株式会社Ride The Current
給与：月給346,000円〜
勤務時間：1日8時間（所定労働時間）（時間帯：08:00〜17:00）
勤務日数：週5日〜（勤務可能曜日：月・火・水・木・金）（休日：完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・有給休暇あり・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇）
アクセス：JR「横浜駅」徒歩5分／東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩約4分
勤務地：神奈川県横浜市西区高島 2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4階
お得が嬉しい（トクバイ求人）
お店で扱うホテルに宿泊割引があり、家族や友人も利用できます。書籍購入補助もあります。
給与以外のお得なオリジナル福利厚生を実施している求人です。
横浜駅より徒歩5分の場所にある「株式会社Ride The Current」で、観光商品プランナーを募集しています。
日本各地の職人や農家を訪ね、訪日外国人向けの観光体験を企画・商品化するお仕事です。
土日祝休みで年間休日120日と、新しい挑戦と働きやすさを両立できる環境です。
⭐＼この求人の注目ポイント／⭐
⚫︎ 職人・農家・漁師・文化人を訪ね、50個の体験コンテンツを企画
⚫︎ 英語を企画・商品づくりそのものに活かせます！
⚫︎ 地方の職人・農家・漁師・文化人など、普段の仕事では出会えない人たちと一緒に仕事ができる！
⚫︎ DMO・自治体・ツアー会社との交渉から旅行商品としての販売まで担当
⚫︎ 完全週休2日制・土日祝休み、年間休日120日。
新しい挑戦と働きやすさの両立を目指せる環境です
ㅤ
✅日本各地の魅力を発掘し、訪日外国人向けの体験コンテンツを企画・商品化するお仕事です！
ㅤ
⭐＜具体的には？＞⭐
2026年9月に開業したアパートメントホテル「HUBEX秋葉原」にて以下の業務を担当していただきます。
目指すのは、有名観光地を巡るだけでは出会えない日本を届けること。
地方の職人、農家、漁師、文化人などを訪ね、「これは外国人に刺さる」と感じた魅力を発掘。それを実際に予約・体験できる旅行コンテンツへ育てていきます。
⚫︎ 地方の職人・農家・漁師・文化人を訪問し、体験コンテンツを企画
⚫︎ 外国人旅行者に響く視点で、50個のコンテンツを企画・ブラッシュアップ
⚫︎ 英語による体験プログラム、説明資料、案内文の作成
⚫︎ HUBEXのフロントスタッフと連携し、宿泊者への案内方法・仕組みを構築
⚫︎ ツアー会社・DMO・自治体と交渉し、コンテンツを旅行商品として販売
⚫︎ 宿泊者へのインタビューを行い、外国人旅行者のニーズを収集・分析
ただ企画書をつくって終わる仕事ではありません。
現地へ行き、地域の人と話し、その土地ならではの魅力を見つける。外国人旅行者の声を聞き、「何が本当に喜ばれるのか」を考える。そして、関係者と交渉しながら、実際に販売できる旅行商品へ仕上げていきます。
自分で見つけた日本の魅力が、世界中から訪れる旅行者の「忘れられない思い出」になる。そんな手応えを感じられるポジションです。
ㅤ
⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐
⚫︎ インバウンド向け旅行・体験コンテンツをゼロから企画する力
⚫︎ 外国人旅行者のニーズを捉え、企画へ落とし込むマーケティング視点
⚫︎ DMO・自治体・ツアー会社・地域事業者との折衝、交渉スキル
⚫︎ 英語でサービスの魅力を伝える企画・ライティング力
⚫︎ 地方創生とインバウンドを掛け合わせた新規事業の実務経験
「こんな体験があったら、海外の人に喜ばれそう！」
そんなアイデアを、実際の旅行商品としてカタチにできるポジション。
地域に眠る魅力を自分の足で見つけ、日本を訪れる世界中の旅行者へ届ける仕事です！
⭐【注目】こんな方にピッタリ！⭐
⚫︎ 「英語を使える」だけではなく、英語を武器に新しい仕事へ挑戦したい方
⚫︎ 旅行が好きで、まだ知られていない土地や文化を発見することにワクワクする方
⚫︎ 人と会って話すことが好きで、フットワーク軽く動ける方
⚫︎ 既存の商品を扱うより、自分のアイデアを形にする仕事がしたい方
⚫︎ 地方創生やインバウンドに興味があり、仕事として深く関わりたい方
⚫︎ 自分で考え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進めたい方
ㅤ
⭐【必須条件】⭐
⚫︎ 英語を使用した業務経験をお持ちの方
✅業界未経験OK！
ㅤ
⭐【歓迎条件】⭐
以下いずれかの経験をお持ちの方は、これまでのキャリアを活かせます。
⚫︎ 体験型観光・インバウンド向けコンテンツの企画、運営経験
⚫︎ Airbnb体験・Klook・Veltraなどに関わる業務経験
⚫︎ 旅行会社などでの旅行業務経験
⚫︎ インバウンド部門での実務経験
⚫︎ 地方創生・地域おこし協力隊・DMOなどでの活動経験
⚫︎ 外国人向けガイド・通訳・コンシェルジュ経験
⚫︎ 農業・漁業・伝統工芸など、地方産業に関わる仕事の経験
勤務形態：フレックスタイム制度
8:00～17:00
⚫︎ 所定労働時間：8時間
⚫︎ 休憩時間：60分
⚫︎ フレックスタイム制あり
⚫︎ 年間休日120日
⚫︎ 完全週休2日制（土日祝）
⚫︎ 有給休暇：10日～20日
⚫︎ 夏季休暇
⚫︎ 年末年始休暇
⚫︎ 慶弔休暇
仕事では地方へ足を運び、新しい体験や人との出会いを楽しむ。
