正社員医療・看護

総務

医療法人協和会　法人本部

主要条件

給与：月給206,320円

勤務時間：8:30～17:00（休憩60分）（時間帯：日中 08:30〜17:00）

勤務日数：週休2日制（休日：年間休日120日・有給休暇制度あり）

アクセス：阪急宝塚線『川西能勢口』駅から徒歩12分

勤務地：兵庫県川西市火打1丁目7-13

お得が嬉しい（トクバイ求人）

会員制リゾート施設の利用優待や互助会活動、各種クラブ活動など、給与以外の福利厚生が充実しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

川西市にある医療法人協和会の法人本部で、総務として労務管理や給与計算を担当するお仕事です。

阪急宝塚線「川西能勢口」駅から徒歩12分で通勤でき、年間休日120日とワークライフバランスを重視できます。

給与計算の経験を活かして、地域医療を支える安定した職場で長く活躍したい方におすすめです。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

【 安定基盤で専門性を深める 】

医療法人協和会は、5病院と4介護老人保健施設を展開し、職員数約4,300名を擁する地域医療の要です。
あなたには法人本部の総務担当として、職員が安心して働ける環境を支える労務管理・給与計算業務をお任せします。

法人内連携を強化し、急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供する当法人。
職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な職場で、バックオフィスから質の高い医療・介護の提供をサポートしていただきます。

これまで培われた給与計算の経験を、確かな社会貢献へと繋げてみませんか。

―・―・―〈 具体的な業務内容 〉―・―・―

◆労務管理（入退職手続き、勤怠管理など）
◆給与計算業務
◆社会保険手続き、源泉徴収関連業務など

※給与計算経験（3年以上）を存分に活かしていただける環境です。

Q. 力仕事はある？
A. 力仕事に関する記載はありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

給与計算経験３年以上　必須

Q. 服装は自由？
A. 服装は自由です。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：変形労働時間制
8：30～17：00（休憩60分）
変形労働時間制を採用しているため月により変動がございます
年間休日120日（週休2日制）
有給休暇制度あり

給与・待遇

給与：月給206,320円

基本給：198,620円

固定残業代：なし

試用期間：3ヵ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
大卒：206,320円～（経験加算応相談）
※試用期間：3ヵ月（その間給与・待遇に変更はありません）
※基本給・職務手当・選択前払金を含む
※交通費支給あり（月10万円迄）

待遇・福利厚生

賞与あり（年2回・7月、12月）
昇給あり（年1回・4月）
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度（初年度から加入可）
慶弔休暇・見舞金制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
会員制リゾート施設利用優待
互助会活動（職員旅行など）
各種クラブ活動

Q. 駐車場代は自己負担？
A. 車通勤、バイク通勤が可能です。駐車場代に関する記載はありません。
Q. 社割はある？
A. 会員制リゾート施設利用優待があります。

職場・アクセス

掲載企業：医療法人協和会　法人本部

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：兵庫県川西市火打1丁目7-13

アクセス：阪急宝塚線『川西能勢口』駅から徒歩12分

職場環境

有給取得率8割以上。仕事もプライベートも充実できる環境です。

その他

協和会について■法人全体職員数　約4,300名 ■有給取得率　8割以上　　仕事もプライベートも充実できる環境です！ ■地域との関わり 法人内連携も強化しており、それぞれの特色を生かしつつ、地域の中で患者さまのニーズにあった医療を受けていただけるようなシステムを構築しています。 ■幅広い医療 急性期医療はもちろんのこと、継続したリハビリテーション、療養、さらには介護、在宅支援等をグループとして一貫したサービスを行うことにより、地域の皆さまに安心で利便性に富んだより優れた医療・介護を提供させていただくことを目指しています。 ■医療の繋がり 特色ある医療施設の中で、それぞれのチームが専門的な立場で関わり、患者さまの治療、ケアを支援しています。 また、退院後も適切な療養をしていただくために在宅事業にも力を入れています。 ■職種の垣根をこえて 多職種による委員会活動や研修などを通して、業務の連携に努めています。法人全体での活動も多く、職種・施設を越えてコミュニケーションをとり活性化を図っています。これらの活動が平均した医療サービスの提供と円滑な法人内連携に繋がっています。 ■2025年4月より箕面市立病院の指定管理を開始予定。2031年度には箕面市新市立病院の開設を予定（協和会病院と再編統合）しています。

企業情報

給与計算経験を活かし、4,300名規模の医療法人を支える。 年間休日120日・有休取得率8割以上。

医療法人協和会は、兵庫県川西市・西宮市、大阪府吹田市・豊中市に5病院、４介護老人保健施設を展開し、川西市立総合医療センターおよび箕面市立病院を指定管理者として運営しています。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような福利厚生がありますか？
A. 賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備のほか、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔休暇・見舞金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度があります。また、会員制リゾート施設の利用優待や互助会活動、各種クラブ活動も利用できます。
Q. 試用期間はありますか？
A. 試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
Q. 選考プロセスについて教えてください。
A. 応募後、担当者から連絡があり、書類選考と面接試験が行われます。合否結果は10日ほどで通知されます。

応募・お問い合わせ先

応募
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担当からご連絡いたします
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書類選考・面接試験（合否結果は10日ほどで通知）
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採用
採用担当：採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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