正社員IT・クリエイティブ

社内SE（店舗DXに向けたシステム企画）

株式会社第一興商

主要条件

給与：月給240,000〜400,375円

勤務時間：1日7時間〜

勤務日数：週5日〜（勤務可能曜日：月・火・水・木・金）

アクセス：■都営地下鉄浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩3分 ■JR京浜東北線・山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分

勤務地：東京都港区三田 3-9-6

仕事内容

詳しい仕事内容

・‥…━━━━━━━━━━━…‥・
　　　　≪ミッション≫
店舗DXによる価値創造と組織の進化
・‥…━━━━━━━━━━━…‥・

業界を牽引する第一興商。
その成長の核となる
「ビッグエコー」をはじめとする
全国のカラオケ店舗・飲食店舗の
システムを専門に担当する部門にて、
新たなメンバーを募集します！


あなたにお任せするのは、
これらのITインフラの「標準化」と
「次世代化」の推進です。

現在は個々の専門性に
支えられている領域を、
誰もが円滑に運用できる
強固な「仕組み」へと
昇華させること。

部門の主軸メンバーとして、
10年、20年先も進化し続ける
組織の力をITで創り出す。
それが、あなたの使命です。



・‥…━━━━━━…‥・
　具体的にお任せすること
・‥…━━━━━━…‥・

開発実務は外部ベンダーへ
委託しているため、
あなたの役割は「上流工程」の
マネジメントが中心です。


◆店舗DXに向けたシステム企画
◆現場ニーズの具現化・要件定義
◆ベンダーへの指示・進捗管理
など


「どうすれば店舗がより
　円滑に、便利に動けるか」
という現場目線はもちろん、

その先にいる「お客様」が、
テクノロジーを通じて
これまでにない「楽しさ」や
「快適さ」を体験できるか。

それを最大化する仕組みを、
プロの視点で具現化してください。

「リーダー」として
引っ張るのではなく、
プロマネの相棒（パートナー）
として、当社の未来を
一緒に作っていきませんか。







＼第一興商で働く推しポイント／

✅ 100％自社システム：納期に追われる受託開発はありません！
✅ 上流工程に専念：要件定義やベンダーコントロールがメイン業務。
✅ 実働たったの7時間：10時〜18時勤務。残業も少なめです！
✅ 安定の経営基盤：決算賞与は30年以上連続支給中。手当も充実。

応募条件

応募資格・条件の詳細

≪必須（MUST）≫
・開発マネジメント（PLクラス）の経験

≪歓迎（WANT）≫
・ネットワーク設計、サーバ運用の経験
・SQL等のDBデータ集計スキル
・カラオケや飲食現場の経験、
　または業界に関心のある方

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
10:00～18:00（実働7時間/休憩60分）
※月1回の土曜出勤は10:00～16:00
※テレワークなし
■週休2日制（月1回土曜出勤あり）

■年間休日：115日（2026年度）
■祝日休み
■年末年始・GW・夏季休暇
■リフレッシュ休暇（年3日）
■有給休暇（積極的に取得可能です！）
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■慶弔・介護・結婚休暇

給与・待遇

給与：月給240,000〜400,375円

基本給：240,000円

固定残業代：なし

試用期間：6ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

給与の詳細

【給与の詳細】
経験・能力などを考慮の上、決定いたします！

■賞与：年2回（7月、12月）＋ 決算賞与（3月）
　★決算賞与は30年以上連続で支給中！
■昇給：年1回（4月）

【給与例】
【入社時の想定年収】
年収400万円〜700万円

【社員の年収例】
・年収540万円
（月給31万円／チーフ／34歳）
・年収460万円
（月給26万円／一般／29歳）

【試用期間の詳細】
※雇用形態は契約社員となります。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆持株会制度・退職金制度
◆従業員割引制度
（家族も優待対象！）
・カラオケ：総額25%〜50%OFF
・飲食店舗：総額15%〜20%OFF
◆コナミスポーツクラブ法人会員特典
◆JOY FIT法人会員特典
　
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆家族手当
（配偶者：月1万5000円）
（子1人目：月5000円）
（2人目以降：月2000円）

職場・アクセス

掲載企業：株式会社第一興商

受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

勤務地：東京都港区三田 3-9-6

アクセス：■都営地下鉄浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩3分 ■JR京浜東北線・山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分

職場環境

三田の新オフィスは清潔で、
静かな集中環境と対話が
共存しています。
専門性を持つメンバーが
互いに尊重し合う風土です。

なお、当社は基本的に
≪残業を前提としない≫考え方で、
限られた時間の中で
生産性高く働くことを
大切にしています。

その他

世界に歌うよろこびを届ける カラオケルーム「ビッグエコー」。1988年に第一号店をオープンして以来、未だに成長し続ける「ビッグエコー」。日本最大級の店舗数・売上を誇るカラオケルームは、まさに業界をけん引する存在です。この成長を支えるのは他でもなく、現場で接客やマネジメントにあたる店長とパートナーのみなさんの活躍があってこそ。ですから私たちは、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることに積極的に力を入れサポートを惜しみません。経験は問いません。店舗の司令塔としてアルバイトスタッフを牽引し、お客様に最高のサービスを提供していきましょう。 ～BIGSMILE、BIGECHO～ 歌を歌って笑顔になる。 歌を聴いて笑顔になる。 笑顔を見るから笑顔になる。 今日もそんな瞬間が、たくさん生まれています。 歌って、はじけて。歌って、盛り上がって。歌って、笑う。 歌うチカラを日本中に届けることは、日本中の笑顔を増やすこと。 これからも、みんなともっと歌って笑いたい。 私たちはビッグエコーです。 歌おう、笑おう、みんなともっと。

企業情報

店舗の未来を創る、「次世代の仕組み」を形にする。 【実働7h・10時出社】業界最大手『ビッグエコー』の社内SE／残業少なめ・自社内の上流案件！

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

応募・お問い合わせ先

応募（採用窓口宛）
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面接（複数回を予定）
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内定

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