アルバイト・パート医療・看護

土日祝のみ　扶養内OK　未経験から始められる受付医療事務パート　

千葉メディカルセンター

主要条件

給与：時給1,200〜1,280円

勤務時間：1日5時間〜8時間（時間帯：土 12:30〜17:30／日・祝 08:30〜17:30）

勤務日数：週2日〜（月8日程度）（勤務可能曜日：土・日）（休日：シフト制・有給休暇あり）

アクセス：蘇我駅より徒歩6分

勤務地：千葉県千葉市中央区南町1-7-1

お得が嬉しい（トクバイ求人）

資格取得支援制度や奨励金制度があり、スキルアップを応援する制度が充実しています。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

千葉市中央区にある千葉メディカルセンターで、土日祝のみの医療事務パートのお仕事です。

蘇我駅より徒歩6分とアクセスしやすく、未経験からでも安心して始められます。

救急窓口での受付やデータ登録、電話対応などが主な業務です。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

千葉市中央区にある『千葉メディカルセンター』の医療事務アルバイト・パート求人!
救急窓口にて、時間外に来院される患者さまの対応をおこないます。

▼こんな方におすすめです！
・学業と両立しながらお小遣い稼ぎをしたい学生アルバイトさん
・お子さんをご家族に預けられる休日で働きたい主夫・主婦パートさん
・土日を有効活用して収入を増やしたいフリーターさん


▼勤務は土日祝のみ！
土曜日は午後のみ、日曜日・祝日はフルタイム!週2日～(月8日程度)の勤務です。
休日の空いた時間を活用できるので、平日は家事や育児・趣味などの時間をたっぷり確保できますよ◎プライベートとの両立もムリなく叶います！

【具体的には】
≪主なお仕事内容≫
◇患者様の受付 、データ登録※氏名・性別・生年月日
◇診察券の発行、預り金の徴収
◇電話での問い合わせ対応　など

▼未経験・無資格スタート大歓迎！
救急外来の窓口対応は1日平均10～30名です。業務は2名体制◎分からないことはすぐに確認できるので、未経験の方も安心してお仕事スタートできる環境です！

▼求人のポイント！
・救急外来にかかる患者様は不安を抱えて受診される方が多いので、より丁寧な対応をこころがけています!受診後、安心した表情で帰宅する姿を見ると、モチベーションにつながりヤリガイを感じられます◎
・スタッフ同士でコミュニケーションをとり協力しながら勤務しています!職員さんとの関係も良好で、働きやすい職場です◎

あなたの医療事務デビューを応援します!
ぜひご応募ください！

変更範囲:変更なし

Q. どんな人が働いてる？
A. 学業と両立したい学生アルバイトさん、お子さんをご家族に預けられる休日に働きたい主夫・主婦パートさん、土日を有効活用して収入を増やしたいフリーターさんにおすすめです。
Q. 力仕事はある？
A. 記載がありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

必須学歴：高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
必須資格・応募条件：無資格OK
運転免許：不要

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
(1)12:30~17:30 (2)08:30~17:30
(1)土
(2)日
※祝日勤務含む
■月8日程度でシフト相談可能
■研修のため平日17:00～22:00のシフトをお願いする場合があります。
◎対応難しい方は選考時にご相談ください!
休日:シフト制
休暇:有給休暇

Q. 残業はある？
A. 残業手当が別途支給されます。

給与・待遇

給与：時給1,200〜1,280円

基本給：1,200円

固定残業代：なし

試用期間：3ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

給与の詳細

【給与の詳細】
有資格者優遇(当社認定資格による)
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：規定支給

待遇・福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

施設特長：マイカー通勤可,敷地内全て禁煙

試用期間：3ヶ月 条件変更なし

Q. 駐車場代は自己負担？
A. マイカー通勤が可能です。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は規定支給です。

職場・アクセス

掲載企業：千葉メディカルセンター

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：千葉県千葉市中央区南町1-7-1

アクセス：蘇我駅より徒歩6分

その他

～よくある質問～Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の詳細を教えてください A. ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給 ※最短往復距離km×15円 ※駐車場代無料

企業情報

土日祝のみ×扶養内OK◎未経験から始められる受付医療事務パート♪

★ソラストについて★
株式会社ソラストは、創業50年以上の歴史を誇る、盤石な経営基盤を持つ企業です。
全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。
女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎
育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。
総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます
一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪

★web面接・録画面接導入しています★
スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。
面接日時の調整不要な録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎
操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。
履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような患者さんの対応をしますか？
A. 救急窓口にて、時間外に来院される患者さまの対応を行います。不安を抱えて受診される方が多いので、より丁寧な対応を心がけています。
Q. 職場の雰囲気はどのような感じですか？
A. スタッフ同士でコミュニケーションをとり協力しながら勤務しています。職員さんとの関係も良好で、働きやすい職場です。
Q. 研修はどのように行われますか？
A. 業務は2名体制で行われるため、分からないことはすぐに確認できる環境です。研修のため平日17:00～22:00のシフトをお願いする場合がありますが、対応が難しい場合は選考時に相談できます。

応募・お問い合わせ先

Step1：まずはエントリー！
「応募する」ボタン、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。

Step2：履歴書不要！
簡単な質問シートにご回答いただきます。
履歴書や職務経歴書は必要ありませんので、手間なく進められます。

Step3：面接方法は選択可能
ご自身の都合や希望に合わせて面接方法を選べます。

オンライン面接：PCやスマホで、簡単接続
録画面接：好きな時間に質問回答動画を撮影して送信可能
電話面接：ネット環境がなくてもOK！移動中や休憩中にも対応できます
面接は原則1回です。（求人により2回実施の場合あり）

Step4：内定！
応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。
応募前の質問や、選考スケジュールの相談もお気軽にどうぞ！
電話番号：03-4216-4482

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。選考スケジュールの相談も可能です。
Q. 履歴書は必要？
A. 履歴書は不要で、簡単な質問シートに回答するだけで応募できます。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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