正社員飲食・フードNew

地域限定正社員　ホテルでのスチュワード　転勤なし

株式会社セントラルサービスシステム

主要条件

給与：月給250,000〜400,000円（地域平均 ＋39,242円）

勤務時間：1日8時間（実働）（時間帯：07:00〜16:00／14:00〜23:00 など）

勤務日数：週5日（休日：シフト制（月8〜9日）・慶弔休暇・産前産後育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇）

アクセス：神戸新交通ポートアイランド線『南公園駅』南出口より徒歩約6分

勤務地：兵庫県神戸市中央区

お得が嬉しい（トクバイ求人）

独身寮が月3万円の本人負担で利用でき、住宅手当や家族手当、ベネフィットステーションなど、給与以外の嬉しい制度が充実しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

神戸市中央区にあるホテルで、食器の準備や管理を行うスチュワードのお仕事です。

南公園駅からアクセスしやすく、飲食業界でのマネージャー・店長経験を活かせます。

転居を伴う異動がなく、家庭と両立しながら長く働ける環境です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

❖＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集

・ホテル内でのスチュワードのお仕事です
・私たち(株)セントラルサービスシステムは
　ホテルを裏から支える会社
【お仕事内容】
ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。
●食器洗浄洗浄機での洗浄など
●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど
●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など
●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ
●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど

「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、
プロの視点を学ぶことができます。
コツコツと地道な作業を大切にしながら、
少しずつ成長していきましょう。

＜独身寮もご案内可能＞
勤務店舗へアクセスよく通える
借上げ独身寮を用意します。
本人負担は月3万円。
安心して新しい生活を始められます。
新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。
※会社都合により単身赴任または
配偶者帯同赴任をする場合は、
家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の
補助があります。


❖＜経験を活かして即戦力に＞

まずは簡単な作業からスタート。
レストランを裏からサポートするこの仕事は
ホテル内の他部署の方と連携しながら
業務を行っていきます。
コツコツとした業務が好きな方も、
自分の殻を破って新しい自分に
挑戦できる環境です。
今はまだ自信がなくても、
一歩ずつ着実に進んでいくことで、
ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を
目指していきましょう。

❖＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞

全国で続々とオープンする勤務地あり。
そのためスタッフを積極採用中。
ご希望の転職時期をお知らせください。

★転居を伴う異動はありません
家庭や生活を大切にしながらキャリアを築きたい方に選ばれています。
全国転勤ありの働き方から、腰を据えて働ける環境へ切り替えたい方にもオススメです。

❖＜お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。＞

お客さまの『笑顔』が
私たちのよろこびです。
(株)セントラルサービスシステムは
心のこもったおもてなしで
『笑顔』をお届け。
全国100を超える店舗で
ホスピタリティあふれる味のおもてなしを
お楽しみいただいております。

❖＜当社について＞

セントラルサービスシステムは、
ホテルや結婚式場における
【スチュワード業務】を、いち早く
日本に取り入れたパイオニア企業です。
東証スタンダード市場に上場しており、
主な取引先は
「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」
などの老舗ホテルから
「ザ・リッツ・カールトン福岡」
「コンラッド東京」
などの大手外資系ホテル、
老舗結婚式場、テーマパークまで、
多岐にわたります。
全国で取引先施設は増え続け、
事業所も全国に約180ヶ所以上あり、
安定成長中です。
大手のお客様が取引先ですので、
”今”も”今後”も安心して
働ける環境が整っています。
長く安心して働ける待遇として、
昇給・賞与の他、
住宅手当・家族手当・資格手当
・研修制度なども充実。
産前産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても
安心して働けます。

■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、
実際の勤務場所は請負先になります。

【グループ企業一覧】
・株式会社CSSホールディングス
・株式会社セントラルサービスシステム
・株式会社センダン
・株式会社パトリオットバトン
・東洋メディアリンクス株式会社
・Mood Media Japan株式会社
・音響特機株式会社
・株式会社CSSビジネスサポート

Q. どんな人が働いてる？
A. 30代や40代のママスタッフ、50代、60代の中高年スタッフが在籍しています。
Q. 研修はある？
A. 研修制度が充実しており、まずは簡単な作業からスタートし、プロの視点を学ぶことができます。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

＜接客・サービス業でのマネジメント経験者（店長・マネージャーなど）を募集＞
必須経験：飲食店・ホテル勤務経験
■学歴不問
■一生活かせるおもてなしの心、
マネジメント能力など、弊社でキャリアを
積むことが出来ます。

