正社員保育・教育

店舗運営スタッフ(授業指導なし)

株式会社アカデミー

主要条件

給与:月給250,000〜420,000円

勤務時間:1日8時間(実働)(時間帯:13:00〜22:00)

勤務日数:週5日(休日:週休2日制(月・日)、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇)

アクセス:「小山駅」徒歩12分

勤務地:栃木県小山市本郷町 2-3-6

求人の特徴

栃木県小山市にある学習塾で、店舗運営スタッフを募集しています。

授業指導は一切なく、生徒や保護者との面談、講師のシフト管理、教室の全体管理が主な仕事です。

小山駅から徒歩圏内で、未経験からでも充実した研修を受けながら安心して働けます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥
  授業や教科指導は一切なし!
        ×
  週休2日制&残業ほぼなし
        ×
 接客・マネジメント経験が活きる
◣______________◢

 
「接客や販売の仕事は好き」「でも休みも不定期だし、長く続けられるだろうか」

これからは“学習塾”で、あなたの能力を活かせるかもしれません。
接客・販売で発揮したリーダースキルがそのままスイッチできる、新しい働き方の提案です。
 

≪------ 株式会社アカデミーについて ------≫

栃木県内合格者数トップクラス!
県内に31箇所ある個別指導塾『満点の星』のほか、集団塾や幼児教育から大学受験まで、教育の全てを網羅する事業を多数展開しております。
『満点の星』では、《講師1名:生徒2名》というゆとりある指導体制で、子ども達に寄り添い、成長のサポートをしています。

当社の教室長は勉強を教えません。生徒や保護者の方々と会話を通じて、生徒やスタッフが安心して通える環境を作り、教室をマネジメントしていく仕事が中心です。
 
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■具体的には…■

◎顧客対応(面談・受付)
├入塾時の応対、手続き
├成績状況よりカリキュラム提案など
└面談対応(生徒面談、保護者面談)
※クチコミや紹介からの入塾がメインなので新規の営業活動は個々人の裁量にお任せしております。
 
◎シフト管理
├講師の育成・シフト管理
└講師となる学生の面接を行います。
 ※採用募集活動はシステムを導入しているため行いません。
学生講師たちのシフト管理や勤怠管理、モチベーションUPのための声かけを行います。
 
◎教室の全体管理
└生徒数や備品のチェックなど
 心地よい空間づくりのための店舗運営業務を行います。
 
★お任せする業務に生徒への教科指導はありません!
専門知識よりも、これまでに得た≪コミュニケーション能力≫や≪マネジメントスキル≫を発揮していただける環境です。
栃木県内の受験情報を把握しながら、ご自身の受験経験なども活かしたアドバイスを行っていただきます。
 
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■安心の教育・サポート体制■
「経験も知識もない」という方もご安心を!
入社後2ヶ月間は、既存教室にて勤務をしながら先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修をご用意しています。

一番不安になりやすい保護者面談や進路相談の場にも、最初は先輩が必ず同席します。1人で抱え込ませることは絶対にありません。

週1回ペースで研修を行いますので、未経験からでも着実に成長できます。
 

■学ぶ生徒も、働く社員も幸せにする■
当社は「数字は後から付いてくる。目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視する風土です。売上やノルマに追われて、精神的に消耗するということはありません。

さらに、授業は講師陣が行うため、仕事を覚えたら効率的に業務を終わらせる事ができます。

実際に、未経験から入社した3年目の先輩は、5月の残業時間はわずか7時間程度。日曜・月曜も完全にお休みなので、ワークライフバランスの重視が叶います。
 

■明確なキャリアアップが見える■
まずは教室長として1教室の運営をお任せします。能力に応じて、担当する教室を増やしていきます。

将来的には、エリアマネージャーへの昇進はもちろん、本人の適性や希望に応じて、経理・採用・人事・店舗開発…といった本社企画職へのキャリアチェンジ実績も多数あります。行動の自由度は非常に高い環境です。

Q. どんな人が働いてる?
A. 飲食店、アパレル、雑貨、ホテル、アミューズメントなどの接客・販売経験者や、店舗の時間帯責任者、シフト管理、後輩育成などのマネジメント経験がある方が活躍しています。未経験からスタートした先輩もいます。
Q. 力仕事はある?
A. 力仕事に関する記載はありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

□ 未経験歓迎 □ 業界未経験もOK
□ ブランクOK 

【必須条件】
□ 大卒以上(文理不問)
□ 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【こんな経験が活かせます!】
□ 飲食店、アパレル、雑貨、ホテル、アミューズメントなどの接客・販売経験
□ 店舗の時間帯責任者、シフト管理、後輩育成などのマネジメント経験
□ 個人向け・法人向けの営業や、受付・フロントなど人と深く接する経験
□ 教育業界で実務経験がある方(職種や雇用形態不問) 

