正社員営業New旅行会社にて自治体・法人・団体等へソリューション営業
株式会社日本旅行
主要条件
給与:月給200,000円〜
勤務時間:所定労働時間7時間45分(時間帯:09:15〜18:00)
勤務日数:週5日〜(勤務可能曜日:月・火・水・木・金)(休日:完全週休2日制・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・分娩休暇・忌引休暇・生理休暇 など)
アクセス:JR『浜松駅』北口から徒歩5分
勤務地:静岡県浜松市中央区板屋町 110-5 浜松第一生命日通ビル12階
お得が嬉しい(トクバイ求人)
企業年金(確定拠出年金)や共済会、自己啓発補助制度があります。モバイルPC・スマートフォンの支給もあります。
給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。
求人の特徴
浜松市にある株式会社日本旅行で、自治体や法人向けの提案営業のお仕事です。
JR浜松駅から徒歩5分とアクセスしやすく、年間休日120日以上でプライベートも充実します。
旅行に限らず、地域に密着した幅広い企画に携わることができます。
仕事内容
主なお仕事
詳しい仕事内容
地域密着型の提案営業で、多彩な企画に携わるお仕事です!
-- ◇ 具体的には? ◇ --
⚫︎ 行政事業の管理運営
⚫︎ 団体法人・教育機関向けの各種企画・営業
⚫︎ 地域課題解決に向けた提案営業
-- ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ --
⚫︎ 行政や教育機関との折衝能力
⚫︎ 地域課題解決のための企画力
⚫︎ 多様な業界知識と営業スキル
\ この求人の注目ポイント /
⚫︎ 年間休日120日以上で、プライベートも充実!
⚫︎ 在宅勤務OK!柔軟な働き方が可能です。
⚫︎ 旅行会社の枠にとらわれず幅広い業務に携わることができます!
- Q. 力仕事はある?
- A. 力仕事に関する記載はありません。
- Q. 研修はある?
- A. 現地研修、階層別研修、業務スキルアップ研修などの各種集合教育があります。通信教育やオープンセミナーの自己啓発補助制度も利用できます。
応募条件
こんな人におすすめ
- 地域課題の解決に興味がある方
- チームワークを大切にしたい方
- 新しいことにチャレンジしたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
応募資格・条件の詳細
【 必須条件 】
⚫︎ 2年以上の営業経験
⚫︎ フルタイム勤務が可能な方
【 歓迎・優遇条件 】
⚫︎ 旅行業界での経験
【注目】こんな方にピッタリ!
⚫︎ 地域課題の解決に興味がある方
⚫︎ チームワークを大切にする方
⚫︎ 自由な発想で新しいことにチャレンジしたい方
勤務時間・休日
勤務時間・休日の詳細
勤務形態:固定時間制
09:15~18:00
⚫︎ 所定労働時間7時間45分
⚫︎ 休憩時間:60分
★在宅勤務も可能
\年間休日120日以上/
⚫︎ 完全週休2日制
⚫︎ 年末年始休暇
⚫︎ 年次有給休暇
⚫︎ 結婚休暇
⚫︎ 分娩休暇
⚫︎ 忌引休暇
⚫︎ 生理休暇 など
給与・待遇
給与:月給200,000円〜
基本給:200,000円
固定残業代:なし
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ポイント
- モバイルPC・スマートフォン支給
- 企業年金(確定拠出年金)
- 共済会
- 自己啓発補助制度
給与の詳細
【給与の詳細】
⚫︎ 昇給:年1回
⚫︎ 賞与:年2回
<正社員の年収例>
350万円~
※スキル、経験により年収は決定します
待遇・福利厚生
⚫︎ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
⚫︎ 企業年金(確定拠出年金)
⚫︎ 共済会
⚫︎ 各種集合教育(現地研修・階層別研修・業務スキルアップ研修)
⚫︎ 通信教育・オープンセミナー等の自己啓発補助制度
⚫︎ モバイルPC・スマートフォン支給(勤務箇所による)
※在宅勤務について補足
配属された部署により在宅勤務の状況は異なります。
上司と相談の上、お決め頂く形となります。
- Q. 昇給はある?
- A. 昇給は年1回あります。
- Q. 給与以外のお得ポイントは?
- A. 企業年金(確定拠出年金)や共済会、自己啓発補助制度があります。モバイルPCやスマートフォンの支給もあります。
職場・アクセス
掲載企業:株式会社日本旅行
受動喫煙対策:敷地内全て禁煙
勤務地:静岡県浜松市中央区板屋町 110-5 浜松第一生命日通ビル12階
アクセス:JR『浜松駅』北口から徒歩5分
企業情報
《年間休日120日以上!ワークライフバランス充実》旅行に限らず地域に密着した提案型営業のお仕事です!多分野の企画営業に携わる事ができます!
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※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
よくある質問
- Q. どのような部署で在宅勤務が可能ですか?
- A. 配属される部署によって在宅勤務の状況は異なります。上司と相談の上、在宅勤務の可否や頻度を決めることになります。
- Q. 入社後の研修はどのような内容ですか?
- A. 各種集合教育として現地研修、階層別研修、業務スキルアップ研修があります。また、通信教育やオープンセミナーなどの自己啓発補助制度も利用できます。
応募・お問い合わせ先
[1] 書類選考
↓
[2] 面接複数回
↓
[3] 最終選考
↓
[4] 内定
採用担当:採用担当
電話番号:03-6450-6579
- Q. 履歴書は必要?
- A. 応募には書類選考があり、履歴書が必要となる可能性があります。
このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。
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