正社員介護・福祉

訪問介護のホームヘルパー

株式会社ケア21　ケア21ふかえばし

主要条件

給与：月給235,100〜255,100円

勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）（時間帯：09:00〜18:00）

アクセス：Osaka Metro中央線「深江橋」駅から徒歩約4分

勤務地：大阪府大阪市城東区諏訪三丁目5-32 藤伊コーポ101号室

求人の特徴

大阪市城東区にある株式会社ケア21 ケア21ふかえばしで、訪問介護のホームヘルパーを募集しています。

Osaka Metro中央線「深江橋」駅から徒歩約4分とアクセスしやすく、利用者様のご自宅を訪問し身体介護や生活援助を行います。

夜勤はなく日勤帯での勤務のため、生活リズムを保ちながら働きたい方におすすめです。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・利用者様のご自宅を訪問し、身体介護全般を担当します。具体的には、入浴、排泄、食事介助など、日常生活における身体的なサポートを丁寧に行い、利用者様の尊厳を尊重したケアを提供します。
・生活援助として、掃除、洗濯、買い物、調理など、利用者様が快適に過ごせるよう、家事全般のサポートを提供します。利用者様のニーズに合わせたきめ細やかな支援を心がけ、自立を促します。
・障がい福祉サービスの一環として、同行援護や子育て支援なども行います。利用者様やそのご家族が地域で安心して生活できるよう、幅広いサポートを提供し、社会参加を支援します。
・訪問は主に自転車や電動自転車、社用車を利用して行います。移動範囲は限定されており、効率的に業務を進めることができます。夜勤はなく、日勤帯での勤務となるため、生活リズムを保ちやすいです。
・利用者様一人ひとりの状況に応じた介護予防の視点も持ちながら、サービスを提供します。利用者様が可能な限り自立した生活を送れるよう、専門的な知識と技術を活かした支援計画に基づきケアを行います。


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【スパークルキャリア株式会社について】
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③入社前後のトータルサポート
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※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. 力仕事はある？
A. 身体介護全般を担当するため、利用者様の移乗介助などが発生する可能性があります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

《必須資格》
■初任者研修(ヘルパー2級)または実務者研修(ヘルパー1級)または介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

《歓迎》
■訪問介護のご経験(年数問わず)

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
【勤務時間詳細】
原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)
・シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり
・年間休日111日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏期・冬期休暇（計7日）
・産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

Q. 残業はある？
A. 外勤手当として固定残業代が支給されます。

給与・待遇

給与：月給235,100〜255,100円

基本給：180,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（人事考課・業績による）
・勤続賞与あり、勤続加算（3年以上）2,000円/月
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備、健康診断年1回
・制服貸与、前払退職金制度（勤続1年以上）
・組合制度（共済制度、映画・レジャー・宿泊施設等の割引優待、祝い金・見舞金）
・従業員持株会制度、グループ団体傷害保険
・お誕生日プレゼント贈呈、定年制撤廃
・各種手当：ケア手当、外勤手当（固定残業代）、業態手当、地域手当、資格手当
・チャレンジキャリア制度（昇格試験による賞与加算最大25万円）

Q. 社割はある？
A. 組合制度により、映画・レジャー・宿泊施設等の割引優待があります。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は実費支給で、月額上限50,000円です。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社ケア21　ケア21ふかえばし

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：大阪府大阪市城東区諏訪三丁目5-32 藤伊コーポ101号室

アクセス：Osaka Metro中央線「深江橋」駅から徒歩約4分

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員【ホームヘルパー】■訪問未経験OK■日勤のみ■定年制撤廃■賞与年2回■駅チカ

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 訪問はどのように行いますか？
A. 訪問は主に自転車、電動自転車、社用車を利用して行います。移動範囲は限定されており、効率的に業務を進められます。
Q. どのような休暇制度がありますか？
A. シフト制で月8～9日休みがあり、希望休制度も利用できます。年間休日は111日で、有給休暇、夏期・冬期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇も取得できます。
Q. どのような手当がありますか？
A. ケア手当、外勤手当（固定残業代）、業態手当、地域手当、資格手当があります。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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