正社員事務・オフィスNew

一般事務

株式会社Aoie

主要条件

給与:月給230,000円〜

勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)(時間帯:日中 09:00〜18:00)

勤務日数:週5日〜(勤務可能曜日:月・火・水・木・金)(休日:土日祝休み・年間休日125日・有給休暇あり)

アクセス:JR山陽本線・播但線・姫新線『姫路駅』

勤務地:兵庫県姫路市南町63

お得が嬉しい(トクバイ求人)

資格支援制度があり、スキルアップをサポートしてもらえます。家族・扶養手当も支給されます。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

姫路駅近くにある株式会社Aoieで、営業事務のお仕事です。

未経験から始められ、書類作成やデータ入力などを通してチームを支えます。

年間休日125日以上、土日祝休みでプライベートも大切にしながら働けます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

雇用形態:正社員

未経験でも問題なし!営業事務で
ご活躍していただける方を募集します!

一つひとつの仕事を丁寧に進めることが、
社内メンバーの安心や
働きやすい環境づくりにつながります。

営業スタッフが外出先での仕事に集中できるよう、
書類作成やデータ入力・管理などを通して、
チームを社内から支えるお仕事です♪

年間休日は125日以上!
仕事もプライベートも大切にしながら、
メリハリをつけて働ける環境です。

さらに、入社後は研修からスタート!
事務の基本をイチから学べるので、
未経験の方も安心して少しずつ仕事を覚えていけます♪

【タイムスケジュール】

09:00:郵便物対応・備品補充
11:00:社内掲示物の作成
12:00:1時間のランチ休憩
13:00:自由なデスクワーク
18:00:定時退社で自分時間!
具体的な業務は、専用システムを使った
受注データの登録や、見積書の作成が中心!

あなたが書類の不備を未然に防ぐことで、
手続きがスムーズに進み、営業も自信を持てます。

裏方から支える事務のプロとして、
日々の積み重ねがチームの信頼を守っています。
「ありがとう」という言葉を励みに、
キャリアアップしていくのに最適な職場です。

Q. どんな人が働いてる?
A. 社内メンバーと温かく関わり、人を裏から支えることに喜びを感じる方、仲間と協力して働くのが好きな方が活躍できる職場です。
Q. 力仕事はある?
A. 記載がありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり(18歳以上(労働基準法))

・高卒以上
社内メンバーと温かく関わり、「ありがとう」が直接もらえるお仕事です!

[こんな方にピッタリ]
・人を裏から支えることに喜びを感じる方
・仲間と協力して働くのが好きな方
・色々な事務のお仕事にチャレンジしてみたい方

採用予定人数:3

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務日:平日(月~金)、土日祝休み
実働時間:8時間
■ 年間休日125日
(土日祝休み)

■ 有給・慶弔・傷病・結婚休暇
■ リフレッシュ休暇あり
■ 介護休暇、介護休職制度あり
■ 産前産後休暇、育児休業
(取得実績・復職実績あり)

★ 長期休暇(7日以上)取得OK

Q. 残業はある?
A. 残業は月平均10時間以内で、超過分は別途全額支給されます。

給与・待遇

給与:月給230,000円〜

基本給:230,000円

固定残業代:なし

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
残業月平均10時間以内
残業代は別途全額支給

【給与例】
【過去給与例/賞与は年2回支給】
1年目:年収300万円/一般職
3年目:年収330万円/主任職
7年目:年収400万円/課長職

待遇・福利厚生

・昇給年2回(3月、9月)
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月1.5万円まで)
・時間外手当(超過分)

<各種手当・制度>
・家族・扶養手当(配偶者1.5万円、子5千円/月)
・役職手当、資格手当
・資格支援制度

Q. 交通費は出る?
A. 交通費は月1.5万円まで支給されます。
Q. 昇給はある?
A. 昇給は年2回(3月、9月)あります。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社Aoie

受動喫煙対策:敷地内全て禁煙

勤務地:兵庫県姫路市南町63

アクセス:JR山陽本線・播但線・姫新線『姫路駅』

企業情報

社内事務 /正社員デビュー応援/未経験OK/定時退社が基本

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような書類を作成しますか?
A. 専用システムを使った受注データの登録や、見積書の作成が主な業務です。
Q. どのような休暇制度がありますか?
A. 有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業があります。
Q. 長期休暇は取得できますか?
A. 7日以上の長期休暇の取得が可能です。

応募・お問い合わせ先

採用担当:採用担当

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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