正社員介護・福祉

<公式>ホスピス型住宅での介護スタッフ(生活支援)

ReHOPE 仙台青葉(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sc026

主要条件

給与:月給258,000〜282,000円

勤務時間:1日8時間(実働)(時間帯:日勤 09:00〜18:00/夜勤 17:00〜09:30)

勤務日数:週5日(休日:シフト制 月9日公休(2月は8公休)・年間113日(上期・下期特別休暇含む)・有給休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇)

アクセス:JR「仙台駅」よりバス19分 仙台市営バス「八幡一丁目」より徒歩8分/地下鉄東西線「国際センター駅」より徒歩15分

勤務地:宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11

お得が嬉しい(トクバイ求人)

支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。眼科や美容皮膚科の各種施術などが対象です。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

仙台市青葉区にあるホスピス型住宅「ReHOPE 仙台青葉」で、介護スタッフとして生活支援を行うお仕事です。

がん末期や神経難病の方の「自分らしく生きたい」という想いに寄り添い、心身のケアを担当します。

地下鉄東西線『国際センター駅』から徒歩圏内で、資格があれば未経験からでも始められます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」
それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。
 
病状が進み、式場への外出はもう叶わない。
けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。
その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。
 
いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。
手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。
車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。
 
「綺麗ね。本当に、綺麗」
 
涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。
その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。
限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。
 
・・―・・―・・―・・―・・
 
『「前を向いて生きる」を支える。』
 
たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。
誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。
その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。
冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。
 
CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE(リホープ)」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。
 
ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。
 
身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。
高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。
 
 
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介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。
★ホスピス型住宅内での生活支援業務
★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務

そのうちの生活支援業務をお願いします。

<生活支援業務>
・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗)
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳)
・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など

◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。
・介護未経験(初任者研修を修了したての方)
・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方)
・ブランクのある方
・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方
・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方

医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。

<訪問介護業務>
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。

※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度
※訪問診療医と24時間連携

1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

Q. どんな人が働いてる?
A. 子育てを卒業して社会復帰・職場復帰をお考えの方、ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方も歓迎しています。
Q. 力仕事はある?
A. 仕事内容に身体介助(体位交換、移動移乗)が含まれるため、力仕事が発生する可能性があります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり(65歳未満(定年のため))

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務未経験からOK

◇資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎!
生活支援(看護補助)業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます。
◇無資格の方でも、資格取得を目指している方は相談可能です。
資格取得支援制度を活用し、働きながらのキャリアアップを応援します!

<このような方歓迎します>
福祉業界で社会貢献がしたい方
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

Q. 服装は自由?
A. 制服が支給されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:シフト制
シフト制
日勤/9:00~18:00
夜勤/17:00~9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

Q. 残業はある?
A. 残業が少ない職場です。全社平均で月5時間程度です。

給与・待遇

給与:月給258,000〜282,000円

基本給:213,000円

固定残業代:なし

試用期間:3か月

試用中の給与:本採用時と同じ

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
■月給内訳
資格手当:
 初任者・実務者15,000円
 介護福祉士25,000円
処遇改善手当:78,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)

■賞与:年2回(基本給2.62ヶ月※前年度実績)

<想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回
初任者・実務者:年収345万円~363万円
介護福祉士:年収357万円~375万円

待遇・福利厚生

賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象:眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)、美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)

Q. 駐車場代は自己負担?
A. 車通勤が可能で、駐車場があります。車通勤の場合、ガソリン代が規定により支給されます。
Q. 社割はある?
A. 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能です(眼科、美容皮膚科の各種施術など)。

職場・アクセス

掲載企業:ReHOPE 仙台青葉(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sc026

受動喫煙対策:屋外喫煙所あり

勤務地:宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11

アクセス:JR「仙台駅」よりバス19分 仙台市営バス「八幡一丁目」より徒歩8分/地下鉄東西線「国際センター駅」より徒歩15分

企業情報

ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。/資格があれば未経験OK!

男女比率について
■女性78.5%
■男性21.5%

女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 入居者様はどのような方が多いですか?
A. がん末期や神経難病など、医療依存度の高い方がご入居されています。ご自宅としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日のケア体制が整っています。
Q. 介護の経験が浅いのですが大丈夫でしょうか?
A. 介護未経験の方や実務経験1〜3年程度の方、ブランクのある方も歓迎しています。生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。
Q. 夜勤は必須ですか?
A. 日勤と夜勤のシフト制勤務ですが、施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合もあります。夜勤手当も支給されます。
Q. どのような休暇制度がありますか?
A. 年間休日は113日で、月9日の公休があります。上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)が各3日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇も取得できます。
Q. 選考はどのように進みますか?
A. ウェブまたは電話で応募後、採用担当から連絡があり、オンライン面接、簡単なWEB適性検査、見学会を経て内定となります。応募から内定までは2〜3週間程度です。

応募・お問い合わせ先

最後までお読みいただきありがとうございます。
ウェブもしくはお電話よりご応募ください。

フリーダイヤル【0120-842-694】
※10~20時、土日祝も対応しております

◆選考フロー◆
このままウェブから応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡いたします。
↓
面接(オンライン)
↓
簡単なWEB適性検査を実施
↓
見学会
↓
内定

※応募から内定までは2~3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
採用担当:採用担当
電話番号:0120-842-694

Q. 働き始めまでどれくらい?
A. 応募から内定までは2~3週間程度です。即日勤務も可能です。
Q. 履歴書は必要?
A. 選考フローには面接(オンライン)と簡単なWEB適性検査が含まれますが、履歴書の要否については記載がありません。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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