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旅行会社にて自治体・法人・団体等へソリューション営業

株式会社日本旅行

主要条件

給与：月給200,000円〜

勤務時間：所定労働時間7時間45分（時間帯：09:15〜18:00）

勤務日数：週5日〜（勤務可能曜日：月・火・水・木・金）（休日：完全週休2日制・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・分娩休暇・忌引休暇・生理休暇あり）

アクセス：ＪＲ・あいの風・電鉄『富山駅』徒歩1分

勤務地：富山県富山市明輪町1-230ｸﾗﾙﾃ1階 富山駅構内

お得が嬉しい（トクバイ求人）

えるぼしマークとくるみんマークの双方を認定取得しており、産休や男女ともに育休の取得実績があります。時短勤務制度も導入されており、社員一人ひとりが充実した働き方を実現できるよう様々な制度を導入しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

富山駅から徒歩1分の場所にある日本旅行で、自治体や法人向けのソリューション営業のお仕事です。

旅行業界の経験を活かして、お客様の課題解決をサポートする役割を担います。

在宅勤務も可能で、ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

詳しい仕事内容

【法人（自治体・企業・学校）へのソリューション営業】

◆具体的には・・
・自治体の公務案件受託事業の企画と提案営業
・経済対策関連におけるアウトソーシング事業
・教育、ビジネスソリューション事業
・インバウンド事業など

Q. どんな人が働いてる？
A. えるぼしマークとくるみんマークの双方を認定取得しており、社員一人ひとりが充実した働き方で活躍しています。
Q. 研修はある？
A. 各種集合教育（現地研修・階層別研修・業務スキルアップ研修）や、通信教育・オープンセミナー等の自己啓発補助制度があります。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

・旅行業界経験
・旅行会社営業の経験者優遇

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
09:15~18:00
所定労働時間7時間45分　休憩時間：60分
★在宅勤務も可能
★年間休日120日以上★
完全週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇
結婚休暇
分娩休暇
忌引休暇
生理休暇　など

Q. 残業はある？
A. 残業は平均月15時間以下です。

給与・待遇

給与：月給200,000円〜

基本給：200,000円

固定残業代：なし

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

給与の詳細

【給与の詳細】
昇給年1回
賞与年2回

＜正社員の年収例＞
350万円～
※スキル、経験により年収は決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業年金（確定拠出年金）
共済会
各種集合教育（現地研修・階層別研修・業務スキルアップ研修）
その他、通信教育・オープンセミナー等の自己啓発補助制度
モバイルPC・スマートフォン支給（勤務箇所による）
※在宅勤務について補足
　配属された部署により在宅勤務の状況は異なります。
　上司と相談の上、お決め頂く形となります。

Q. 昇給はある？
A. 昇給は年1回あります。
Q. 給与以外のお得ポイントは？
A. 企業年金（確定拠出年金）や共済会、各種集合教育、自己啓発補助制度、モバイルPC・スマートフォン支給などがあります。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社日本旅行

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：富山県富山市明輪町1-230ｸﾗﾙﾃ1階 富山駅構内

アクセス：ＪＲ・あいの風・電鉄『富山駅』徒歩1分

職場環境

＼ライフイベントを経ても安心して働ける環境がございます／
えるぼしマークとくるみんマークの双方を認定取得。
☆産休や男女ともに育休の取得実績あり。
☆時短勤務、結婚休暇、分娩休暇
☆残業平均月15時間以下。
☆年間休日は120日以上
☆在宅勤務制度も導入

社員一人ひとりが充実した働き方を実現できるよう様々な制度を導入しています◎

企業情報

創業118年の日本旅行だからこそできる☆旅行の範囲を越えお客様の課題解決をサポートしていくお仕事です！進化し続ける当社で共に挑戦する仲間を大募集！

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※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 在宅勤務は可能ですか？
A. はい、在宅勤務も可能です。配属される部署や上司との相談によって、働き方を決めることができます。
Q. どのような休暇制度がありますか？
A. 年末年始休暇、年次有給休暇のほか、結婚休暇、分娩休暇、忌引休暇、生理休暇などがあります。年間休日は120日以上です。
Q. 社員のスキルアップ支援はありますか？
A. はい、各種集合教育（現地研修・階層別研修・業務スキルアップ研修）や、通信教育・オープンセミナーなどの自己啓発補助制度があります。

応募・お問い合わせ先

書類選考→面接複数回→最終選考→内定
採用担当：採用担当
電話番号：03-6450-6579

Q. 履歴書は必要？
A. 応募には書類選考があり、履歴書が必要です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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