アルバイト・パート医療・看護

無資格から始める医療事務のお仕事　

医療法人社団育生会 京都久野病院

主要条件

給与：時給1,200円〜

勤務時間：1日5時間〜8時間（時間帯：08:30〜13:30／08:30〜17:00）

勤務日数：週3日〜（勤務可能曜日：月・火・水・木・金・土）（休日：日祝、年末年始、他シフト制、有給休暇あり）

アクセス：稲荷駅より徒歩6分

勤務地：京都府京都市東山区本町22-500

求人の特徴

京都市東山区にある京都久野病院で、医療事務スタッフとして働くお仕事です。

稲荷駅より徒歩6分と通勤しやすく、未経験・無資格からでも安心して始められます。

週3日〜、平日のみの勤務も可能で、残業なし。ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

京都府京都市東山区にある『京都久野病院』で、医療事務スタッフ(パート)募集!

未経験・無資格・ブランクありもしっかりサポート◎
一緒にあたたかい職場をつくりませんか?

充実の研修・OJTありで安心してスタート!
シフトは柔軟!週3日～OK!
扶養範囲内も社保加入も選べます！
平日のみOK!
残業なし!定時退勤OK！
ワークライフバランス◎

好条件で働けるチャンス！

一緒にはたらく仲間はベテランも多いので、新人さんのフォローもバッチリ！どんどん頼ってくださいね困った時や分からないことはすぐに相談できる雰囲気なので、医療業界が初めての方もご安心くださいね!

【具体的には】
【主な仕事内容】
◇患者様の受付、ご案内、保険証の確認
◇患者様情報のデータ入力、診療費の計算
◇入退院の手続き、レジ業務　など

☆年齢・世代を問わず活躍できる環境を大切にしています☆
久々の仕事復帰の方も大歓迎!“年齢も経歴もバラバラ”なのに、なぜか居心地がいいそんな職場！

<外来受付はこんな人におすすめです！>
・忙しい中でも落ち着いて行動できる“縁の下の力持ちタイプ”
・初対面でも自然と笑顔になれる
・人と話すことが好き
・聞き役になることが多い

アナタのやさしさやコミュニケーション力が活かせるお仕事です。充実したサポート体制と週3日～の柔軟なシフトで無理なくお仕事始めてみませんか?

業務の変更範囲:変更なし

Q. どんな人が働いてる？
A. 年齢や世代を問わず、様々な経歴を持つ方が活躍しています。ベテランスタッフが多く、新人さんのフォロー体制も整っています。
Q. 力仕事はある？
A. 記載がありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

必須学歴：学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
必須資格・応募条件：無資格OK
運転免許：不要
『子育ても少し落ち着いてきたし、そろそろ安定して働きたい★』
『子どもが学校から帰ってくるまでの時間働きたい★』
『スキマ時間を有効活用したい★』
そんな思いをお持ちの方にピッタリなお仕事です♪
地域から信頼される病院で、安心してはたらけますよ♪
はたらきやすさを大切にした職場で、一緒に成長しませんか?
アナタからのご応募を心よりお待ちしています♪

Q. 服装は自由？
A. 制服が貸与されます。

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
(1)08:30~13:30 (2)08:30~17:00
(1)月,火,水,木,金,土
(2)月,火,水,木,金,土
(1)(2)いずれかでOK!
週3日～OK!
★土曜日できる方歓迎♪
残業：残業なし
休日:日祝、年末年始、他シフト制
休暇:有給休暇

Q. 残業はある？
A. 残業はありません。定時退勤が可能です。

給与・待遇

給与：時給1,200円〜

基本給：1,200円

固定残業代：なし

試用期間：3ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：全額規定支給

待遇・福利厚生

健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、​制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、​資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

施設特長：敷地内全て禁煙

試用期間：3ヶ月 条件変更なし

Q. 副業・Wワークは？
A. 記載がありません。
Q. 駐車場代は自己負担？
A. 記載がありません。

職場・アクセス

掲載企業：医療法人社団育生会 京都久野病院

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：京都府京都市東山区本町22-500

アクセス：稲荷駅より徒歩6分

その他

～よくある質問～Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の詳細を教えてください A. ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 【アクセス】 JR奈良線「稲荷」・京阪電鉄「伏見稲荷」より徒歩5分程度 通勤アクセスに便利です◎

企業情報

【稲荷駅より徒歩6分】【未経験OK・週3日～】無資格から始める医療事務のお仕事♪

★ソラストについて★
株式会社ソラストは、創業50年以上の歴史を誇る、盤石な経営基盤を持つ企業です。
全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。
女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎
育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。
総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます
一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪

★web面接・録画面接導入しています★
スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。
面接日時の調整不要な録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎
操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。
履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような働き方ができますか？
A. 週3日からの勤務が可能で、平日のみの勤務も選べます。扶養範囲内での勤務や社会保険への加入も選択できます。
Q. どのようなサポート体制がありますか？
A. 充実した研修とOJTがあり、ベテランの先輩スタッフがしっかりサポートします。困ったことや分からないことはすぐに相談できる環境です。
Q. 面接はどのように行われますか？
A. オンライン面接、録画面接、電話面接の中から都合に合わせて選べます。原則として面接は1回です。

応募・お問い合わせ先

Step1：まずはエントリー！
「応募する」ボタン、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。

Step2：履歴書不要！
簡単な質問シートにご回答いただきます。
履歴書や職務経歴書は必要ありませんので、手間なく進められます。

Step3：面接方法は選択可能
ご自身の都合や希望に合わせて面接方法を選べます。

オンライン面接：PCやスマホで、簡単接続
録画面接：好きな時間に質問回答動画を撮影して送信可能
電話面接：ネット環境がなくてもOK！移動中や休憩中にも対応できます
面接は原則1回です。（求人により2回実施の場合あり）

Step4：内定！
応募から内定まで、2〜3週間程度を予定しています。
応募前の質問や、選考スケジュールの相談もお気軽にどうぞ！
電話番号：03-4216-4482

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 応募から内定まで2〜3週間程度を予定しています。
Q. 履歴書は必要？
A. 履歴書は不要です。簡単な質問シートに回答する形式で応募できます。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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