正社員IT・クリエイティブ

社内SE(IT戦略・インフラ企画・設計)

株式会社京葉興業

主要条件

給与:月給280,000〜380,000円

勤務時間:1日7.5時間(実働)(時間帯:09:00〜17:30)

アクセス:都営新宿線『篠崎駅』徒歩5分

勤務地:東京都江戸川区篠崎町 1-2-6

求人の特徴

東京都江戸川区にある「株式会社京葉興業」で、社内SEとしてIT戦略やインフラの企画・設計に携わるお仕事です。

都営新宿線『篠崎駅』から徒歩5分と通勤しやすく、自転車通勤も可能です。

330名が利用する自社IT基盤の上流工程をメインに担当し、キャリアアップを目指せます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

▛▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▜

渡された仕様書通りに組み立てるだけの毎日。

「自分じゃなくてもできる仕事」を繰り返すうち、
エンジニアとしての価値が止まる焦りと虚しさ。

指示待ちの受託を脱し、上流へ踏み出しませんか。

▙▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▟

当社でお任せするのは、330名が使う
自社IT基盤の「IT企画・基本設計」です。
メイン業務を明確に上流工程と定義しており、
指示通りを作るだけの受託とは一線を画します。

キッティングや日常運用はメンバーと分担。
「一人何でも屋」として忙殺される心配はありません。
 
――――――――――――――――――――
 
【主な業務内容と役割】
 
◆IT戦略・企画・基本設計(メイン業務)
・社内ビジネス課題の抽出とIT投資計画の立案
・NWやサーバー増強・リプレイスの基本設計
・セキュリティ強化のロードマップ策定
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理

◆インフラ運用・効率化の仕組みづくり(分担業務)
・ファイルサーバーやAD、WSUS等の運用改善
・メンバーと連携した効率的なキッティング体制構築
・社内問い合わせの効率化やマニュアル整備
 
 
―――――――――――――――――――
\\段階的なステップアップの流れ//
―――――――――――――――――――

▼ Step1:入社〜3ヶ月(現状把握と環境理解)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
会社の事業や330名が使うシステムの現状を把握。
メンバーと分担しながら運用フローを見て、
業務内の改善ポイントや課題を探っていきます。

▼ Step2:半年〜1年(上流工程へ本格挑戦)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
NW・サーバーの増強やリプレイスにおける
基本設計、ベンダーコントロールを主導。
DX推進に向けた新たなITツールの選定・企画など、
最上流の案件にさっそく携わっていきます。

▼ Step3:将来的(IT基盤を率いる核心へ)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ビジネス課題とコストを考慮した投資計画、
経営層への提案から全体最適までを担当。
プレイングマネージャーとして自社IT基盤を
最上流から力強くリードする存在を目指します!


―――――――――――――――――――
\\経験を正当に評価する待遇設計//
―――――――――――――――――――
経験やスキルを正当に評価し、
年収維持・向上をお約束する高い給与設計でお迎え。
(想定年収:450万円〜600万円)。

指示通りを作る受託から脱却し、ビジネス視点と
折衝力を活かした確かなキャリアを描けます!

Q. どんな人が働いてる?
A. 30代の社員が活躍しています。
Q. 研修はある?
A. 入社から3ヶ月は現状把握と環境理解、半年から1年で上流工程へ本格的に挑戦するなど、段階的なステップアップの流れが用意されています。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【学歴不問/30代活躍中】
■物理または仮想サーバー、もしくは社内・拠点間ネットワークに関わる「構築」または「設計」の経験をお持ちの方(目安:経験4年以上)
※「受託開発から事業会社へ移行したい」
 「最上流から主導したい」という方を歓迎します!
 
