契約社員販売・レジ

フルーツが自慢・ケーキ屋の店長

株式会社ハナフル <hanafru>福岡三越店

主要条件

給与:月給400,000円〜(地域平均 +99,160円)

勤務時間:7時間40分勤務(時間帯:09:00〜18:00/12:00〜21:00)

アクセス:西鉄福岡(天神)駅直結/福岡市営地下鉄空港線「天神駅」より天神地下街で連絡/七隈線「天神南駅」より天神地下街で連絡

勤務地:福岡県福岡市中央区天神 2丁目1-1 福岡三越店地下2階

求人の特徴

福岡市中央区天神にある福岡三越店で、フルーツが自慢のケーキ屋の店長を募集しています。

西鉄福岡(天神)駅直結で通勤しやすく、店舗運営の経験を活かして活躍できます。

労務やコスト管理、スタッフ育成を主導し、仕組みで勝つ店舗運営を目指すお仕事です。

仕事内容

詳しい仕事内容

\.★ 感覚から「仕組み」で勝つ店舗運営へ ★./

「毎日の食卓に、フルーツのある生活を。」
この理念のもと、旬の青果や華やかな
タルトを展開する「hanafru」。

今回募集するのは、お店を牽引する【店長】です。

◆おまかせする具体的な業務
――――――――――――――
・店舗の売上管理、数値分析
・スタッフの採用、育成、シフト作成
・季節のフルーツやギフトの売場づくり
・百貨店担当者様との催事や企画の打ち合わせ
・接客、販売サポートおよび在庫発注管理

\Check 🌟/
お中元やお歳暮、特別な日の進物(ギフト)として
お客様に寄り添う接客ができるのが当店の特徴です。
また、季節に応じた催事やギフトカタログの展開を
企画する面白さを実感していただけます。

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【 ✨ココがポイント✨ 】

【1】「本物の果物」を魅せる楽しさ
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彩り豊かな旬のフルーツや豪華なギフトなど、
視覚的にも美しく華やかな空間づくりを楽しめます。

【2】百貨店ならではの販売促進
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催事企画やイベント打ち合わせなど、
百貨店の担当者様と連携して売上を作ります。

【3】次のステージを目指せる育成体制
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現場でしっかり経験を積んだ後は、
複数店舗の管轄やマーケティング施策など、
事業の成長を引っ張るポジションへ。
自身の成長がそのまま企業の成長へと繋がります!

Q. 研修はある?
A. 現場でしっかり経験を積んだ後は、複数店舗の管轄やマーケティング施策など、次のステージを目指せる育成体制があります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

・店舗運営または店長としての実務経験
・スタッフの育成やシフト管理の経験
・売上や数値の管理経験

【歓迎】
✅ 店舗の課題を発見し改善に取り組んできた方
✅ 百貨店やスーパーでの販売・接客経験がある方
✅ 季節感のある商品やギフト提案が得意な方

【こんな方にピッタリ】
✅ 現場に入りつつ全体を見渡して行動できる方
✅ スタッフや関係者と円滑な対話ができる方
✅ フルーツの魅力や食文化に興味がある方

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:シフト制
9:00~21:00のうち7時間40分勤務
(休憩80分)

【シフト例】
・9:00~18:00
・12:00~21:00

※百貨店の営業時間に準じます。
月8~9日(シフト制)

Q. 残業はある?
A. 固定残業代が支給され、残業がなくてもお支払いします。超過分は別途支給されます。

給与・待遇

給与:月給400,000円〜

基本給:300,000円

固定残業代:100,000円 固定残業時間 44.0

試用期間:3ヶ月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
※固定残業代は残業がなくてもお支払いし、超過分は別途支給します。

※経験、年齢、能力を考慮の上決定します。

【手当】
・交通費支給
・残業手当
・その他各種手当

【昇給】
年2回(※人事評価による)

【賞与】
業績賞与あり


【給与例】
年収600万円 / エリアマネージャー職 経験6年
年収520万円 / 店長職 経験3年

待遇・福利厚生

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚祝い金
・出産祝い金
・産休・育休制度(実績あり)
・時短勤務制度
・社員割引あり
・受動喫煙対策:屋内禁煙

Q. 社割はある?
A. 社員割引があります。
Q. 交通費は出る?
A. 交通費が支給されます。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社ハナフル <hanafru>福岡三越店

受動喫煙対策:敷地内全て禁煙

勤務地:福岡県福岡市中央区天神 2丁目1-1 福岡三越店地下2階

アクセス:西鉄福岡(天神)駅直結/福岡市営地下鉄空港線「天神駅」より天神地下街で連絡/七隈線「天神南駅」より天神地下街で連絡

企業情報

労務やコスト管理の経験を最大活用。数字と仕組みで強い店舗を作る店長募集。適切なシフト管理と育成を主導。3年で7~8店舗出店予定の成長企業で手腕を発揮。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような商品を扱っていますか?
A. 旬の青果や華やかなタルトなど、フルーツが自慢の商品を展開しています。お中元やお歳暮、特別な日のギフトとしてもお客様に寄り添う接客が特徴です。
Q. キャリアアップの機会はありますか?
A. 現場で経験を積んだ後は、複数店舗の管轄やマーケティング施策など、事業の成長を牽引するポジションを目指せます。自身の成長が企業の成長に直結する環境です。
Q. 百貨店での勤務経験は必要ですか?
A. 百貨店やスーパーでの販売・接客経験がある方は歓迎されます。百貨店担当者様との催事や企画の打ち合わせなど、連携して売上を作る機会があります。

応募・お問い合わせ先

Webエントリー
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書類選考
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面接
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内定

※応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用担当:採用担当
電話番号:06-6464-9103

Q. 履歴書は必要?
A. Webエントリー後に書類選考があります。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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