正社員医療・看護

訪問看護の看護師・准看護師

ケア21　ぴ～す住吉

主要条件

給与：月給370,000円〜（地域平均 ＋128,627円）

勤務時間：1日8時間（休憩60分）（時間帯：09:00〜18:00）

勤務日数：週休2日（休日：シフト制（週休2日）・年間休日111日・有給休暇・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇）

アクセス：長居駅

勤務地：大阪府大阪市住吉区苅田2-15-22 コーポスタンレー6階607号室

求人の特徴

大阪市住吉区にあるケア21 ぴ～す住吉で、訪問看護の看護師・准看護師を募集しています。

長居駅からアクセスしやすく、利用者様のご自宅で幅広い医療処置を行うお仕事です。

電動自転車や自動車での移動は会社が用意するため、効率的に訪問業務に取り組めます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅での訪問看護業務全般を担当します。在宅酸素や人工呼吸器の管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど、幅広い医療処置を行います。
・利用者様の健康管理が業務の中心となります。具体的には、血糖コントロールのためのインシュリン注射、点滴交換、褥瘡処置など、個別の医療ニーズに対応したケアを提供します。
・訪問には電動自転車や自動車を使用し、利用者様のご自宅へ伺います。移動手段は会社が用意しており、効率的に複数件の訪問をこなせるようサポート体制が整っています。
・日々の業務では、訪問前後のカルテチェックや事務処理も行います。利用者様の状態変化を正確に記録し、情報共有を徹底することで、質の高い在宅医療サービスを提供します。
・臨床経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った在宅医療のサポートをお願いします。未経験の方でも先輩看護師が同行訪問し、在宅ケアのノウハウを丁寧に指導します。


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【スパークルキャリア株式会社について】
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②あなたの想い・価値観に寄り添います。
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③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. 研修はある？
A. 未経験の方でも先輩看護師が同行訪問し、在宅ケアのノウハウを丁寧に指導します。年間600以上の研修講座も利用できます。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

・正看護師
・臨床経験3年以上

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
【勤務時間詳細】
9：00-18：00（休憩60分）
・シフト制（週休2日）
・年間休日111日（1ヶ月単位の変形労働時間制により増減の可能性あり）
・有給休暇（入社半年後に10日付与、年間120日以上休むことも可能）
・夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇

給与・待遇

給与：月給370,000円〜

基本給：175,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・賞与あり（人事考課・業績による）
・昇給あり（人事考課・業績による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（給付費用制度）
・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）
・各種共済制度（生命・医療・年金）
・持株会制度
・制服貸与
・資格取得金補助制度
・定年制撤廃
・キャリア支援制度
・年間600以上の研修講座

Q. 交通費は出る？
A. 交通費は実費支給で、月額上限50,000円まで支給されます。
Q. 昇給はある？
A. 人事考課と業績により昇給があります。

職場・アクセス

掲載企業：ケア21　ぴ～す住吉

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：大阪府大阪市住吉区苅田2-15-22 コーポスタンレー6階607号室

アクセス：長居駅

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員【訪問看護】■東証上場企業■昇給・賞与あり■駅チカ徒歩10分■定年制撤廃

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 訪問時の移動手段は何ですか？
A. 訪問には電動自転車や自動車を使用します。移動手段は会社が用意しますのでご安心ください。
Q. 未経験でも応募できますか？
A. 臨床経験3年以上の方を募集していますが、未経験の方でも先輩看護師が同行訪問し、丁寧に指導します。
Q. 年間休日は何日ありますか？
A. 年間休日は111日です。有給休暇を合わせると年間120日以上休むことも可能です。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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