正社員軽作業・倉庫New

梱包職

株式会社Aoie

主要条件

給与:月給230,000円〜

勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)(時間帯:09:00〜18:00)

勤務日数:週5日〜(勤務可能曜日:月・火・水・木・金)(休日:土日祝休み・年間休日125日・年次有給休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇)

アクセス:阪急伊丹線『阪急伊丹駅』

勤務地:兵庫県伊丹市西台1-1-1

求人の特徴

伊丹市にある株式会社Aoieで、正社員の梱包スタッフを募集しています。

阪急伊丹駅から通勤しやすいオフィスで、小物や書類の梱包・検品作業を担当します。

未経験から始められ、年間休日125日以上とワークライフバランスを大切に働けるお仕事です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

雇用形態:正社員

【オフィスでの梱包業務で正社員を目指す】

「ずっとアルバイトだったから不安…」
そんな未経験の方でも始めやすいお仕事です!

冷暖房が効いたオフィス内作業なので、
体力的な負担が少なくモクモク取り組めます。

チーム制でサポートし合いながら進めるため、
特定の個人に負担が偏らず残業少なめです。

無理のないワークライフバランスが叶います!
デスク周りの快適なエリアで
取り組むオフィス内作業です♪

・伝票をチェックしながら対象の小物や書類を揃える
・商品数や外観の傷をしっかり確認する検品作業
・専用の封筒やダンボールへ商品を入れる梱包作業
・送り状ラベルを貼り付けて所定の出荷棚へ送る

未経験でもスムーズに馴染めるルーティンワークです!


 
■立派な志望動機や自己PRは不要!
「梱包作業は経験ゼロだから心配」
そんな心配は不要!意欲や人柄を重視します。
PCスキル不問で、自宅から簡単に参加できる
オンライン面接を行っています。

「オフィスワークに興味がある」
「安定した正社員として土日休みで働きたい」
あなたのその意欲を全力で応援します!

Q. 力仕事はある?
A. 冷暖房が効いたオフィス内での作業で、体力的な負担は少ないです。
Q. 研修はある?
A. 未経験の方でもスムーズに馴染めるルーティンワークで、チーム制でサポートし合いながら進めるため安心です。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり(18歳以上(労働基準法))

【応募条件】高卒以上

【求める人物像】
・ルーティン作業や、黙々と手を動かすことが好きな方
・仲間への思いやりを持ち、互いに助け合いながら働ける方

採用予定人数:2

Q. 子どもの急な体調不良でも休める?
A. 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得・復職実績があり、急な休みにも対応しやすい環境です。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態:固定時間制
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務日:平日(月~金)、土日祝休み
実働時間:8時間
■土日祝休み/年間休日125日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

5日以上の連続休暇も取得可能です!

Q. 残業はある?
A. 残業は月平均10時間以内で少なめです。残業手当は別途全額支給されます。

給与・待遇

給与:月給230,000円〜

基本給:230,000円

固定残業代:なし

社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
残業月平均10時間以内
残業代は別途全額支給

【給与例】
【過去給与例/賞与は年2回支給】
1年目:年収300万円/一般職
3年目:年収330万円/主任職
7年目:年収400万円/課長職

待遇・福利厚生

▶社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
▶年末年始、GW、夏季の長期休暇
▶慶弔金支給制度
▶年1回の定期健康診断あり
▶残業手当支給(全額支給)

■各種手当
♢通勤交通費支給
♢資格手当

Q. 交通費は出る?
A. 通勤交通費が支給されます。
Q. 給与以外のお得ポイントは?
A. 慶弔金支給制度や年1回の定期健康診断があります。

職場・アクセス

掲載企業:株式会社Aoie

受動喫煙対策:敷地内全て禁煙

勤務地:兵庫県伊丹市西台1-1-1

アクセス:阪急伊丹線『阪急伊丹駅』

企業情報

正社員の梱包スタッフ/未経験OK/年休125日以上/研修あり

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような環境で作業しますか?
A. 冷暖房が完備されたオフィス内で作業します。体力的な負担が少なく、黙々と業務に取り組める環境です。
Q. チームで働くことはありますか?
A. チーム制で業務を進めるため、お互いにサポートし合いながら働けます。特定の個人に負担が偏ることはありません。
Q. どのような休暇制度がありますか?
A. 土日祝休みのほか、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇があります。5日以上の連続休暇も取得可能です。

応募・お問い合わせ先

採用担当:採用担当

Q. 履歴書は必要?
A. 立派な志望動機や自己PRは不要で、人柄を重視します。オンライン面接も可能です。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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