正社員介護・福祉

特定施設(有料老人ホーム)の介護職（夜勤専従）

株式会社ケア21　プレザンメゾン下新庄

主要条件

給与：月給250,800〜270,800円

勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（時間帯：17:00～翌09:30）

勤務日数：月8～9日休（休日：シフト制（希望休制度あり）、年間休日111日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）

アクセス：阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約6分

勤務地：大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31

求人の特徴

大阪市東淀川区にある介護付有料老人ホームで、夜勤専従の介護職を募集しています。

阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約6分と通勤しやすく、入居者様の夜間介護業務全般を担当します。

定年制撤廃で長く働ける環境があり、キャリアアップで賞与アップも目指せるお仕事です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・夜勤専従スタッフとして、介護付有料老人ホームでの夜間介護業務全般を担当します。入居者様の身の回りのお手伝いや、夜間の見回り・見守りを通じて、安心・安全な生活をサポートする大切なお仕事です。
・入居者様一人ひとりの生活リズムやご要望に合わせた「カスタムメイドケア」を実践します。画一的なスケジュール管理ではなく、個別のニーズに応じたきめ細やかな支援を提供し、尊厳を尊重したケアを心がけます。
・夜間業務の他に、施設内会議や研修への参加、また近隣事業所の夜勤に入ることもあります。多岐にわたる業務を通じて、スキルアップと知識の習得を継続的に行い、質の高いサービス提供に貢献します。
・年に一度実施される社内試験（筆記・技術）に合格することで「キャリアランク」が上がり、冬の賞与に最大25万円が加算される制度があります。経験年数に関わらず、自身の努力と実力で給与アップを目指せる公平な評価制度です。
・東証スタンダード上場の安定基盤を持つ企業で、定年制撤廃により長く安心して働ける環境です。互いの良いところを認め合う社風で人間関係も良好であり、福利厚生として組合制度による各種割引も利用できます。


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【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. 研修はある？
A. 施設内会議や研修への参加を通じて、スキルアップと知識の習得を継続的に行います。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
■必要経験
・介護経験(3年以上)

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
【勤務時間詳細】
■シフト制(例) a.17:00～翌9:30
＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
・シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり
・年間休日111日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏期休暇、冬期休暇（計7日）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

Q. 残業はある？
A. 時間外調整手当（固定残業代）の記載があります。

給与・待遇

給与：月給250,800〜270,800円

基本給：186,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・昇給あり（年1回/4月）
・賞与あり（年2回、人事考課・業績による）
・勤続賞与あり、チャレンジキャリア制度（賞与に最大25万円加算）
・各種手当：ケア手当、時間外調整手当（固定残業代）、業態手当、地域手当、資格手当（介護福祉士）、夜勤手当
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月
・各種社会保険完備、健康診断（年1回）
・制服貸与、前払退職金制度（勤続1年以上）
・組合制度（共済制度、映画・レジャー施設・宿泊費割引など）
・持株会制度、お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
・定年制撤廃

Q. 社割はある？
A. 組合制度による映画・レジャー施設・宿泊費割引などが利用できます。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は実費支給で、月額上限50,000円まで支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社ケア21　プレザンメゾン下新庄

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目27-31

アクセス：阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約6分

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員【夜勤専従】■賞与年2回■昇給あり■定年制撤廃■駅チカ■高収入

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 夜勤専従とのことですが、具体的な勤務シフト例を教えてください。
A. 勤務シフトは17:00から翌9:30の一例が記載されています。1ヶ月単位の変形労働時間制が適用されます。
Q. 夜勤業務以外に、どのような業務がありますか？
A. 夜間業務の他に、施設内会議や研修への参加、また近隣事業所の夜勤に入ることもあります。
Q. キャリアアップ制度について詳しく教えてください。
A. 年に一度実施される社内試験（筆記・技術）に合格することで「キャリアランク」が上がり、冬の賞与に最大25万円が加算される制度があります。経験年数に関わらず給与アップを目指せます。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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