正社員事務・オフィス

物流倉庫の管理(リーダー)

ロジスティード中部株式会社

主要条件

給与:月給250,000〜310,000円(地域平均 +26,600円)

勤務時間:1日8時間(実働)(時間帯:09:00〜18:00)

アクセス:富山地方鉄道本線『中加積駅』車で8分/富山地方鉄道本線『新宮川駅』車で8分

勤務地:富山県中新川郡上市町久金312

お得が嬉しい(トクバイ求人)

お店で扱う日用品や医薬品などを従業員割引でお得に購入できます。飲食店・宿泊・映画・レジャーが割引で利用できる福利厚生サービスもあります。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

富山県中新川郡上市町にある物流倉庫で、医薬品の管理・運営リーダーを募集するお仕事です。

富山地方鉄道本線沿線から車で通勤しやすく、未経験からでも手厚いサポートで安心して始められます。

年間休日120日、完全週休2日制(土日休み)で、プライベートも大切にしながら働けます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

\オススメpoint/
・大手物流企業グループ
・年間休日120日+有給24日
・将来安心のキャリアプランをご用意
・手厚いサポートで未経験も安心
・マネジメント主体
・自動化が進んでいる物流センター

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【大手企業で働く!】

従業員ファーストの
待遇・福利厚生に注目してください。
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今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。

ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール&マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。


注目いただきたいのは、以下の4点。

【1】 手厚すぎる待遇・福利厚生
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  年間休日120日+有給24日

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・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み!
・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります!

【2】 将来が広がるキャリアパス

▼1年目
基礎習得 現場のフローを理解します。

▼2〜3年目
裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。

▼3年目以降
リーダー・管理職へ挑戦。
年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。

【3】現場の声を経営陣へ

「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。

現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。

「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。
あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。

【4】 自動設備(ロボット)の導入

 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、
自動設備の導入を進めている環境です。

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//////////// 仕事内容 ////////////

物流センター品目:医薬品
下記の業務をリーダー職として担当。

◆倉庫・現場管理
・入荷部品の受付、在庫管理、搬入・搬出作業の管理
・入出荷スケジュールの確認と、期限に向けた作業進捗管理
・出荷作業(ピッキング、フォークリフトによる搬送・仕分け・運搬)の指示と管理
・機器オペレーションを含めた全体の工程進捗管理

◆運行・配車管理
・物量や納品先条件に合わせた車両手配(配車計画の作成)
・配送ルートの設定、考案
・協力会社(運送会社)の運行・品質管理、点呼業務

◆人員・労務管理(マネジメント)
・日々変動する物量の把握と、必要な人員数(工数)の算出
・チームメンバーのシフト調整、入社手続き
・チームメンバーのマネジメント、人員配置の決定
・新人スタッフへの作業指導・安全教育

◆事務・調整・改善
・PCを使った資料作成、報告書の作成
・請求・支払い業務
・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応
・納期管理(運送会社・取引先との調整)
・受発注管理やクライアント対応
・作業効率改善(ピッキング順最適化など)
・コスト削減、誤出荷率・在庫回転率の改善

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<入社後の流れ>
入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。
業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。

また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。
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Q. どんな人が働いてる?
A. 学歴や性別は不問で、人物・意欲を重視しています。異業種での店長やリーダー経験がある方も歓迎しており、チームをまとめるのが得意な方が活躍できる職場です。
Q. 研修はある?
A. 入社後は先輩社員のサポートのもと、倉庫内の実作業を通じて業務の全体像を把握します。習熟度に応じて段階的にスキルを身につけられ、ローテーションを通じて幅広い業務に挑戦できます。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【現場の要!チームをまとめる倉庫管理・リーダー候補(人物・意欲重視)】
学歴や性別は一切不問です!

現場の作業を覚えるところからスタートし
ゆくゆくはスタッフのシフト管理や業務効率化などを担う
「リーダー」としてご活躍いただきます。

丁寧なサポート体制があるため、物流業界が初めての方や、
初めてマネジメントに挑戦する方も安心してステップアップできる環境です!

\ こんな経験・スキルが活かせます(業界不問) /
(※一つでも当てはまる方は即戦力・リーダー候補としてお迎えします!)
・倉庫内作業、在庫管理、入出庫業務などの実務経験
・スタッフの育成、シフト作成などのマネジメント経験
(※飲食・小売など業界不問!)
・フォークリフトの運転経験、または免許
(リーチ・カウンター不問)
・運行管理者の資格をお持ちの方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームをまとめるのが得意な方

\ こんな方を歓迎します! /
・「ただの作業員」から卒業し、管理職へキャリアアップしたい方
・異業種(接客・販売・飲食など)での店長やリーダー経験を活かしたい方
・指示されたことをこなすだけでなく、現場の改善提案などにやりがいを感じる方
・正社員として、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
※業界の専門知識は入社後に学べるため、現時点での知識は不問です!