≪---------- 先輩インタビュー ----------≫

「塾って授業がメインだと思っていましたが、教室見学で『相談』の比重が大きいと知り、これなら未経験でも挑戦できそう!と入社を決めました。

今は13時スタートなので、朝の満員電車とも無縁に。午前中は自分の時間に充てています。仕事を覚えていけば業務の合間で効率よく進められるので、先月の残業は前職よりもずっと減りました。

教室長になって嬉しかったのは、勉強嫌いだった子が少しずつテストで点数が取れたり、遅刻や欠席が減ったり…日々の『人としての成長』を、ことばや態度の変化から目の前で実感できること!

私自身、PCスキルも知識もゼロからのスタートでした。充実した研修と相談しやすい環境があるので、コミュニケーションが好きなら絶対に挑戦できる会社ですよ!」
(Kさん/入社3年目)

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
13:00~22:00 (実働8時間/休憩60分)
■春期・夏期・冬期講習期間内および研修・会議等が発生した場合は、一部変更となる場合があります。
■残業:平均10時間/月 ※事業部実績
【年間休日110日】
■週休2日制(月・日)
※月1回日曜出勤がございます。

【その他休暇】
■有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW休暇(※)
■夏季休暇(※)
■冬季休暇(※)
(※)・・・それぞれ連続で1週間程度のお休みです。
■慶弔休暇

Q. 残業はある?
A. 残業は月平均10時間程度です。授業は講師が行うため、効率的に業務を進めることができます。

給与・待遇

給与:月給250,000〜420,000円

基本給:165,000円

■その他固定手当:26,011〜75,056円

固定残業代:58,989〜99,101円 固定残業時間 42.0

試用期間:3ヶ月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
※給与は、経験・能力等を踏まえて決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績により支給)

【給与例】
■予定年収
年収350万円~580万円

■モデル年収
年収360万円/27歳 
年収400万円/36歳 
年収450万円/40歳

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績により支給)
■通勤手当:上限35,000円/月
■厚生年金基金:規定による
■退職金制度:勤続3年以上
■アワード表彰
■誕生日会
■リゾートホテル宿泊優待券
■社員面談制度
■自己申告制度(チャレンジチャンス申請)
■定年後の再雇用制度(定年60歳)
■健康診断
■教育補助制度(最大30,000円/月)

Q. 駐車場代は自己負担?
A. 車通勤が可能です。
Q. 交通費は出る?
A. 通勤手当は月上限35,000円まで支給されます。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社アカデミー

受動喫煙対策:敷地内全て禁煙

勤務地:栃木県小山市本郷町 2-3-6

アクセス:「小山駅」徒歩12分

企業情報

接客や販売で培ったスキル、教育業界だと“即戦力”です。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような人が働いていますか?
A. 飲食店、アパレル、雑貨、ホテル、アミューズメントなどの接客・販売経験者や、店舗の時間帯責任者、シフト管理、後輩育成などのマネジメント経験がある方が活躍しています。未経験からスタートした先輩もいます。
Q. 入社後の研修はありますか?
A. 入社後2ヶ月間は、既存教室で先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修があります。保護者面談や進路相談の場にも先輩が同席し、週1回ペースで研修を行うため、未経験でも着実に成長できます。
Q. 残業はどのくらいありますか?
A. 残業は月平均10時間程度と少なめです。授業は講師が行うため、効率的に業務を進めることができ、ワークライフバランスを重視して働けます。
Q. キャリアアップの機会はありますか?
A. まずは教室長として1教室の運営を担当し、能力に応じて担当教室を増やしていきます。将来的にはエリアマネージャーへの昇進や、経理、採用、人事、店舗開発などの本社企画職へのキャリアチェンジも可能です。

応募・お問い合わせ先

ここまでお読みくださりありがとうございます。
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2)書類選考

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4)内定・採用

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\入社時期は柔軟に対応します/

現職の引き継ぎ状況やご都合に合わせて、年間を通じていつでもスムーズに選考・入社が可能です。
「来月から働きたい」「現職のキリが良いタイミングで」など、面接時にぜひお気軽にご相談ください。
採用担当:黒川

Q. 働き始めまでどれくらい?
A. 通年採用を実施しており、入社時期は柔軟に対応します。現職の引き継ぎ状況やご都合に合わせて、年間を通じていつでもスムーズに選考・入社が可能です。
Q. 履歴書は必要?
A. 応募はWebで受け付けており、書類選考があります。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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