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旅行会社にて自治体・法人・団体等へソリューション営業

株式会社日本旅行

主要条件

給与：月給200,000円〜

勤務時間：所定労働時間7時間45分（時間帯：09:15〜18:00）

勤務日数：週5日〜（勤務可能曜日：月・火・水・木・金）（休日：完全週休2日制・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・分娩休暇・忌引休暇・生理休暇など）

アクセス：JR『金沢駅』徒歩3分

勤務地：石川県金沢市広岡3-3-77 金沢駅西第一NKビル2階

お得が嬉しい（トクバイ求人）

えるぼしマークとくるみんマークの双方を認定取得しており、産休や男女ともに育休の取得実績があります。時短勤務制度も導入されており、社員一人ひとりが充実した働き方を実現できるよう様々な制度を導入しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

金沢市にある株式会社日本旅行で、自治体や法人向けのソリューション営業を担当するお仕事です。

JR金沢駅から徒歩3分とアクセスが良く、地域活性化に貢献できます。

えるぼし・くるみんマーク認定企業で、ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

【法人（自治体・企業・学校）へのソリューション営業】

◆具体的には・・
・法人、自治体に対し、旅行のみならず、顧客の課題解決にむけての業務委託、経済支援施策、誘客、企画提案
・法人、教育旅行の企画提案
・お客様の問い合わせへの対応、および手配事務など

★北陸３県でしっかり腰を据えて、地方創生と地域の人々のために貢献するとともに、ビジネスモデルを構築し、金沢を中心とした事業を継続していきます。地域と共に切磋琢磨し、盛り上げていきましょう！

Q. どんな人が働いてる？
A. えるぼしマークとくるみんマークの双方を認定取得しており、社員一人ひとりが充実した働き方で活躍しています。
Q. 研修はある？
A. 現地研修、階層別研修、業務スキルアップ研修などの各種集合教育があります。その他、通信教育やオープンセミナー等の自己啓発補助制度も利用できます。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

・営業経験者優遇
・旅行業界経験優遇

★自治体が抱える課題解決の為、情熱を持って企画・提案のできる方を歓迎します！

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
09:15~18:00
所定労働時間7時間45分　休憩時間：60分
★在宅勤務も可能
★年間休日120日以上★
完全週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇
結婚休暇
分娩休暇
忌引休暇
生理休暇　など

Q. 残業はある？
A. 残業は平均月15時間以下です。

給与・待遇

給与：月給200,000円〜

基本給：200,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

給与の詳細

【給与の詳細】
昇給年1回
賞与年2回

＜正社員の年収例＞
350万円～
※スキル、経験により年収は決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業年金（確定拠出年金）
共済会
各種集合教育（現地研修・階層別研修・業務スキルアップ研修）
その他、通信教育・オープンセミナー等の自己啓発補助制度
モバイルPC・スマートフォン支給（勤務箇所による）
※在宅勤務について補足
　配属された部署により在宅勤務の状況は異なります。
　上司と相談の上、お決め頂く形となります。

Q. 昇給はある？
A. 昇給は年1回あります。
Q. 給与以外のお得ポイントは？
A. 企業年金（確定拠出年金）や共済会、各種集合教育、自己啓発補助制度があります。モバイルPC・スマートフォンも支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社日本旅行

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：石川県金沢市広岡3-3-77 金沢駅西第一NKビル2階

アクセス：JR『金沢駅』徒歩3分

職場環境

＼ライフイベントを経ても安心して働ける環境がございます／
えるぼしマークとくるみんマークの双方を認定取得。
☆産休や男女ともに育休の取得実績あり。
☆時短勤務、結婚休暇、分娩休暇
☆残業平均月15時間以下。
☆年間休日は120日以上
☆在宅勤務制度も導入

社員一人ひとりが充実した働き方を実現できるよう様々な制度を導入しています◎

企業情報

合言葉は地域を元気に！地方活性化の為の提案を自治体に行うお仕事☆インバウンド・観光促進・地域通貨導入等様々な切り口でローカルを盛り上げます！

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※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような働き方ができますか？
A. 在宅勤務も可能で、配属部署や上司との相談により柔軟な働き方ができます。産休・育休の取得実績もあり、時短勤務制度も導入されています。
Q. どのような研修制度がありますか？
A. 各種集合教育（現地研修・階層別研修・業務スキルアップ研修）のほか、通信教育やオープンセミナーなどの自己啓発補助制度も利用できます。

応募・お問い合わせ先

書類選考→面接複数回→最終選考→内定
採用担当：採用担当
電話番号：03-6450-6579

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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