独立行政法人国立病院機構 東近江総合医療センター
給与：月給179,500円〜
勤務時間：1日7.75時間（実働）（時間帯：08:30〜17:15／08:00〜16:45）
勤務日数：週5日（勤務可能曜日：月・火・水・木・金）（休日：土日祝、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇、夏季休暇（3日間））
アクセス：八日市駅より自動車13分
勤務地：滋賀県東近江市五智町255
お得が嬉しい（トクバイ求人）
資格取得支援制度や資格取得奨励金制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。慶弔見舞金制度や永年勤続表彰制度など、長く安心して働ける制度も充実しています。
給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。
東近江総合医療センターで、外来受付の医療事務を担当するお仕事です。
八日市駅より自動車13分の場所にあり、マイカー通勤が可能です。
土日祝休みで残業も少なめなので、家庭と両立しながら働きやすい環境です。
特別な経験や医療の知識よりも、
「誰かの役に立ちたい」「人のサポートをするのが好き」
という気持ちを重視した採用を行っています。
チームでフォローし合える環境ですので、
未経験の方も安心してご応募ください！
【仕事内容・募集概要】
・勤務地:東近江総合医療センター
・雇用形態:正社員(未経験からスタート可能)
・業務内容:窓口受付、データ入力、患者様のご案内等(座り仕事と動く作業のバランスが良い業務)
【ここがオススメ】
・休日体系:完全週休2日制(土日祝休み)
・残業状況:残業少なめ/カレンダー通りの勤務で予定が立てやすい
・特徴:これまでの接客スキルを活かしてステップアップ可能
【具体的には】
≪主なお仕事内容≫
患者様の受付、診療科へのご案内
患者様情報のデータ入力、登録情報の確認
スキャン業務、問い合せ対応 など
【部署情報・サポート体制】
・人員構成:部署13名在籍/毎日の業務は手厚い10名体制で安心
・職場環境:スタッフの8割が主婦・子育て世代/急な発熱時も「お互い様」で支え合える環境
・シフト調整:希望休は毎月20日提出(学校行事などの調整もスムーズ)
【通勤環境・適性のポイント】
・通勤環境:広々とした駐車場完備/マイカー通勤OK
・活躍層:アパレルや飲食店など異業種からの転職者が多数活躍中
・向いている方:人と接すること・声を掛け合うのが好きな方/適度に動きながら一歩ずつ成長したい方
少しでも気になったら今すぐエントリー！
変更範囲:変更なし
必須学歴：学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
必須資格・応募条件：無資格OK
運転免許：不要
滋賀県東近江市にある東近江総合医療センターは、東近江圏域での中核病院で、県外からも広く患者さまを受け入れている医療機関です。
近隣にはホテルや家電量販店があり、名神高速『八日市IC』から車で5分!広々とした駐車場も完備しており、東近江市内はもちろん、近隣市町からもマイカーでノンストレスに通勤できます◎
院内には様々な部署で40名ほどのソラストスタッフが活躍しています☆
◎主婦・主夫、子育て世代、中高年も多数
スタッフの前職は、飲食店、アパレル販売などの接客業、受付、営業、介護職など様々。異業種から医療事務のキャリアをスタートしています。
◎働きながらイチから学べる環境
新入社員研修や豊富なコンテンツのオンライン講座、資格取得支援制度もあり、必要な知識を習得可能!
定期面談で、不安なことや困ったことなど気軽にご相談いただけます。先輩社員があなたの成長をしっかりサポート◎
勤務形態：固定時間制
(1)08:30~17:15
(1)月,火,水,木,金
◎月2回程度、早番シフトあり(8:00～16:45※実働7.75h/休憩1h)
◎残業少なめ(月10時間程度)
残業：残業少なめ
休日:土日祝、年末年始(12/29～1/3)
休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間)
給与：月給179,500円〜
基本給：179,500円
固定残業代：なし
試用期間：3ヶ月
試用中の給与：本採用時と同じ
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【給与の詳細】
実務経験のある方は経験により考慮します。
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：規定支給
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
施設特長：マイカー通勤可,駐車場あり,敷地内全て禁煙
試用期間：3ヶ月 条件変更なし
掲載企業：独立行政法人国立病院機構 東近江総合医療センター
受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
勤務地：滋賀県東近江市五智町255
アクセス：八日市駅より自動車13分
～よくある質問～Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の詳細を教えてください A. ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:300円) ◎バイク・自転車通勤OK ★有料駐輪場あり(利用料:月額300円)
【八日市駅より自動車13分】土日祝休◆マイカー通勤OK/接客経験活かせる医療センターの受付◎
★ソラストについて★
株式会社ソラストは、創業50年以上の歴史を誇る、盤石な経営基盤を持つ企業です。
全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。
女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎
育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。
総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます
一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪
★web面接・録画面接導入しています★
スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。
面接日時の調整不要な録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎
操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。
履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。
※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
Step1：まずはエントリー！
「応募する」ボタン、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。
Step2：履歴書不要！
簡単な質問シートにご回答いただきます。
履歴書や職務経歴書は必要ありませんので、手間なく進められます。
Step3：面接方法は選択可能
ご自身の都合や希望に合わせて面接方法を選べます。
オンライン面接：PCやスマホで、簡単接続
録画面接：好きな時間に質問回答動画を撮影して送信可能
電話面接：ネット環境がなくてもOK！移動中や休憩中にも対応できます
面接は原則1回です。（求人により2回実施の場合あり）
Step4：内定！
応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。
応募前の質問や、選考スケジュールの相談もお気軽にどうぞ！
電話番号：03-4216-4482
このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。