正社員介護・福祉

訪問介護のホームヘルパー

株式会社ケア21　ケア21住之江

主要条件

給与：月給235,100〜255,100円

勤務時間：原則 1日8時間（休憩60分）（時間帯：09:00〜18:00）

勤務日数：週5日（休日：シフト制（月8〜9日休）・有給休暇・夏期休暇・冬期休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇）

アクセス：四つ橋線『玉出駅』徒歩約4分

勤務地：大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階

求人の特徴

大阪市住之江区にある「株式会社ケア21　ケア21住之江」で、訪問介護のホームヘルパーを募集しています。

四つ橋線『玉出駅』から徒歩約4分とアクセスしやすい立地で、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。

夜勤はなく日勤のみの勤務で、同行研修制度も充実しているため、訪問介護が未経験の方も安心して始められます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲で、身体介護（入浴、排泄、食事介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など）を提供します。
・障がい福祉サービスとして、同行援護や子育て支援なども担当します。利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな支援を通じて、自立した生活を支える重要な役割を担います。
・ホームヘルプサービスでは、ヘルパーがご自宅に伺い、ご家庭の生活で必要な生活援助と身体介護を行います。介護予防につながる手助けも行い、利用者様の健康と生活の質の向上に貢献します。
・夜勤は発生しないため、日勤のみで安定した勤務が可能です。幅広い年代のスタッフが活躍しており、多様な経験を持つ仲間と共に働くことができます。
・同行研修制度が充実しており、訪問介護が未経験の方でも安心して業務をスタートできます。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、定年制撤廃により長期的にキャリアを築ける環境です。


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【スパークルキャリア株式会社について】
①豊富な転職サポート実績
大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！
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②あなたの想い・価値観に寄り添います。
「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

③入社前後のトータルサポート
書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！
入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。

※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. どんな人が働いてる？
A. 幅広い年代のスタッフが活躍しており、多様な経験を持つ仲間と共に働くことができます。
Q. 研修はある？
A. 同行研修制度が充実しており、訪問介護が未経験の方でも安心して業務をスタートできます。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

■あれば尚可
・訪問介護のご経験(年数問わず)

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
【勤務時間詳細】
原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)
■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

Q. 残業はある？
A. 原則9:00〜18:00の勤務で、夜勤は発生しません。サービス都合等により勤務時間が前後する可能性はあります。

給与・待遇

給与：月給235,100〜255,100円

基本給：180,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/人事考課・業績による)
・勤続賞与あり
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度、映画割引、提携ホテル割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービスあり)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・グループ団体傷害保険(割引率85％)
・従業員紹介制度(報奨金支給)

Q. 社割はある？
A. 組合制度として、映画割引、提携ホテル割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービスがあります。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は実費支給で、月額上限50,000円まで支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社ケア21　ケア21住之江

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階

アクセス：四つ橋線『玉出駅』徒歩約4分

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員【ホームヘルパー】■賞与年2回■昇給あり■駅チカ徒歩4分■定年制撤廃

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような移動手段で訪問しますか？
A. 主に自転車や電動自転車、社用車を利用して訪問します。
Q. 夜勤はありますか？
A. 夜勤は発生しないため、日勤のみで勤務できます。
Q. どのような休暇制度がありますか？
A. シフト制による月8〜9日の休日のほか、有給休暇、夏期・冬期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇があります。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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