正社員医療・看護

日勤のみ　総合医療センターの施設管理

川西市立総合医療センター

主要条件

給与：月給189,650円〜

勤務時間：実働7.5時間（時間帯：08:30〜17:00）

アクセス：能勢電鉄『絹延橋駅』徒歩7分／阪急宝塚線『川西能勢口駅』徒歩12分

勤務地：兵庫県川西市火打 1丁目4番1号

求人の特徴

川西市立総合医療センターで、施設の管理や保守業務全般を担当するお仕事です。

能勢電鉄『絹延橋駅』から徒歩7分、阪急宝塚線『川西能勢口駅』から徒歩12分と通勤しやすい立地です。

日勤のみで17時退社、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

仕事内容

詳しい仕事内容

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

地域医療を支える総合医療センターで
あなたの施設管理経験を活かしませんか

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

川西市立総合医療センターにて、
病院施設の管理および
保守業務全般をお任せいたします。

多くの患者様や医療スタッフが安心して過ごせるよう、
建物の設備環境を裏から支える
大変やりがいのあるお仕事です。
　

⭐️圧倒的な働きやすさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅17時退社でプライベートも充実
勤務は、日勤のみで17時まで。
夕方以降の時間をしっかり確保できるため、
ご家族と過ごす時間やご自身の趣味・勉強の時間を
大切にしながら働くことが可能です。
　
✅年間休日120日＆充実の休暇制度
しっかり休んでリフレッシュできるよう、
年間休日は120日。産休・育休、介護休暇など、
ライフステージの変化にも
柔軟に対応できる制度が整っています。
　

⭐️将来を見据えた手厚い福利厚生
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
正社員として長くご活躍いただくため、
待遇面も公的施設ならではの充実度を誇ります。

✅正社員雇用で長期安定
✅賞与年2回・昇給年1回
✅財形貯蓄制度
✅確定拠出年金制度（初年度から加入可）
✅見舞金制度
✅会員制リゾート施設の利用優待
　
老後の資金形成にも役立つ
確定拠出年金や財形貯蓄など、
将来の不安を払拭し、業務に集中できる環境です。

これまでの経験を活かし、
当センターで新たな一歩を踏み出しませんか。

Q. どんな人が働いてる？
A. 幅広い年代の方が活躍しています。子育て世代の方も歓迎しています。
Q. 力仕事はある？
A. 力仕事はありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

■施設管理や保守に関する何らかの実務経験をお持ちの方
　
【歓迎】
□設備管理系の資格をお持ちの方
□安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
□責任感を持って真面目に業務に取り組める方
　
【こんな方にピッタリ】
□ワークライフバランスを整えたい方
□充実した福利厚生のもとで働きたい方
□社会貢献度の高い職場で経験を活かしたい方

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：変形労働時間制
8:30～17:00
※変形労働時間制を採用しているため月により変動がございます

＊夜勤なし
＊年間休日120日
＊年次有給休暇
＊慶弔休暇
＊産前産後休暇制度
＊育児休暇制度
＊介護休暇制度

【勤務期間】
長期で安定してご活躍いただけます

Q. 残業はある？
A. 残業はほとんどなく、月20時間以内です。

給与・待遇

給与：月給189,650円〜

基本給：170,300円

固定残業代：なし

試用期間：3ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
※給与に、基本給・職務手当・選択前払金を含む

＊交通費支給（月100,000円まで）
＊賞与年2回（7月・12月）
＊昇給年1回（4月）
＊試用期間：3ヶ月（その間給与・待遇に変更はありません）

待遇・福利厚生

＊社会保険完備
＊賞与あり（年2回・7月、12月）
＊昇給あり（年1回・4月）
＊財形貯蓄制度
＊確定拠出年金制度（初年度から加入可）
＊慶弔休暇・見舞金制度
＊産前産後休暇制度
＊育児休暇制度
＊介護休暇制度
＊会員制リゾート施設利用優待
＊互助会活動（職員旅行など）
＊各種クラブ活動

Q. 社割はある？
A. 会員制リゾート施設の利用優待があります。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は月100,000円まで支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：川西市立総合医療センター

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：兵庫県川西市火打 1丁目4番1号

アクセス：能勢電鉄『絹延橋駅』徒歩7分／阪急宝塚線『川西能勢口駅』徒歩12分

その他

協和会について■法人全体職員数　約4,300名 ■男女比　男性22%：女性78% ■有給取得率　8割以上　　仕事もプライベートも充実できる環境です！ ■平均年齢　全体：38.6歳　男性：40.0歳　女性：37.1歳 ■地域との関わり 法人内連携も強化しており、それぞれの特色を生かしつつ、地域の中で患者さまのニーズにあった医療を受けていただけるようなシステムを構築しています。 ■幅広い医療 急性期医療はもちろんのこと、継続したリハビリテーション、療養、さらには介護、在宅支援等をグループとして一貫したサービスを行うことにより、地域の皆さまに安心で利便性に富んだより優れた医療・介護を提供させていただくことを目指しています。 ■医療の繋がり 特色ある医療施設の中で、それぞれのチームが専門的な立場で関わり、患者さまの治療、ケアを支援しています。 また、退院後も適切な療養をしていただくために在宅事業にも力を入れています。 ■職種の垣根をこえて 多職種による委員会活動や研修などを通して、業務の連携に努めています。法人全体での活動も多く、職種・施設を越えてコミュニケーションをとり活性化を図っています。これらの活動が平均した医療サービスの提供と円滑な法人内連携に繋がっています。 ■2025年4月より箕面市立病院の指定管理を開始。2031年度には箕面市新市立病院の開設を予定（協和会病院と再編統合）しています。

企業情報

年間休日120日＆17時退社。 賞与年2回、財形貯蓄や確定拠出年金など手厚い福利厚生あり◎

医療法人協和会は、兵庫県川西市・西宮市、大阪府箕面市・吹田市・豊中市に7病院、４介護老人保健施設を展開し、川西市立総合医療センター、箕面市立病院を指定管理者として運営しています。

関連キーワード：正社員/ハローワーク/中高年/病院/兵庫県/川西/千里中央/豊中/箕面

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 勤務時間や休日はどのように決まりますか？
A. 変形労働時間制のため月により変動がありますが、夜勤はなく日勤のみで17時までの勤務です。年間休日は120日あり、年次有給休暇や慶弔休暇も取得できます。
Q. どのような福利厚生がありますか？
A. 賞与年2回、昇給年1回、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、見舞金制度など、公的施設ならではの手厚い福利厚生が充実しています。会員制リゾート施設の利用優待や互助会活動、各種クラブ活動もあります。
Q. 応募に必要な経験や資格はありますか？
A. 施設管理や保守に関する何らかの実務経験をお持ちの方を募集しています。設備管理系の資格をお持ちの方や、安定した環境で長く働きたい方を歓迎しています。

応募・お問い合わせ先

応募
↓
担当からご連絡いたします
↓
書類選考・面接試験（合否結果は10日ほどで通知）
↓
採用
採用担当：採用担当
電話番号：072-758-9601

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 長期で安定して活躍できる職場です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

似ているお仕事

仕事内容が似ているお仕事

給与がより高いお仕事