一方、休日はしっかり確保する。そんなメリハリのある働き方を目指せます。
給与：月給346,000円〜
基本給：346,000円
固定残業代：なし
試用期間：3ヶ月
試用中の給与：本採用時と同じ
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【給与の詳細】
※スキル・経験により年収を決定します。
＜試用期間：あり＞
入社後3ヶ月間（勤務条件は同一）
⚫︎ 固定残業代：65,000円
⚫︎ 固定残業時間：30時間
⚫︎ 昇給：年1回
⚫︎ 賞与：年2回（3ヶ月分）
⚫︎ 社会保険完備
⚫︎ 交通費支給
⚫︎ 住宅手当あり（規定あり）
⚫︎ 書籍購入補助
⚫︎ HUBEX宿泊割引
⚫︎ HUBEX宿泊割引は家族・友人も利用可能
掲載企業：株式会社Ride The Current
受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
勤務地：神奈川県横浜市西区高島 2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4階
アクセス：JR「横浜駅」徒歩5分／東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩約4分
採用担当者のメッセージ《英語を活かして、日本のまだ知られていない魅力を世界へ。インバウンドの“旅のきっかけ”をつくる仕事》 「英語を使う仕事がしたい」「語学力を活かして、もっと日本の魅力を海外へ届けたい」。そんな想いをお持ちの方に注目してほしいポジションです。 英語を使うのは、単なる接客や案内だけではありません。外国人旅行者へのインタビューをはじめ、体験プログラム・説明資料・案内文の作成など、コンテンツをつくる過程でも英語力を活かせます。 -- どんな会社なの？-- Ride The Currentは、2026年9月にアパートメントホテル「HUBEX」を開業しました。 目指しているのは、HUBEXを単に宿泊するためのホテルではなく、日本の地方へ旅立つ「旅のHUB（起点）」にすること。世界中からやってくるインバウンドのお客様を、日本各地へ送り出す仕組みづくりを進めています。 今回募集する体験コンテンツプランナーは、その仕組みの中核を担うポジション。 地方の職人・農家・漁師・文化人などを訪ね、まだ外国人旅行者に知られていない日本の魅力を発掘。「外国人旅行者なら、どんな体験にワクワクするだろう？」という視点から、実際に楽しめる体験コンテンツへと形にしていきます。 英語力を活かしながら、インバウンド・旅行・地方創生に深く関われる仕事です。 -- どんな職場環境なの？-- 勤務地は神奈川県横浜市西区高島。JR「横浜駅」から徒歩5分と、通勤しやすい立地です。 仕事ではHUBEXのフロントスタッフをはじめ、ツアー会社・DMO・自治体、各地域の事業者など、さまざまな人と連携。外国人宿泊者へのインタビューからリアルなニーズを集め、コンテンツの企画・改善にもつなげます。 「英語を話せる」で終わらず、その語学力を使って新しい旅行体験をつくれることが、この仕事ならではの面白さです。 働き方は完全週休2日制で、土日祝休み。年間休日120日に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあります。仕事では新しいインバウンドの仕組みづくりに挑戦しながら、休日もしっかり確保できる環境です。 【アクセス抜群！通いやすさも魅力】 ・所在地：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4階 ・JR「横浜駅」より徒歩5分 ・横浜駅東口エリアのオフィス 【働く場所も楽しめる！横浜駅周辺の環境】 ・横浜ポルタ ・ルミネ横浜 ・横浜スカイビル ・横浜ベイクォーター ・横濱ゲートタワー 英語を使った業務経験を、次は「日本と世界をつなぐ企画」に活かしてみませんか。世界中から訪れる旅行者に日本の地方を知ってもらう、そのきっかけとなるコンテンツを一緒につくっていきましょう。 転職をお考えの方に、ぜひ一度ご検討いただきたい求人です。
《土日祝休み×年間休日120日》日本各地の職人・農家・地域事業者と連携し、日本ならではの観光体験を商品化！
◤ 必ずお読みください ◢
※ この求人は、旅行業界No.1の転職サイト【レジャリスト】の求人です。
※ より短期間で「高内定率 × 好条件」の転職活動を実現します。
---------------------------
【レジャリストの実績】
・求職者満足度 [98%]
・求人掲載数 [No.1]
・内定者数 [No.1]
・内定率 [No.1]
・日本旅行業協会（JATA）会員様における採用実績：[No.1]
---------------------------
【なぜ内定率が高いのか？】
レジャリストのスタッフは全員元旅行業！
業界に精通したキャリアアドバイザーが徹底的にサポートします。
◎ 3つの無料サポート
《転職相談》あなに“ピッタリ“な求人をご提案
《書類添削》“書類通過率“を上げる無料で添削
《面接対策》各企業の“面接の特徴“をアドバイス
ぜひ、レジャリストよりご応募ください♪
※ 企業名・勤務地・職場環境は求人票の記載をもとに表示しています。地図は住所をもとに Google マップで表示しています。
[1] 書類選考
↓
[2] 面接（2回）
↓
[3] 内定
採用担当：採用担当
電話番号：03-6450-6579
このマークの部分は、求人票を分析し、AIにて生成しております。詳しくは、面接時にご確認ください。