正社員医療・看護

兵庫県尼崎市での看護師 夜勤あり

合同会社LIFE VIEW

主要条件

給与:月給360,000〜400,000円(地域平均 +129,672円)

勤務時間:1日8時間(実働)(時間帯:早番 08:00〜17:00/日勤 09:00〜18:00/遅番 11:00〜20:00/夜勤 16:00〜10:00)

勤務日数:週5日(休日:月9日休み(2月は8日休み)・有給休暇あり)

アクセス:阪急神戸線『園田駅』徒歩7分

勤務地:兵庫県尼崎市東園田町4丁目137-1

お得が嬉しい(トクバイ求人)

資格取得支援制度があり、スキルアップを目指したい方に嬉しい環境です。退職金制度も整っています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

兵庫県尼崎市にある「シニアスタイル東園田」は、2022年3月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です。

阪急神戸線『園田駅』から徒歩7分と通勤しやすく、内装もきれいで働きやすい環境が整っています。

看護業務を通して、入居者様の快適な生活をサポートするお仕事です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

2022年3月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅 「シニアスタイル東園田」 で、看護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをしてください。

Q. どんな人が働いてる?
A. ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞した職場です。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり(75歳)

看護師免許(正看護師・准看護師)

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
8:00~翌10:00
勤務時間 勤務はシフト制となります。 早番8:00~17:00 日勤9:00~18:00 遅番11:00~20:00 ※休憩1時間 夜勤16:00~10:00 ※休憩2時間
月9日休み(2月は8日休み) 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 (以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日) 年間休日113日以上(有給の計画取得含む)

給与・待遇

給与:月給360,000〜400,000円

基本給:360,000円

夜勤手当:7,500円

正看護師:30,000円

固定残業代:なし

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
手当一覧(*上記月給に含まれます) 資格手当 正看護師30,000円 夜勤手当 7,500円/回 ※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり)

待遇・福利厚生

◇交通費支給(上限3万円)
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇退職金制度(規定による)
◇休暇制度 計画的に休暇を取得
◇資格取得支援・手当てあり
◇定年は70歳。75歳まで延長可
 年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。

Q. 交通費は出る?
A. 交通費は上限3万円まで支給されます。
Q. 給与以外のお得ポイントは?
A. 退職金制度や資格取得支援・手当があります。賞与は年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月)支給され、業績により臨時賞与もあります。

職場・アクセス

掲載企業:合同会社LIFE VIEW

受動喫煙対策:敷地内全て禁煙

勤務地:兵庫県尼崎市東園田町4丁目137-1

アクセス:阪急神戸線『園田駅』徒歩7分

その他

採用担当よりこの求人は人材紹介会社「合同会社LIFE VIEW」からのご紹介となります 応募後は人材紹介会社より求人の詳細についてご連絡いたします ◆合同会社LIFE VIEWについて◆ 医療、福祉に特化した求人紹介会社です。 効率的に転職活動を進めたい方、転職にお悩みの方もお気軽にご利用ください♪ お問合せ先 TEL:06-4400-3946 E-mail: info@lifeview2022.net

企業情報

近年新規オープンの施設で、内装も綺麗で働きやすい環境が整っております。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような施設で働くことになりますか?
A. 2022年3月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅「シニアスタイル東園田」での勤務です。内装もきれいで働きやすい環境が整っています。
Q. 定年制度について教えてください。
A. 定年は70歳ですが、75歳まで延長が可能です。年齢に関わらず、技術とコミュニケーションを活かして活躍できる職場です。
Q. 休暇はどのように取得できますか?
A. 入社後3ヶ月経過で有給休暇が13日付与され、その後1年ごとに1日増え、6年3ヶ月以降は20日となります。年間休日113日以上で、計画的に休暇を取得できます。

応募・お問い合わせ先

採用担当:採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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