正社員介護・福祉

訪問介護のホームヘルパー

株式会社ケア21 ケア21三国

主要条件

給与:月給235,100〜255,100円

勤務時間:1日8時間(休憩60分)(時間帯:09:00〜18:00)

勤務日数:週5日(休日:シフト制(月8~9日休)・年間休日111日・有給休暇あり)

アクセス:各線「新大阪」駅から徒歩5分

勤務地:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3-11 新大阪プラザビル301号室

求人の特徴

大阪市淀川区にある「ケア21三国」で、訪問介護のホームヘルパーを募集しています。

利用者様の身体介護や生活援助、障がい福祉サービスなど、幅広いサポートを行うお仕事です。

新大阪駅から徒歩約5分とアクセスしやすく、夜勤なしで日中に集中して働けます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

・身体介護全般を担当し、利用者様の入浴、排泄、食事介助など、日常生活における身体的なサポートを丁寧に行います。安全に配慮し、個々のニーズに合わせた介助を心がけます。
・生活援助として、利用者様のご自宅での掃除、洗濯、買い物、調理など、快適な生活を送るための家事全般を支援します。利用者様の自立を尊重し、必要な範囲でサポートを提供します。
・障がい福祉サービスの一環として、同行援護や子育て支援など、多様なニーズに対応した支援を行います。利用者様が地域社会で安心して生活できるよう、きめ細やかなサポートを提供します。
・訪問は主に自転車や電動自転車、社用車を利用し、利用者様のご自宅へ伺います。効率的な移動を心がけながら、質の高いサービスを提供できるよう努めます。
・夜勤はなく、日中の時間帯に集中して業務を行います。幅広い年代のスタッフが活躍しており、互いに協力し合いながら利用者様を支えるチームケアを実践しています。


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【スパークルキャリア株式会社について】
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③入社前後のトータルサポート
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※お電話での応募・お問い合わせ
採用担当:06-7712-2587
まで求人票を見たとお問い合わせください。

Q. どんな人が働いてる?
A. 幅広い年代のスタッフが活躍しており、互いに協力し合いながら利用者様を支えるチームケアを実践しています。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

《必須資格》
■初任者研修(ヘルパー2級)または実務者研修(ヘルパー1級)または介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

《歓迎》
■訪問介護のご経験(年数問わず)

Q. 服装は自由?
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:シフト制
【勤務時間詳細】
原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
・シフト制(月8~9日休)※希望休制度あり
・年間休日111日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期休暇、冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

Q. 残業はある?
A. 夜勤はなく、日中の時間帯に集中して業務を行います。サービス都合等により勤務時間が前後する可能性があります。

給与・待遇

給与:月給235,100〜255,100円

基本給:180,000円

固定残業代:なし

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与年2回(人事考課・業績による)、勤続賞与あり
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・健康診断(年1回)、制服貸与
・組合制度(共済制度、映画・レジャー・宿泊施設割引優待など)
・従業員持株会制度、お誕生日プレゼント贈呈
・定年制撤廃、勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・チャレンジキャリア制度(昇格試験による賞与加算最大25万円)
・各種手当(ケア手当、外勤手当、業態手当、地域手当、資格手当)

Q. 社割はある?
A. 組合制度により、映画・レジャー・宿泊施設の割引優待があります。
Q. 交通費は出る?
A. 交通費が実費支給されます(月額上限50,000円)。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社ケア21 ケア21三国

受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務地:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3-11 新大阪プラザビル301号室

アクセス:各線「新大阪」駅から徒歩5分

職場環境

※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

企業情報

正社員【ホームヘルパー】■訪問未経験OK■日勤のみ■定年制撤廃■賞与年2回■駅チカ

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような移動手段で利用者様宅を訪問しますか?
A. 訪問には主に自転車、電動自転車、社用車を利用します。
Q. どのような休暇制度がありますか?
A. 年間休日111日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇があります。
Q. どのような手当がありますか?
A. ケア手当、外勤手当、業態手当、地域手当、資格手当があります。

応募・お問い合わせ先

採用担当:採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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