正社員営業New新築戸建住宅の企画営業
株式会社アーネストワン
主要条件
給与:月給285,000〜365,000円
勤務時間:1日8時間(実働)(時間帯:09:00〜18:00)
勤務日数:週5日(休日:完全週休2日(水曜日+他週1日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年6日)、有給休暇)
アクセス:桃山御陵前駅/伏見桃山駅
勤務地:京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山
近くのお店
- ベアーズ薬局(ドラッグストア・約4m)
- 麺心 よし田(飲食店・約13m)
- きた(飲食店・約40m)
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- 京都中央信用金庫 大手筋支店(銀行・約61m)
- 京焼肉にしき 大手筋店(飲食店・約73m)
- 京都信用金庫 伏見支店(銀行・約73m)
- ドルフィン(飲食店・約96m)
求人の特徴
京都市伏見区にある株式会社アーネストワンで、新築戸建住宅の企画営業のお仕事です。
土地の仕入れから引き渡しまで、家づくりの全工程をプロデュースする「仕掛け人」として活躍できます。
桃山御陵前駅や伏見桃山駅から通勤しやすく、建築知識を活かしたい方にもおすすめです。
仕事内容
詳しい仕事内容
「いい土地を見つけた。どんな家を建てれば、ここに住む家族は幸せだろうか?」
私たちの営業は、そんなワクワクする問いから始まります。
戸建分譲住宅のシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員である「アーネストワン」。
今回募集する企画営業職は、単なる販売員ではありません。
土地の仕入れからプランニング、引き渡しまでをプロデュースする**「家づくりの仕掛け人」**です。
自分のアイデアが形になり、誰かの大切な「住まい」になる。その手応えを、当社で実感しませんか?
【仕事内容】
分譲住宅ができるまでの全工程をプロデュースする「企画開発」の役割をお任せします。
(1) 土地の仕入れ(プロジェクトの起点)
仲介会社やネットから情報を収集。周辺環境を見極め「売れる」と確信したら買い付けを行います。
★ここがPOINT!:決済権限がブロック責任者にあるため、判断がスピーディー。競合に負けないスピード感で仕入れを決められる爽快感があります。
(2) プランニング(営業のセンスを活かす)
仕入れた土地に「何棟建てるか」「どんな間取りにするか」を考えます。設計担当と相談しながら、ターゲット層に響く空間を形にします。
(3) 販売管理(パートナーシップ)
実際の販売は仲介会社に依頼します。物件の魅力を伝え、早期成約に向けて二人三脚で進めます。
★ここがPOINT!:個人宅への飛び込み営業や電話営業は一切ありません。
(4) 契約・引き渡し
完成した住宅をお客様と一緒にチェック。無事に鍵をお渡しする瞬間、大きな達成感に包まれます。
お客様に満足していただける家を企画し、
実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。
土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。
“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。
もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です!
- Q. 研修はある?
- A. 業務研修や資格取得支援会があります。
応募条件
こんな人におすすめ
- 家づくりに興味がある方
- 企画やプロデュースに挑戦したい方
- 飛び込み営業や電話営業が苦手な方
- 建築知識を活かして働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
応募資格・条件の詳細
【年齢制限】
あり(60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【定年制あり(60歳まで)】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■社会人経験:1年以上
勤務時間・休日
勤務時間・休日の詳細
勤務形態:固定時間制
9:00〜18:00
年間休日115日(年間休日115日+計画年休5日)
完全週休2日 (水曜日+他週1日)
夏季休暇・年末年始休暇、その他会社の定める休日(GW等)慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(年6日)、有給休暇(初年度10日、最大20日/年)
- Q. 残業はある?
- A. 時間外手当が別途追加支給されます。
給与・待遇
給与:月給285,000〜365,000円
基本給:255,000円
固定残業代:なし
試用期間:6ヶ月
試用中の給与:本採用時と同じ
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ポイント
- 住宅手当あり
- 児童手当あり
- 退職金制度あり
- 従業員持ち株会制度あり
- 確定拠出年金制度あり
- 社宅制度あり
給与の詳細
【給与の詳細】
ライフプラン手当(一律30,000円/月)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月)
交通費支給(定期代支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
従業員持株会制度
※残業代等、各種手当は別途追加支給(例:宅建→20,000円/月)
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
【給与例】
【入社時の想定年収】
521万円~800万円
待遇・福利厚生
【試用期間】
6か月 ※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・住宅手当
※独身/月15,000円、配偶者または同居の扶養家族あり/月30,000円
※世帯主かつ自己名義での契約の場合
・児童手当
※18歳未満のお子様、3名以上いる方。子1名につき6万円を賞与にプラス
・ライフプラン手当(月30,000円)
・交通費支給
・時間外手当
・退職金制度(勤続2年以上)
・従業員持ち株会制度
・確定拠出年金制度
・社宅制度(U・I ターン歓迎)
・保養所(那須/暖炉・温泉あり)
・研修旅行(5年勤続:実績/北海道、沖縄 10年勤続:実績/ヨーロッパ)
【研修制度】
・業務研修
・資格取得支援会
- Q. 交通費は出る?
- A. 交通費は定期代が支給されます。
- Q. 昇給はある?
- A. 昇給は年1回(4月)あります。
職場・アクセス
掲載企業:株式会社アーネストワン
受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
勤務地:京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山
アクセス:桃山御陵前駅/伏見桃山駅
企業情報
土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせ等、幅広く経験可!
2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。
「ひとりでも多くの方にマイホームを」を企業理念に、
企業規模を活かした“低価格×良質”な戸建住宅や注文住宅を提供しています。
結果多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を開設しており、
業務拡大のために人員の増員を進めております。
※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
よくある質問
- Q. どのような家づくりに携われますか?
- A. 戸建分譲住宅の企画開発として、土地の仕入れからプランニング、引き渡しまで、家づくりの全工程に携わることができます。
- Q. 営業経験がなくても応募できますか?
- A. 社会人経験が1年以上あり、普通自動車運転免許をお持ちであれば応募可能です。建築知識を活かして営業にチャレンジしたい方も歓迎しています。
- Q. 応募から内定までの期間はどれくらいですか?
- A. 応募から内定までは10日〜2週間を予定しています。面接日時や入社日は希望を考慮してもらえます。
- Q. 入社日はいつになりますか?
- A. 毎月1日と15日に入社が可能です。応募から1ヶ月以内の入社もできます。
応募・お問い合わせ先
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定
⇒応募から内定までは10日~2週間を予定しています。
⇒面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
⇒応募から入社までは1ヶ月以内が可能です。毎月1日と15日に入社が可能です。
採用担当:採用担当
電話番号:042-461-6444
- Q. 働き始めまでどれくらい?
- A. 応募から入社までは1ヶ月以内が可能です。毎月1日と15日に入社できます。
- Q. 履歴書は必要?
- A. WEB履歴書による書類選考があります。
このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。
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