正社員営業

新築戸建住宅の企画営業

株式会社アーネストワン

主要条件

給与：月給285,000〜365,000円

勤務時間：1日8時間（実働）（時間帯：09:00〜18:00）

勤務日数：週5日（勤務可能曜日：月・火・木・金・土・日）（休日：完全週休2日（水曜日＋他週1日）・夏季休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（年6日）・有給休暇あり）

アクセス：近鉄京都線『桃山御陵前駅』／京阪本線『伏見桃山駅』

勤務地：京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山

お得が嬉しい（トクバイ求人）

住宅手当や児童手当、ライフプラン手当など、給与以外にも充実した手当があります。保養所や研修旅行もあり、長く安心して働ける環境です。

給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。

求人の特徴

京都市伏見区にある株式会社アーネストワンで、新築戸建住宅の企画営業のお仕事です。

土地の仕入れからプランニング、引き渡しまで、家づくりの全工程をプロデュースします。

桃山御陵前駅・伏見桃山駅から通勤しやすく、未経験からでも挑戦できます。

仕事内容

主なお仕事

詳しい仕事内容

「いい土地を見つけた。どんな家を建てれば、ここに住む家族は幸せだろうか？」
私たちの営業は、そんなワクワクする問いから始まります。
戸建分譲住宅のシェアトップクラスを誇る飯田グループホールディングスの一員である「アーネストワン」。
今回募集する企画営業職は、単なる販売員ではありません。
土地の仕入れからプランニング、引き渡しまでをプロデュースする**「家づくりの仕掛け人」**です。
自分のアイデアが形になり、誰かの大切な「住まい」になる。その手応えを、当社で実感しませんか？

【仕事内容】
分譲住宅ができるまでの全工程をプロデュースする「企画開発」の役割をお任せします。

(1) 土地の仕入れ（プロジェクトの起点）
仲介会社やネットから情報を収集。周辺環境を見極め「売れる」と確信したら買い付けを行います。
★ここがPOINT！：決済権限がブロック責任者にあるため、判断がスピーディー。競合に負けないスピード感で仕入れを決められる爽快感があります。

(2) プランニング（営業のセンスを活かす）
仕入れた土地に「何棟建てるか」「どんな間取りにするか」を考えます。設計担当と相談しながら、ターゲット層に響く空間を形にします。

(3) 販売管理（パートナーシップ）
実際の販売は仲介会社に依頼します。物件の魅力を伝え、早期成約に向けて二人三脚で進めます。
★ここがPOINT！：個人宅への飛び込み営業や電話営業は一切ありません。

(4) 契約・引き渡し
完成した住宅をお客様と一緒にチェック。無事に鍵をお渡しする瞬間、大きな達成感に包まれます。


お客様に満足していただける家を企画し、
実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。
土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。

“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。
もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！

Q. どんな人が働いてる？
A. 「誠実な方」が活躍している、真面目な社風のハウスメーカーです。
Q. 力仕事はある？
A. 重い物を持つ作業や力仕事に関する記載はありません。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

【年齢制限】
あり（60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【定年制あり（60歳まで）】

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■社会人経験：1年以上

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
9:00〜18:00
年間休日115日（年間休日115日＋計画年休5日）

完全週休2日 （水曜日+他週1日）

夏季休暇・年末年始休暇、その他会社の定める休日（GW等）慶弔休暇、

リフレッシュ休暇（年6日）、有給休暇(初年度10日、最大20日/年)

Q. 残業はある？
A. 時間外手当が別途支給されます。

給与・待遇

給与：月給285,000〜365,000円

基本給：255,000円

固定残業代：なし

試用期間：6ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
ライフプラン手当（一律30,000円／月）

昇給年1回（4月）

賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）

交通費支給（定期代支給）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

退職金制度（勤続2年以上の方が対象）

従業員持株会制度

※残業代等、各種手当は別途追加支給（例：宅建→20,000円／月）
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。



【給与例】
【入社時の想定年収】
521万円～800万円

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月　※労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・住宅手当
※独身/月15,000円、配偶者または同居の扶養家族あり/月30,000円
※世帯主かつ自己名義での契約の場合

・児童手当
※18歳未満のお子様、3名以上いる方。子1名につき6万円を賞与にプラス
・ライフプラン手当（月30,000円）
・交通費支給
・時間外手当
・退職金制度（勤続2年以上）
・従業員持ち株会制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・確定拠出年金制度
・社宅制度（U・I ターン歓迎）
・保養所（那須/暖炉・温泉あり）
・研修旅行（5年勤続:実績/北海道、沖縄　10年勤続：実績/ヨーロッパ）

【研修制度】
・業務研修
・資格取得支援会

Q. 社割はある？
A. 従業員持ち株会制度があります。
Q. 交通費は出る？
A. 交通費は定期代として支給されます。

職場・アクセス

掲載企業：株式会社アーネストワン

受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務地：京都府京都市伏見区西大手町307-75 シンフォニー桃山

アクセス：近鉄京都線『桃山御陵前駅』／京阪本線『伏見桃山駅』

企業情報

土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせ等、幅広く経験可！

2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。

「ひとりでも多くの方にマイホームを」を企業理念に、
企業規模を活かした“低価格×良質”な戸建住宅や注文住宅を提供しています。
結果多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を開設しており、
業務拡大のために人員の増員を進めております。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. どのような住宅を取り扱っていますか？
A. 戸建分譲住宅を取り扱っています。飯田グループホールディングスの一員として、お客様に満足いただける家づくりを目指しています。
Q. 営業のスタイルについて教えてください。
A. 個人宅への飛び込み営業や電話営業は一切ありません。仲介会社と協力して販売を進めるスタイルです。
Q. 入社後のキャリアアップについて教えてください。
A. 土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせまで幅広く経験でき、家づくりの仕掛け人としてスキルアップが可能です。

応募・お問い合わせ先

STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接（1回のみ）
STEP3
内定

⇒応募から内定までは10日～2週間を予定しています。
⇒面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
⇒応募から入社までは1ヶ月以内が可能です。毎月1日と15日に入社が可能です。
採用担当：採用担当
電話番号：042-461-6444

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 応募から入社までは1ヶ月以内が可能です。毎月1日と15日に入社できます。
Q. 履歴書は必要？
A. WEB履歴書による書類選考があります。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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