など)
◆研修制度充実(座学、OJT、査定研修など)
◆車通勤OK(駐車場完備)

Q. 駐車場代は自己負担?
A. 車通勤OKで駐車場が完備されています。駐車場代に関する記載はありません。
Q. 社割はある?
A. 社員割引制度があり、車の購入などでお得になります。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社オートベル

受動喫煙対策:屋内喫煙所あり

勤務地:静岡県沼津市岡宮 1266-87

アクセス:沼津IC近く ※マイカー通勤OK

企業情報

「家族を守るための転職だった」という先輩も。 過酷なノルマを抜け出し業界の知識を活かして、チームで熱く仕掛ける「価格算出」の仕事✨

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 子どもの学校行事などで休みは取れますか?
A. はい、柔軟なシフト制で融通が利きやすく、事前に希望を出せば子どもの学校行事などにも参加できます。有給休暇の取得率は95%です。
Q. どのような情報を使って価格設定を行いますか?
A. Webサイトやデータベースに加え、SNS、AI、海外の経済情勢など幅広い情報から相場をキャッチし、価格設定を行います。
Q. 失敗した時に個人を責められることはありますか?
A. いいえ、オートベルでは予測が外れても個人を一切責めない風土があります。失敗はチーム全体の学習機会と捉え、思い切って挑戦できる環境です。

応募・お問い合わせ先

■STEP1. 応募
Webまたはお電話にてエントリー
ご応募を確認後、こちらより追ってご連絡いたします。

■STEP2. 面接(1回~2回)
日時等お気軽にご相談ください。
面接当日は履歴書・職務経歴書をお持ちください。
※履歴書のお写真はなくても構いません。

■STEP3. 内定
入社日はご相談に応じます。

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【採用担当者からあなたへ】
はじめまして、採用担当の大石です。
3人の子どもを育てる母として、日々にぎやかに過ごしています。
休日はスポーツに励む子どもたちの“推し活(応援)”を全力で楽しんでいます!
そんな中で、「誰かを応援したい」「一緒に成長したい」という気持ちを大切にしながら採用にも向き合っています。
皆さんそれぞれの想いや魅力を、是非お聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております。
採用担当:大石・芹澤
電話番号:055-922-6007

Q. 働き始めまでどれくらい?
A. 入社日は相談に応じます。
Q. 履歴書は必要?
A. 面接時に履歴書・職務経歴書が必要です。履歴書のお写真はなくても構いません。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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