＜下記の様な方は大歓迎＞
「チームワークを大切にしながら働きたい」
「コツコツ作業が得意！」
「誰かをサポートすることが好き」
「安定して働きたい」

＊65歳までの継続雇用制度あり


＊＊ご家庭やプライベートも優先してくださいね＊＊

・30代や40代のママスタッフや50代、60代の中高年スタッフも在籍♪

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：変形労働時間制
7:00～23:00 /左記時間内での変形労働時間制

シフト制/実働8時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間173時間
※勤務時間等制限がある方は
契約社員でのご案内も可能。
お気軽にご相談ください。

＜シフト例＞
7:00～16:00、14:00～23:00など
※基本残業月20時間以下
シフト制/月8～9日
【慶弔休暇】結婚・出産・その他
【産前・産後・育児休暇】取得実績あり
その他：介護休暇
＊シフトの調整には柔軟に対応いたします。

年間休日：110日
└うち7日はリフレッシュ休暇
＜リフレッシュ休暇内訳＞
・半期ごとに3日取得可能（年間6日）
・通年で1日取得可能

年次有給休暇（初年度10日）

有給休暇10日
＋リフレッシュ休暇最大7日を合わせて、入社初年度から最大17日好きなタイミングで休むことが可能(規定有)
※リフレッシュ休暇は入社日により付与時期が異なります

Q. 残業はある？
A. 基本残業は月20時間以下で、時間外手当は全額支給されます。

給与・待遇

給与：月給250,000〜400,000円

基本給：250,000円

固定残業代：なし

試用期間：3か月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
＜各種手当あり＞
＊交通費規定支給（月上限4万円までの実費支給）
＊時間外手当全額支給
＊役職手当
＊職能手当
＊資格手当
　第1種・第2種衛生管理者：月1000円
＊家族手当（配偶者：月1万円、子：1名につき月5000円）
＊一律住宅手当（月3000～5000円）上記月給に含む
＊給与は経験による

＜紹介制度あり＞
紹介した方の入社が決定した場合、
紹介手当を支給します。（規定あり）

待遇・福利厚生

住宅手当あり,寮・社宅あり,退職金あり,資格取得手当あり
・賞与年2回＋決算賞与（直近2年実績）
　※人事考課規程に準じる
　エリアを限定し、転居を伴わない場合：賞与年1.8ヶ月分支給
・昇給年1回
・交通費（月上限4万円まで）
・時間外手当（残業代を全額支給）
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：5000円/月）
・住宅手当（3000～5000円/月）
・独身寮あり
　会社都合により単身赴任または
　配偶者帯同赴任をする場合は、
　 家賃補助・敷金・礼金・
　仲介手数料の補助があります。
・退職金あり
・社員持株制度あり
・ベネフィットステーション
・65歳までの継続雇用制度あり（嘱託社員（契約社員）での再雇用）
交通費支給／

Q. 交通費は出る？
A. 交通費は月上限4万円まで実費支給されます。
Q. 昇給はある？
A. 昇給は年1回あります。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社セントラルサービスシステム

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：兵庫県神戸市中央区

アクセス：神戸新交通ポートアイランド線『南公園駅』南出口より徒歩約6分

その他

＼こんな方にもオススメ／厨房清掃・食器清掃・店舗清掃・ビル清掃・テナント清掃・掃除の経験がある方

企業情報

事業内容：ホテル・レストラン内業務の受託・運営

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのようなホテルで働くことになりますか？
A. 帝国ホテルやホテルオークラ、ザ・リッツ・カールトン福岡、コンラッド東京などの老舗ホテルや大手外資系ホテル、老舗結婚式場、テーマパークなど、多岐にわたる取引先施設で勤務する可能性があります。
Q. 入社後のキャリアアップは可能ですか？
A. 簡単な作業からスタートし、一歩ずつ着実に進むことで、ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を目指すことができます。
Q. リフレッシュ休暇はどのように取得できますか？
A. 年間7日のリフレッシュ休暇があり、半期ごとに3日（年間6日）と通年で1日取得可能です。年次有給休暇と合わせて、入社初年度から最大17日好きなタイミングで休めます（規定あり）。

応募・お問い合わせ先

①まずは応募！
（1）Webで応募する（24時間受付中）
（2）お電話で応募する（0120-411-292）

②担当から次の選考のご案内

③面接
お仕事の内容や職場の雰囲気など気になることはなんでもお尋ねくださいね。

④内定

勤務開始時期も調整可能です✿

＜1分で簡単応募！＞
名前、アドレス、生年月日、性別、電話番号の5項目を入力するだけ！

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 勤務開始時期は調整可能です。
Q. 履歴書は必要？
A. 応募はWebまたは電話で、名前、アドレス、生年月日、性別、電話番号の5項目を入力するだけで簡単にできます。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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