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木造戸建住宅の設計職（実施設計）

株式会社アーネストワン

主要条件

給与：月給285,000〜315,000円

勤務時間：9:00〜18:00（時間帯：09:00〜18:00）

アクセス：西武池袋線『小手指駅』より徒歩約11分

勤務地：埼玉県所沢市上新井 4-30-1

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求人の特徴

所沢市上新井にある株式会社アーネストワンで、木造戸建住宅の設計職（実施設計）を担当するお仕事です。

西武池袋線『小手指駅』から徒歩約11分と通勤しやすく、経験を活かして働きたい方におすすめです。

各種図面チェックや建築確認申請業務が主な仕事内容で、資格取得支援制度も充実しています。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

自社戸建住宅（木造在来工法）に関する設計業務
※主に実施設計をご担当頂きます。

・各種図面チェック
・建築確認申請業務

シンプルな物件が多いので、数多くの案件に携わる事が出来ます。
経験値を高めたい方にオススメです。
入社してからの資格取得も応援します！

Q. 研修はある？
A. 業務研修や資格取得支援会があり、入社後のフォロー体制が整っています。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり（60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【定年制あり】

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・戸建住宅に関する何らかのご経験
※当社住宅は木造在来工法です。

【歓迎スキル】
・建築士、建築施工管理技士保有
・施工管理や設計等のご経験

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
9:00〜18:00
【年間休日115日】＋計画年休5日
■完全週休2日制（水曜日・他週1日シフト制）
■リフレッシュ休暇（6日/年）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

Q. 残業はある？
A. 時間外手当が支給されます。

給与・待遇

給与：月給285,000〜315,000円

基本給：255,000円

ライフプラン手当：30,000円

固定残業代：なし

試用期間：6ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
昇給年1回（4月）、
賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
交通費支給（定期代支給）
※副主任以上に昇格すると、毎月の給与に調整給（24,000～400,000円）が追加されます。

※その他手当は別途支給（例：資格手当　1級建築士→30,000円／月　1級建築施工管理技士→20,000円／月）

【給与例】
【入社時の想定年収】
495万円～700万円

待遇・福利厚生

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・住宅手当
※独身/月15,000円、配偶者または同居の扶養家族あり/月30,000円
※世帯主かつ自己名義での契約の場合

・児童手当
※18歳未満のお子様、3名以上いる方。子1名につき6万円を賞与にプラス
・ライフプラン手当（月30,000円）
・交通費支給
・時間外手当
・退職金制度（勤続2年以上）
・従業員持ち株会制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・確定拠出年金制度
・社宅制度（U・I ターン歓迎）
・保養所（那須/暖炉・温泉あり）
・研修旅行（5年勤続:実績/北海道、沖縄　10年勤続：実績/ヨーロッパ）

【研修制度】
・業務研修
・資格取得支援会

Q. 駐車場代は自己負担？
A. 車通勤は不可で、最寄駅までの車利用もできません。
Q. 社割はある？
A. 従業員持ち株会制度があります。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社アーネストワン

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：埼玉県所沢市上新井 4-30-1

アクセス：西武池袋線『小手指駅』より徒歩約11分

企業情報

「設計に集中したい」「資格取得したい」を叶える環境です☆

2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。

「ひとりでも多くの方にマイホームを」を企業理念に、
企業規模を活かした“低価格×良質”な戸建住宅や注文住宅を提供しています。
結果多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を開設しており、
業務拡大のために人員の増員を進めております。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 入社後の研修はありますか？
A. 業務研修や資格取得支援会があり、入社後のスキルアップをサポートする制度が整っています。
Q. 子育て中の社員へのサポートはありますか？
A. 産前産後・育児休暇の取得実績があり、児童手当の支給制度もあります。
Q. 入社日は調整できますか？
A. 面接日時や入社日は希望を考慮してもらえます。毎月1日と15日に入社が可能です。

応募・お問い合わせ先

STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接（1回のみ）
STEP3
内定

⇒応募から内定までは10日～2週間を予定しています。
⇒面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
⇒応募から入社までは1ヶ月以内が可能です。毎月1日と15日に入社が可能です。
採用担当：採用担当
電話番号：042-461-6444

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 応募から内定までは10日〜2週間を予定しており、応募から入社までは1ヶ月以内が可能です。毎月1日と15日に入社できます。
Q. 履歴書は必要？
A. WEB履歴書による書類選考があります。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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