済生会宇都宮病院
給与：月給190,000円〜
勤務時間：09:30〜18:30（時間帯：日中 09:30〜18:30）
勤務日数：週5日程度（勤務可能曜日：月・火・水・木・金・土・日）（休日：シフトによる（毎月の土日祝の日数分、お休みがあります）、有給休暇、夏季休暇（3日））
アクセス：宇都宮駅よりバス10分
勤務地：栃木県宇都宮市竹林町911-1
お得が嬉しい（トクバイ求人）
資格取得支援制度や資格取得奨励金制度があり、スキルアップをサポートします。育児・介護休暇や短時間勤務制度も利用できます。
給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。
済生会宇都宮病院で、患者様の移動サポートや身の回りのお世話をする看護助手のお仕事です。
宇都宮駅よりバス10分の立地で、日勤のみ・残業少なめなので規則正しく働けます。
無資格・未経験から始められ、家事スキルを活かして「人」を支えるやりがいを感じられます。
【済生会宇都宮病院】モノづくりから「人」の支えに。会話を楽しみながら働く看護助手◎
工場での「モクモク作業」に物足りなさを感じていませんか?
ここでは製品ではなく、患者様という「人」と向き合います。
「今日は顔色が良いですね」「ありがとう」といった日々の会話が、仕事の大きな原動力に。
特別な知識は不要。あなたの明るい挨拶や気遣いが、何よりの専門スキルになります。
働きながら健康をGET!
院内をテキパキ動くので、歩数はなんと1日1万歩以上!「足腰が丈夫になった」「ジム要らずで痩せた」というスタッフからの喜びの声も多数
【具体的には】
【具体的なお仕事内容】
■検査や診察時の移動サポート
■シーツやリネンの交換、食事の配膳・下膳
■ベッド周りの整理整頓や環境整備 など
チームで支え合う温かい職場環境
和気あいあいとした雰囲気で、仲間と声を掛け合い進めるため居心地抜群◎オンオフの切り替えが明確で、非常に働きやすいチームです。
【ここがポイント!】
▼日勤のみ×残業少なめ!
夜勤はないので、規則正しい生活を送りながら安定して働けます。
▼身体への負担は少なめ
医療行為は一切ありません。重労働も少なく、ベッドメイクや配膳といった軽作業が中心です。
▼家事スキルが武器に
「整理整頓が好き」「お世話好き」という方にピッタリ！
「これならできそう」と少しでも思ったら、ぜひご応募ください
※弊社と医療機関の契約:派遣契約
変更範囲:変更なし
必須学歴：学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
必須資格・応募条件：無資格OK
運転免許：不要
【ある1日のスケジュール例】
9:30 勤務開始
申し送りや入退院の予定を確認します。
10:30 環境整備・患者様対応
検査へのご案内や、退院されたお部屋のベッドメイク・清掃など。
11:30 昼食の配膳・下膳
患者様へお食事を配り、食後はトレイを回収します。
12:30～ お昼休憩(交代制)
空いたベッドの清掃や備品補充を行い、休憩に入ります。
職員食堂や院内コンビニ、休憩室など、好きな場所でリラックス♪
13:30 午後の業務
午後の検査出しや消耗品の補充。 患者様からの依頼で、院内売店への『買い物代行』(患者様に代わって飲み物や日用品を買ってくる、ちょっとしたお助け業務です♪)や「付き添い」を行うこともあります。
17:30 夕食の配膳・下膳
18:30 業務終了
残業はほとんどありません。お疲れ様でした!
勤務形態：固定時間制
(1)09:30~18:30
(1)月,火,水,木,金,土,日/※祝日勤務含む
◇週5日程度の勤務
◇お休み希望日相談可能
毎月シフト作成時に休み希望を考慮しながら、シフト作成
年末年始やGW等の連休時は現場毎で話し合い調整します
【残業ほぼなし】あったとしても月2時間以下♪
残業：残業なし
休日:シフトによる(毎月の土日祝の日数分、お休みがあります)
休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)
給与：月給190,000円〜
基本給：190,000円
固定残業代：なし
試用期間：3ヶ月
試用中の給与：本採用時と同じ
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【給与の詳細】
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：規定支給
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
施設特長：マイカー通勤可,駐車場あり,駐輪場あり,敷地内全て禁煙
試用期間：3ヶ月 条件変更なし
掲載企業：済生会宇都宮病院
受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
勤務地：栃木県宇都宮市竹林町911-1
アクセス：宇都宮駅よりバス10分
～よくある質問～Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の詳細を教えてください A. ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,500円)
【工場勤務から転身】あの『済生会』で夜勤なしで働ける看護助手★
★ソラストについて★
株式会社ソラストは、創業50年以上の歴史を誇る、盤石な経営基盤を持つ企業です。
全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。
女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎
育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。
総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます
一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪
★web面接・録画面接導入しています★
スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。
面接日時の調整不要な録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎
操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。
履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。
※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
Step1：まずはエントリー！
「応募する」ボタン、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。
Step2：履歴書不要！
簡単な質問シートにご回答いただきます。
履歴書や職務経歴書は必要ありませんので、手間なく進められます。
Step3：面接方法は選択可能
ご自身の都合や希望に合わせて面接方法を選べます。
オンライン面接：PCやスマホで、簡単接続
録画面接：好きな時間に質問回答動画を撮影して送信可能
電話面接：ネット環境がなくてもOK！移動中や休憩中にも対応できます
面接は原則1回です。（求人により2回実施の場合あり）
Step4：内定！
応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。
応募前の質問や、選考スケジュールの相談もお気軽にどうぞ！
電話番号：03-4216-4482
このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。