正社員介護・福祉

グループホームの介護職・ヘルパー

株式会社ケア21　たのしい家武庫之荘

主要条件

給与：月給208,800〜228,800円

アクセス：阪急神戸本線「武庫之荘」駅から徒歩約15分

勤務地：兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2

求人の特徴

尼崎市武庫之荘エリアにあるグループホームで、利用者様の日常生活をサポートする介護職・ヘルパーのお仕事です。

阪急神戸本線「武庫之荘」駅から徒歩約15分で通勤できます。

少人数制の環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践します。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・利用者様の食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介護を通じて、日常生活全般をサポートします。安全に配慮し、快適な生活環境を提供します。
・バイタルチェック、服薬管理、口腔ケアなどの健康管理業務を実施し、利用者様の体調変化を日々観察し記録します。日々の介護記録作成も行います。
・レクリエーション活動の企画・運営に携わり、お茶を飲んだり、体操やお歌を歌ったりするなど、利用者様が楽しく過ごせるような時間を提供し、心の満足度を高めます。
・グループホームは「第2の我が家」として、利用者様と一緒に洗濯物をたたんだり、談笑したりと、家族のように時間を共有する温かいケアを実践します。
・少人数制の環境で、お一人おひとりの個性やペースを大切にした寄り添うケアを提供します。信頼関係を築き、利用者様が安心して生活できる環境づくりに貢献します。


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【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！

②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. 研修はある？
A. スパークルキャリア株式会社が書類作成から面接対策、面接同席まで一貫して徹底サポートします。入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行います。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
■あれば尚可
・介護職としてのご経験(3年以上)

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
【勤務時間詳細】
■シフト制(例)
a. 7:30～16:30
b. 9:30～18:30
c.10:30～19:30
d.17:00～翌10:00
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
・シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり
・年間休日111日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏期・冬期休暇（計7日）
・産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

Q. 残業はある？
A. 1ヶ月単位の変形労働時間制です。

給与・待遇

給与：月給208,800〜228,800円

基本給：185,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・昇給年1回（4月）・賞与年2回（人事考課・業績による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備・健康診断年1回・制服貸与
・前払退職金制度（勤続1年以上）・勤続加算（勤続3年以上2,000円/月）
・組合制度（共済制度、映画・レジャー施設・宿泊費割引等）・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈・定年制撤廃・グループ団体傷害保険
・チャレンジキャリア制度（社内試験合格で賞与加算最大25万円）
・従業員紹介制度（報奨金支給）

Q. 社割はある？
A. 組合制度に映画・レジャー施設・宿泊費割引等があります。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費が実費支給されます（月額上限50,000円）。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社ケア21　たのしい家武庫之荘

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：兵庫県尼崎市武庫之荘五丁目13-12-2

アクセス：阪急神戸本線「武庫之荘」駅から徒歩約15分

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員【介護職】■賞与年2回＆昇給あり■定年制撤廃■独自の評価制度で給与UP■駅徒歩15分

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 希望するお休みは取れますか？
A. シフト制で月8〜9日休みがあり、希望休制度も利用できます。年間休日は111日です。
Q. どのような休暇制度がありますか？
A. 有給休暇（入社半年後10日付与）、夏期・冬期休暇（計7日）、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇があります。
Q. 入社後のサポートはありますか？
A. スパークルキャリア株式会社が書類作成から面接対策、面接同席まで一貫してサポートします。入社後も安心して仕事に取り組めるようフォローアップがあります。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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