契約社員製造・工場

データセンター アメニティ管理 現場監督

Robert Walters Japan

主要条件

給与:月給450,000円

勤務時間:1日8時間(休憩1時間)(時間帯:07:00〜16:00/09:00〜18:00)

勤務日数:週4日〜

アクセス:大阪モノレール彩都線『彩都西駅』近く

勤務地:大阪府茨木市

求人の特徴

大阪府茨木市にあるデータセンター建設現場で、作業員向け仮設設備のアメニティ管理を行う現場監督のお仕事です。

大阪モノレール彩都線『彩都西駅』近くで、60歳以上の方も歓迎しています。

日勤のみで勤務時間が安定しており、現場運営やベンダー調整の経験を活かせます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

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◆仕事内容◆
お客様の「目と手」として、作業員向けの仮設設備を清潔・安全・法令遵守の状態に保つお仕事です。
【日常業務】
・休憩室、仮設トイレ、喫煙所などの開所・点検・閉鎖(点検結果を写真付きで記録)
・消耗品(トイレットペーパー、ハンドソープ等)の在庫確認と補充手配
・喫煙ルール、ごみ分別、休憩室の利用ルールなどの運用管理
・シフト交代のピーク時のシャトルバス乗降誘導

【ベンダー調整】
・レンタル、清掃、廃棄物、シャトルバス、キッチンカー各社の現場窓口(立会い、納品受取、記録の署名)
・し尿汲み取りの手配、産業廃棄物の回収立会い、マニフェストの管理
・ベンダーの不備は当日中にクライアント側のプロジェクトマネージャーへ報告
※ベンダー契約の変更や追加費用の承認は担当外です

【安全・コンプライアンス・近隣対応】
・消火器、標識、避難経路の確認、防火管理者のサポート
・朝の安全会議への参加、元請のルール順守
・敷地境界での騒音・混雑の防止、近隣からのご意見の記録と報告
・事故やヒヤリハットの即時報告

【記録・報告】
・日次レポート(利用人数、課題、ベンダー出勤状況)、週次サマリー
・ベンダー請求書の月次突合のサポート


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◆勤務先について◆
クライアントサイト:データセンターの設置プロジェクト
※10月、11月スタート相談可能
有期雇用:2026年11月〜2027年秋頃未定

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◆このポジションの魅力◆
・100〜200名の建設作業員が働く大規模なデータセンター建設現場に関われます
・日勤のみ(実働8時間)で、勤務時間が安定しています
・建設そのものではなく、現場環境の整備を担うため、現場運営・ベンダー調整の経験を活かせます
・プロジェクト期間が決まっており、終了時期が明確です
・スマートフォンでの写真報告や簡単な表計算など、日常的なITツールで完結する業務です

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応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【必須】
・日本の建設現場またはデータセンター現場での就業経験(ゼネコンの現場ルールに精通されている方)
・スマートフォンでの写真報告、簡単な表計算ができる方
・ゼネコン・施主の現場入場・安全教育を修了いただける方
【歓迎】
・職長・安全衛生責任者教育の修了
・普通自動車運転免許

Q. 服装は自由?
A. 現場見学の際はラフな服装で問題ありません。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:シフト制
勤務時間例:7:00–16:00 または9:00–18:00
日勤、1 時間の休憩を除く1 日8 時間勤務

Q. 残業はある?
A. 残業はほぼありません。

給与・待遇

給与:月給450,000円

基本給:450,000円

固定残業代:なし

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

給与の詳細

【給与例】
45万円x12ヶ月=年収540万円

職場・アクセス

掲載企業:Robert Walters Japan

受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務地:大阪府茨木市

アクセス:大阪モノレール彩都線『彩都西駅』近く

企業情報

データセンター建設現場監督/60歳以上の方募集!今月スタート相談OK!

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. この仕事はいつから始められますか?
A. 10月、11月からの勤務開始について相談が可能です。今月からのスタートも相談できます。
Q. この仕事はいつまで続きますか?
A. 2026年11月から2027年秋頃までを予定している有期雇用契約です。
Q. どのような服装で面接に行けばよいですか?
A. 現場見学の際はラフな服装で問題ありません。

応募・お問い合わせ先

\採用までの流れ/
▼電話・WEBにてご応募
※履歴書不要▼職務経歴書・スキルシートの提出
※フォーマットはございません。
お持ちのシートをご提出ください。
▼システムへの登録
※電話、オンラインもしくは対面
▼お仕事の紹介(面談)
※WEB/対面も相談可能
▼現場見学※ラフな服装でOK♪
▼採否決定*ご質問等お気軽にお問い合わせください。
*面接日・勤務開始日はご相談に応じます。
採用担当:採用担当

Q. 働き始めまでどれくらい?
A. 10月、11月からの勤務開始について相談が可能です。今月からのスタートも相談できます。
Q. 履歴書は必要?
A. 応募時に履歴書は不要です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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