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リゾートマンションの管理フロント補助スタッフ

株式会社エンゼルコミュニティ

主要条件

給与：月給262,180〜331,850円（地域平均 ＋12,998円）

勤務時間：実働8時間、休憩1時間（時間帯：08:00〜17:00／09:00〜18:00）

勤務日数：週2日〜（勤務可能曜日：月・火・水・木・金）（休日：完全週休2日制（シフト制）・年間休日120日・有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇）

アクセス：マイカー通勤OK

勤務地：静岡県賀茂郡東伊豆町稲取3010−71

お得が嬉しい（トクバイ求人）

姉妹ホテル割引制度があり、リゾート地ならではの環境で働けます。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

静岡県賀茂郡東伊豆町にあるリゾートマンションで、管理フロントの補助業務を担当するお仕事です。

年間休日120日でプライベートも大切にでき、未経験からでも先輩スタッフのフォローがあるので安心です。

マイカー通勤も可能で、温泉大浴場やジムを備えたリゾート地ならではの環境で働けます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

＼年間休日は・・・120日！／
お休みが多い×高待遇の福利厚生
安定・安心の成長企業でのお仕事です。

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【 ⭐️こんなお仕事をお任せ！ 】
下田・稲取エリアのリゾートマンションを管理する当社にて、
フロント担当者の補助（アシスタント）業務をお任せします。
様々な業務を行いながら、オーナー様やご家族の快適なリゾートライフをサポートする
丁寧で柔軟なサービスをご提供できるため、ご自身のスキルアップにもつながるお仕事です。

＜具体的には…＞
◯下田・稲取エリア担当フロント担当者の補助業務
◯理事会支援業務補助・議事録作成補助
◯業者見積書手配、打合せ、発注
◯シフト作成補助・各種書類作成など
◯管理員・清掃員業務（下田・稲取エリアのリゾートマンションでの代務業務／週2～3日予定）

入社後は経験や適性・希望などを考慮してスタートします。
※先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

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【 ⭐️ここがおすすめ 】
＼おもてなしでお客さまの快適な滞在をサポート／
✅賞与年2回支給あり！
✅完全週休2日制の安定した勤務体系！
✅年間休日120日でプライベートも両立！
✅温泉大浴場やジムを備えたリゾート地ならではの環境！

日々の気配りや対応が「ありがとう」の言葉に直結する、やりがい溢れる職場です。

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【 ⭐️先輩スタッフ一同より 】
エンゼルコミュニティでは30代〜50代まで幅広い層が活躍中！
分かりやすく教えてくれるスタッフも、サポートしてくれる制度も充実しています◎
一緒に働ける日を楽しみにしています。

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Q. どんな人が働いてる？
A. 30代から50代まで幅広い層のスタッフが活躍しており、チームワークを大切にできる方を求めています。
Q. 研修はある？
A. 入社後は経験や適性、希望を考慮してスタートし、先輩スタッフがフォローします。研修・育成制度も充実しています。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【必須条件】
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
＊基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎条件】
＊マンション管理フロント経験者

【求める人物像】
＊一緒に働くメンバーとのチームワークを大切にできる方

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：シフト制
＜勤務時間について＞
・8：00～17：00
・9：00～18：00
（実働8時間、休憩1時間）

＊上記いずれかの勤務時間となります

＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞

■完全週休2日制（シフト制）
※理事会・総会対応で土日祝出勤となる場合は平日に振替休日を取得いただきます。
■年間休日120日
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位取得可）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり！）

Q. 残業はある？
A. 固定残業代（20時間分）が含まれており、超過した場合は別途支給されます。

給与・待遇

給与：月給262,180〜331,850円

基本給：227,360円

固定残業代：34,820〜44,060円 固定残業時間 20.0

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
【　⭐️給与について　】
＊経験・能力を考慮します
＊固定残業時間を超過した場合は別途支給します。
＊上記には固定残業代（20時間分、34,820円～44,060円）を含みます。

＜年収例＞
入社時想定年収／360万円～470万円

※昇給年1回（11月）、賞与年2回（6月・12月／前年度実績：計2～2.5ヶ月分）
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（11月）、
◆賞与年2回（6月・12月／前年度実績：計2～2.5ヶ月分）
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。

◆交通費支給（月5万円まで ※自家用車通勤の場合は月3万8700円まで）
◆単身赴任手当（会社都合の場合）
◆単身用社宅あり（会社都合の場合）
◆住宅補助（会社都合で引っ越しの場合）
◆引っ越し代実費負担あり（上限15万円まで ※入社時に引っ越しを伴う場合、県外からの引っ越しの場合に適用）
◆研修・育成制度
◆各種資格取得お祝い金制度あり
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆ベネフィットステーション利用
◆退職金共済加入
◆定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
◆姉妹ホテル割引制度

Q. 駐車場代は自己負担？
A. マイカー通勤が可能です。自家用車通勤の場合は交通費が月38,700円まで支給されます。
Q. 社割はある？
A. 姉妹ホテル割引制度があります。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社エンゼルコミュニティ

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：静岡県賀茂郡東伊豆町稲取3010−71

アクセス：マイカー通勤OK

職場環境

※屋内特定喫煙場所あり

その他

その他＜当社についてもう少し＞ リゾート事業の不動産会社として創業したエンゼルグループ。 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」を ミッションに掲げ、さらなる発展のため、２０２０年に持ち株会社 「株式会社エンゼルグループ」を設立し、上場企業グループの一員として リゾートホテル運営、マンション管理などの事業を展開しています。 あなたのご応募、スタッフ一同心よりお待ちしております。

企業情報

【⭐️下田エリアで快適な暮らしをサポート⭐️】 未経験歓迎＆福利厚生も充実で長く活躍できます◎

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような方が働いていますか？
A. 30代から50代まで幅広い層のスタッフが活躍しています。
Q. 入社後の研修はありますか？
A. 入社後は経験や適性、希望を考慮してスタートし、先輩スタッフがフォローします。研修・育成制度も充実しています。
Q. 急な用事でお休みは取れますか？
A. 産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績があり、有給休暇は半日単位で取得可能です。
Q. 選考プロセスについて教えてください。
A. 応募後、面接が2回あります。オンライン面接も相談可能で、筆記試験はなく人柄重視の採用です。応募から合否までは約2週間を想定しています。

応募・お問い合わせ先

・応募→選考（面接2回）→採用
　　※お電話での応募も歓迎！
　　※オンラインでの面接も応相談◎
　　※筆記試験などはありません。人柄重視の採用です！
　　※応募から合否までは約2週間程度を想定しています。
　　※不安な点、入社時期はお気軽にご相談ください！
電話番号：03-6256-0155

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 応募から合否までは約2週間程度を想定しており、入社時期はお気軽にご相談ください。
Q. 履歴書は必要？
A. 履歴書は必要ですが、オンラインでの面接も相談可能です。筆記試験はなく、人柄重視の採用です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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