【活かせるスキル・姿勢】
■ビジネス課題やコストを意識した提案ができる方
■丁寧なコミュニケーションや根回しができる折衝力のある方
 
【活かせる知識・経験】
■Active Directory、WSUS、ファイルサーバー等の運用・構築経験
■固定IP/DHCPの設定、Wi-Fiの各種セキュリティ規格(WPA2, WPA3等)に関する知識
■PCのクリーンインストールやキッティングの経験

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
9:00〜17:30(実働7.5時間)
※残業は月10時間以下。
19時以降まで残る社員はほとんどいません。

<年間休日127日以上>
完全週休2日制(土日祝)
 
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇、慶弔休暇
 
★有給休暇消化率80%以上!平日5連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数!

Q. 残業はある?
A. 残業は月10時間以下で、時間外手当は全額支給されます。19時以降まで残る社員はほとんどいません。

給与・待遇

給与:月給280,000〜380,000円

基本給:280,000円

固定残業代:なし

試用期間:3ヶ月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
<想定年収>
・構築・設計経験をお持ちの方:500万円〜600万円
・運用・構築経験をお持ちの方:450万円〜550万円
※これまでの経験・能力・前職給与等を最大限考慮の上、優遇いたします。
※残業代別途全額支給。

【給与例】
■年収 450万円/入社1年
(31歳・インフラ運用経験4年/月給28.5万円+諸手当+賞与)
 
■年収 500万円/入社3年
(34歳・インフラ設計構築経験5年/月給31.5万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3〜4ヶ月分)
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・家族・扶養手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月3000円)
・社宅制度あり
・退職金制度あり

Q. 駐車場代は自己負担?
A. 自転車通勤が可能で、無料駐輪スペースが完備されています。
Q. 交通費は出る?
A. 交通費は全額支給されます。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社京葉興業

受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務地:東京都江戸川区篠崎町 1-2-6

アクセス:都営新宿線『篠崎駅』徒歩5分

その他

一緒に働く仲間について配属となる「情報システム部」は、現在30代・40代のメンバーが中心の少数精鋭チームです。 在籍メンバーも、前職は「客先常駐でのサーバー運用構築」など、クライアントワーク特有の働き方に疑問を感じて転職してきた先輩ばかり。   「全体が見える環境で、自分の手でインフラを最適化したい」という共通の想いがあるため、お互いのリスペクトがあり、風通しの良い温厚な雰囲気です!

企業情報

指示通りを卒業。 【キッティング・雑務なし】でIT企画へ挑む

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 入社後のステップアップはどのように進みますか?
A. 入社から3ヶ月は現状把握と環境理解に努め、半年から1年でNW・サーバーの増強やリプレイスの基本設計、ベンダーコントロールを主導します。将来的にはIT基盤をリードする存在を目指せます。
Q. どのような経験やスキルが活かせますか?
A. 物理または仮想サーバー、社内・拠点間ネットワークの構築または設計経験(目安4年以上)が活かせます。Active Directory、WSUS、ファイルサーバー等の運用・構築経験や、PCのクリーンインストール・キッティング経験も歓迎されます。
Q. 面接はどのように行われますか?
A. 面接は1〜2回を予定しており、これまでの経験や希望について話す機会があります。1次面接は採用担当者、最終面接は採用担当者と現場責任者との面接です。対面での面接であれば1回で選考が完了する場合もあります。

応募・お問い合わせ先

【選考フロー】

▼ STEP 1:応募

Web(応募ボタン)またはお電話にてご応募ください。
TEL:03-3678-9562

※お電話の際は「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

▼ STEP 2:選考・面接日程の調整

ご応募確認後、担当者よりお電話またはメールにて面接日程調整のご連絡をいたします。

▼ STEP 3:面接(1〜2回)

面接は1〜2回を予定しています。
これまでのご経験やご希望について、リラックスしてお話ししましょう!

1次面接:採用担当者との面接

最終面接:採用担当者+現場責任者との面接

※対面にて現場責任者と面接できれば、1回の面接で選考が完了する場合があります。

【面接地】
住所:東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号
電話番号:03-3678-9562

Q. 履歴書は必要?
A. Webまたは電話で応募できます。面接時にこれまでの経験や希望について話します。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

似ているお仕事

仕事内容が似ているお仕事

給与がより高いお仕事