正社員医療・看護New

看護職

社会福祉法人たつき会

主要条件

給与：月給268,100〜321,500円（地域平均 ＋38,516円）

勤務時間：1日8時間（実働）（時間帯：09:00〜18:00）

勤務日数：週3日〜（休日：シフト制（年間休日114日））

アクセス：東急田園都市線「江田駅」から東急バス「柚の木谷バス停」下車徒歩5分／東急田園都市線「江田駅」横浜市営地下鉄「中川駅」徒歩20分／東急田園都市線「あざみ野駅」より職員送迎バスあり

勤務地：神奈川県横浜市都筑区荏田南町 ４２０２

求人の特徴

横浜市都筑区にある社会福祉法人たつき会で、看護師・准看護師の資格を活かして働く「看護職」のお仕事です。

東急田園都市線沿線から通勤しやすく、オンコールなしでご入居者様の健康な暮らしをサポートします。

書類選考なしで応募者全員と面接を行うため、未経験の方も安心してご応募いただけます。

仕事内容

詳しい仕事内容

＝＝＝【書類選考ナシ／面接確約】＝＝＝＝
書類選考なしで即面接へ！

当社は「会って話すこと」を一番大切にしています。
そのため、応募書類による事前選考は一切ナシ！
応募者全員と面接を行います。
過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を直接お聞きしたいので、まずは気軽にご応募ください！

＼お電話での応募も大歓迎／
☎045-532-3188
「●●を見た」とお伝えください♪
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「看護師や准看護師の資格を活かして、正社員として安定して働きたい…」
「オンコールなしで無理なく、ご入居者様の健康な暮らしをサポートしたい！」
そんな方にピッタリな、施設での「看護職」のお仕事です。

今回募集するポジションでは、ご入居者様が快適に生活できるよう、健康管理や服薬管理などの看護業務を行っていただきます。
当施設では、入居者様の「自立支援介護」に積極的に取り組んでおり、１日平均４名の職員が担当制で１フロアの業務を担当しています。

【具体的な業務内容】
＊健康管理
＊提携医の往診補助
＊服薬管理
＊記録
＊イベント
＊口腔ケア・褥瘡・感染症等の委員会や会議（担当制）

※オンコールはありません。

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★「たつき会」ならではの魅力的な働きやすさ★

◆有給休暇の取得率95％以上！
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計画的に有休を取得できる「計画有休」制度を就業規則で定めており、プライベートの予定とも無理なく両立できます。

◆美味しいランチが1食350円！
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お財布にも優しい食事補助制度をご用意しています。

◆送迎バスありで通勤ラクラク♪
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東急田園都市線「あざみ野駅」から職員専用の送迎バスが運行中！
もちろんマイカー通勤（駐車場あり）も大歓迎です。

◆男性の育休取得も推進中！
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「一般事業主行動計画」を策定し、性別に関わらず仕事と家庭を両立できる環境（育メン休暇など）づくりに力を入れています。

Q. 研修はある？
A. 職員の資質向上・育成を目的として、毎月内部研修や外部講師を招いた研修を開催しています。

応募条件

こんな人におすすめ

応募資格・条件の詳細

＊学歴不問
＊経験不問

＜下記いずれかの資格必須＞
＊看護師
＊准看護師

普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

勤務時間・休日

勤務時間・休日の詳細

勤務形態：固定時間制
9時00分〜18時00分
＊休憩60分
＊残業：月平均1時間程度
＜年間休日114日＞
＊シフト制

Q. 残業はある？
A. 残業は月平均1時間程度と少ないです。

給与・待遇

給与：月給268,100〜321,500円

基本給：204,100円

職務手当：55,000〜75,000円

処遇改善手当：9,000円

固定残業代：なし

試用期間：１ヶ月

試用中の給与：本採用時と同じ

社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

ポイント

給与の詳細

【給与の詳細】
◆基本給：204,100円〜237,500円

◆定額的に支払われる手当
＊職務手当：55,000円〜75,000円
＊処遇改善手当：9,000円

◆その他の手当等付記事項
○扶養手当：（配）１０，０００円（子）５，０００円
○住居手当：最高２０，０００円
○時間外手当

＊賞与あり：年2回／計3.80ヶ月分（前年度実績）
＊昇給あり
└1月あたり0円〜3,800円（前年度実績）

待遇・福利厚生

◆有給休暇の取得促進
たつき会では計画的に有休を取得できるよう「計画有休」制度を就業規則で定めています。
＊有休取得実績：毎年９５％以上

◆健康診断補助
介護職員は年２回、それ以外の職員は年１回の健康診断の費用を法人が負担します。

◆食事補助
昼食について１食３５０円で注文することができます。

◆退職金制度あり（勤続年数1年以上）
◆再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
◆勤務延長あり（上限年齢上限70歳まで）

【研修制度】
職員の資質の向上・育成を目的として、毎月内部研修
や外部の講師を招いた研修を開催しています。

例）疾患の理解や医療の知識／事故発生の防止および
身体拘束廃止について／感染症対策など

【育休制度】
職員の職業生活と家庭生活の両立を支援するため「一般事業主行動計画」を策定し、
女性の育児休暇はもちろんのこと男性職員に対しても「育メン休暇」を勧奨しています。

Q. 駐車場代は自己負担？
A. 敷地内に無料駐車場があり、マイカー通勤も可能です。通勤手当としてガソリン代が規定により距離に応じて支給されます。
Q. 交通費は出る？
A. 通勤手当としてのガソリン代は規定により距離に応じて支給されます。東急田園都市線あざみ野駅より職員送迎バスも利用できます。

職場・アクセス

掲載企業：社会福祉法人たつき会

受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

勤務地：神奈川県横浜市都筑区荏田南町 ４２０２

アクセス：東急田園都市線「江田駅」から東急バス「柚の木谷バス停」下車徒歩5分／東急田園都市線「江田駅」横浜市営地下鉄「中川駅」徒歩20分／東急田園都市線「あざみ野駅」より職員送迎バスあり

企業情報

＼オンコールなし！健康管理や服薬管理・自立支援など／ 資格を活かせる正社員の看護職★賞与計3.8ヶ月分（年2回）！

”スミール”とは”笑顔”という意味です。
たつき会は、ご入居者様とスタッフの”笑顔”があふれる施設を目指します。
２０２３年６月に新規オープンした特別養護老人ホームです。
施設名にもある「笑顔」で一緒に働いて、入居者様の「笑顔」を喜んでいただけるような方。
様々な取り組みに面白みを感じて、積極的に取り組める方に集まってもらいたいです。

※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。

よくある質問

Q. 有給休暇はどのくらい取得できますか？
A. 有給休暇の取得率は毎年95%以上です。計画有休制度があり、プライベートの予定と両立しやすい環境です。
Q. どのような研修制度がありますか？
A. 職員の資質向上を目的として、毎月内部研修や外部講師を招いた研修を開催しています。疾患の理解や医療知識、事故防止、感染症対策など幅広いテーマを扱います。
Q. 男性も育児休暇を取得できますか？
A. はい、男性の育児休暇取得も推進しています。「育メン休暇」を奨励しており、性別に関わらず仕事と家庭を両立できる環境づくりに力を入れています。

応募・お問い合わせ先

採用担当：採用担当

Q. 働き始めまでどれくらい？
A. 書類選考なしで応募者全員と面接を行います。まずは気軽にご応募ください。
Q. 履歴書は必要？
A. 書類選考なしのため、応募書類による事前選考は一切ありません。面接で直接お話する機会があります。

このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。

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