正社員医療・看護

生活介護の看護師・准看護師

株式会社ケア21　リールスライフ茨木玉島台

主要条件

給与：月給305,000〜335,000円（地域平均 ＋78,627円）

勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（時間帯：09:00〜18:00）

勤務日数：月8～9日休（休日：シフト制（希望休制度あり）、年間休日111日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）

アクセス：阪急京都本線「茨木市」駅から車で約12分

勤務地：大阪府茨木市真砂玉島台5-9 1階

求人の特徴

大阪府茨木市にある「株式会社ケア21　リールスライフ茨木玉島台」で、生活介護の看護師・准看護師を募集しています。

障がいをお持ちの利用者様の健康管理や身体介護のサポート、レクリエーションの企画・実施などを行うお仕事です。

阪急京都本線「茨木市」駅から車で通勤しやすく、多職種と連携して質の高いサービス提供を目指します。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・障がいをお持ちの利用者様に対し、日中の時間帯における健康管理業務全般を担当いただきます。バイタル測定、服薬管理、健康観察を通じて、利用者様の状態を把握し、適切なケアを提供します。
・入浴、排泄、食事などの身体介護のサポートを行います。利用者様が快適に日常生活を送れるよう、個別のニーズに応じた介助を提供し、生活能力の維持・向上を支援します。
・創作活動やレクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の生活能力向上に必要な援助を行います。利用者様が楽しみながら活動に参加できるよう、工夫を凝らしたプログラムを提供します。
・多職種連携の一員として、介護スタッフや他職種と密に連携し、利用者様のケアプランに基づいた支援を実施します。情報共有を徹底し、チーム全体で質の高いサービス提供を目指します。
・日々の業務において、利用者様の健康状態や活動内容に関する記録作成を行います。正確な記録を通じて、利用者様の変化を把握し、適切な医療・介護サービスへと繋げます。


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【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. どんな人が働いてる？
A. 多職種連携の一員として、介護スタッフや他職種と密に連携し、利用者様のケアプランに基づいた支援を実施します。
Q. 研修はある？
A. キャリア支援制度、各種研修制度があります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

《必須資格》
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

《歓迎条件》
■臨床経験3年以上をお持ちの方

Q. 服装は自由？
A. 制服貸与があります。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
【勤務時間詳細】
9:00～18:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
・シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり
・年間休日111日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏期休暇、冬期休暇（計7日）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

Q. 残業はある？
A. 時間外調整手当の記載があります。

給与・待遇

給与：月給305,000〜335,000円

基本給：185,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・昇給あり（年1回/4月）
・賞与あり（人事考課・業績による、勤続賞与あり）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・組合制度（共済制度、祝い金＆見舞金、各種割引サービス）
・持株会制度
・キャリア支援制度、各種研修制度
・健康診断（年1回）
・制服貸与
・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
・定年制撤廃
・時間外調整手当、業態手当、地域手当、資格手当、送迎手当（担当者のみ）

Q. 社割はある？
A. 組合制度に各種割引サービスが含まれます。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は実費支給で、月額上限50,000円です。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社ケア21　リールスライフ茨木玉島台

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：大阪府茨木市真砂玉島台5-9 1階

アクセス：阪急京都本線「茨木市」駅から車で約12分

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員【看護師/准看護師】■昇給・賞与あり■定年制撤廃■研修充実■駅チカ（車12分）

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような休暇制度がありますか？
A. 年間休日は111日で、シフト制（月8～9日休）です。希望休制度があります。その他、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇があります。
Q. どのような手当がありますか？
A. 時間外調整手当、業態手当、地域手当、資格手当、送迎手当（担当者のみ）の支給があります。
Q. 入社後のサポートはありますか？
A. キャリア支援制度や各種研修制度があり、入社後も安心して仕事に取り組めるようサポート体制が整っています。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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