\ こんな志向性の方にオススメ /
倉庫管理 / 現場リーダー / センター長候補 / 職長 / 工程管理
物流管理 / 在庫管理 / シフト管理 / スタッフ育成 / 業務改善
フォークリフト作業 / 運行管理者 / 安全管理 / 品質管理
店舗管理・エリアマネージャーからのジョブチェンジ / 製造現場の班長経験者

Q. 服装は自由?
A. 制服(帽子・安全靴・作業着・防寒服等)が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
<勤務時間>
9:00~18:00

※早出出勤・残業の場合もあります

【1分単位で計算!働いた分はしっかり還元】
※上記月給には固定残業代(みなし残業)を含みません。
※残業は月平均30時間程度。その分の残業代は、基本給とは別途、全額支給されます。
◆完全週休2日制(土日)
 ※営業所カレンダーに準ずる
◆年間休日120日
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇(規定有)
◆慶弔休暇など

<有給休暇について>
24日/年付与(入社月により按分付与)
※試用期間は3日まで

Q. 残業はある?
A. 残業は月平均30時間程度です。残業代はタイムカードにより1分単位で計算され、基本給とは別途、全額支給されます。

給与・待遇

給与:月給250,000〜310,000円

基本給:250,000円

固定残業代:なし

試用期間:3ヶ月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
※前職、能力、年齢などを考慮します。
※月給はリーダー職の役職手当を含んだ金額です。

■昇給(年1回/6月)
■賞与(年2回/6・12月)前年度実績3.3ヶ月分支給 ※リーダー職の平均


【給与例】
【モデル年収例】
年収454万円~/入社初年度/チームリーダー
年収495万円~/入社5年目/チームリーダー
年収548万円~/入社10年目/主任・係長
※諸手当込み


【試用期間の詳細】
※ただし、有給は3日付与。試用期間終了後、残りを按分付与します。

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■制服貸与 (帽子・安全靴・作業着・防寒服等)
■健康診断 (雇入れ健診/定期健診(年2回)実施)
■交通費規定支給
■各種資格取得補助(フォークリフト免許等)
■賞与(年2回)
■昇給(年1回)
■退職金(社内規定により支給)
■住宅手当(規定あり)
■残業手当(タイムカード1分単位で支給)
■役職手当
■休日出勤手当
■財形貯蓄制度あり
■社内販売あり(日用品、医薬品等)日用生活費をお得に節約できます
■福利厚生サービスあり(飲食店・宿泊・映画・レジャーが割引で利用できます)
■保養施設
■確定拠出年金
■マイカー通勤可能

Q. 駐車場代は自己負担?
A. マイカー通勤が可能です。駐車場代に関する記載はありません。
Q. 社割はある?
A. 日用品や医薬品などを従業員割引で購入できる社内販売制度があります。

職場・アクセス

掲載企業:ロジスティード中部株式会社

受動喫煙対策:敷地内全て禁煙

勤務地:富山県中新川郡上市町久金312

アクセス:富山地方鉄道本線『中加積駅』車で8分/富山地方鉄道本線『新宮川駅』車で8分

その他

勤務場所・勤務時間について▼キャリアアップの為、中部県エリアの事業所への転勤の可能性あり ▼他営業所への作業支援等で上記勤務時間の変動の可能性あり ▼転勤の場合、勤務時間等は営業所毎に異なります

企業情報

大手物流グループ◎完全週休2日!次世代のリーダー候補を募集!

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 入社後のキャリアパスはどのようになっていますか?
A. 入社1年目は現場のフローを理解し、2〜3年目には裁量権を持って管理業務に挑戦できます。3年目以降は年齢や社歴に関係なく、チームリーダーや管理職への昇格を目指せます。
Q. 現場の意見はどのくらい反映されますか?
A. 経営陣は現場の声を重視しており、「それ、やってみよう」を合言葉に、環境改善やペーパーレス化など、スタッフの提案を積極的に実行に移しています。あなたのアイデアをセンター運営に直接活かせる環境です。
Q. 自動化が進んでいるとのことですが、どのような設備がありますか?
A. 従業員の負担軽減と働きやすさ向上のため、自動設備の導入を進めています。これにより、業務効率化と従業員ファーストの促進を目指しています。

応募・お問い合わせ先

▼応募
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▼書類選考
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▼一次面接(オンラインor対面)
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▼適性テスト
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▼最終面接
↓
▼内定

Q. 履歴書は必要?
A. 応募には書類選考があり、履歴書が必要となる可能性があります。

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