正社員介護・福祉

訪問介護のホームヘルパー

株式会社ケア21 ケア21東大阪

主要条件

給与:月給235,100〜255,100円

勤務時間:1日8時間(休憩60分)(時間帯:09:00〜18:00)

勤務日数:週5日(休日:シフト制(月8〜9日休)・年間休日111日・有給休暇・夏期休暇・冬期休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇)

アクセス:近鉄奈良線『河内小阪』駅

勤務地:大阪府東大阪市菱屋西六丁目4-41 シャルム小阪壱番館101号室

求人の特徴

東大阪市にある「株式会社ケア21 ケア21東大阪」で、訪問介護のホームヘルパーを募集しています。

利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて日常生活をサポートするお仕事です。

近鉄奈良線『河内小阪』駅から通勤しやすく、夜勤なしで日勤帯のみの勤務です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを行います。主に自転車や電動自転車、社用車で移動できる範囲で、身体介護や生活援助を提供します。
・身体介護では、入浴介助、排泄介助、食事介助などを中心に、利用者様の身体的なケアを丁寧に行います。安全に配慮し、個別のニーズに応じた支援を心がけます。
・生活援助として、掃除、洗濯、買い物、調理など、利用者様が快適に生活できるよう家事全般をサポートします。自立支援を促す視点も持ちながら業務にあたります。
・障がい福祉サービスとして、同行援護や子育て支援なども担当します。幅広いサービスを通じて、利用者様とそのご家族の多様なニーズに対応し、地域生活を支えます。
・夜勤は一切なく、日勤帯のみの勤務となります。訪問介護の経験がない方も、同行研修で安心してスタートできる環境です。幅広い年代のスタッフが活躍しています。


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【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
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③入社前後のトータルサポート
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※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. どんな人が働いてる?
A. 幅広い年代のスタッフが活躍しています。
Q. 研修はある?
A. 訪問介護の経験がない方も、同行研修で安心してスタートできます。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

《必須資格》
■初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか

《歓迎》
■訪問介護のご経験(年数問わず)

Q. 服装は自由?
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:シフト制
【勤務時間詳細】
原則 9:00~18:00(休憩60分) ※サービス都合により前後する可能性あり。1ヶ月単位の変形労働時間制。
・シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり
・年間休日111日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期休暇、冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

Q. 残業はある?
A. 夜勤は一切なく、日勤帯のみの勤務です。サービス都合により勤務時間が前後する可能性があります。

給与・待遇

給与:月給235,100〜255,100円

基本給:180,000円

固定残業代:なし

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与年2回(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・健康診断(年1回)、制服貸与
・組合制度(共済制度、祝い金・見舞金、映画・レジャー・宿泊施設・グルメ・ショッピング・旅行優待割引)
・従業員持株会制度、グループ団体傷害保険(割引率85%)
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・チャレンジキャリア制度(昇格試験合格で賞与加算/最大25万円)

Q. 社割はある?
A. 組合制度による映画・レジャー・宿泊施設・グルメ・ショッピング・旅行優待割引や、グループ団体傷害保険の割引があります。
Q. 交通費は出る?
A. 交通費は実費支給され、月額上限は50,000円です。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社ケア21 ケア21東大阪

受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務地:大阪府東大阪市菱屋西六丁目4-41 シャルム小阪壱番館101号室

アクセス:近鉄奈良線『河内小阪』駅

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員【ホームヘルパー】■賞与年2回■昇給あり■駅チカ徒歩8分■定年制撤廃で長く働ける

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 訪問介護の経験がなくても応募できますか?
A. 訪問介護の経験がない方も応募可能です。同行研修で安心して仕事を始められる環境が整っています。
Q. どのような移動手段で利用者様宅を訪問しますか?
A. 主に自転車、電動自転車、または社用車で移動できる範囲で利用者様宅を訪問します。
Q. どのような休暇制度がありますか?
A. シフト制で月8~9日休みがあり、年間休日は111日です。有給休暇のほか、夏期休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇があります。

応募・お問い合わせ先

採用担当:採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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